区委组织部2024年度意识形态工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）夯实思想根基，把稳政治航向
一是压实工作责任
二是落实研究考核
三是突出理论武装
（二）加强阵地建设，筑牢安全屏障
一是抓实阵地管理
二是建好宣传队伍
三是做实网l监管
（三）强化体系建设，培育时代新风
一是加强思想引领
二是注重舆论引导
三是突出典型引领
二、存在主要问题
（一）意识形态工作认识有待提高
（二）意识形态工作方法有待创新
（三）意识形态工作能力有待提升
三、下步工作打算
（一）增强看齐意识和核心意识
（二）增强责任意识和创新意识
（三）增强底线意识和目标意识
……
区委组织部2024年度意识形态工作情况报告

区委：
2024年，区委组织部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，切实履行组织部门意识形态工作责任，全面加强意识形态工作，取得了明显成效。
一、工作开展情况
（一）夯实思想根基，把稳政治航向。坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是压实工作责任。将意识形态工作纳入党建工作计划，分解区委组织部贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《中共***区委意识形态工作责任制落实》任务清单，逗硬落实意识形态工作责任。调整优化区委组织部意识形态工作领导小组，构
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略523字，正式会员可完整阅读）……　
工作群、“***党建”微信公众号、掌上***APP等政务新媒体意识形态动向，严格做好网络yq属地管理、24小时不间断监测，切实加强网络信息_。二是建好宣传队伍。加强网xg作队伍建设，构建“主要领导牵头抓总、分管领导专项负责、业务股室具体落实”的宣传责任体系。建立信息宣传“月统计、季通报、年评估”考核机制，规范信息审批发布制度，落实宣传激励奖惩措施，形成了“全员宣传”的氛围。三是做实网l监管。开展网络a全知识培训，做好预警预防、分析研判和处置工作，提升网络a全防护意识。开展b_m自查自评，修订网络a全应急预案，规范网络内容、网络行为，提升网络a全管理效能，提高网络a全防护能力，守牢网络意识形态主阵地。
（三）强化体系建设，培育时代新风。加强组织体系建设和宣传引导，唱响主旋律，传播正能量，树好舆论导向。一是加强思想引领。结合党纪学习教育，聚焦“六大纪律”，形成纪律风险清单事项**条，召开警示教育会**次、开展现场廉政教育**次，讲纪律党课**次，专题辅导报告**次，廉政谈话**人次。结合年轻干部“三青行动”，开展“青廉”干部家访1次，“青廉”思想交流谈心谈话**人次，通过潜心学纪、笃悟知纪、立规明纪、知戒守纪，让党员干部受到教育和警醒。二是注重舆论引导。组织参观红色廉政教育基地**次，深入开展理想信念教育，持续推进社会主义核心价值观传播，旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，建立信息发布和yq风险及引导口径库，明确新闻发言人，做好网络宣传，凝聚网络正能量，推送wp文章**余篇，经验性文章**余篇，有效引导社会舆论向上向善向好。三是突出典型引领。实施机关党员干部“评分制”和“标兵率带”工程，选树“标兵”**名。组织开展“两优一先”评选，区表彰“优秀共产党员”**名、“优秀党务工作者”**名、“先进基层党组织”**个，充分发挥先进基层党组织的带头引领作用和党员先锋模范作用。举办先进事迹报告会，在中省主流媒体宣传**省“人民满意的公务员”**、“人民满意的公务员集体”区检察院**次，传递榜样力量。
二、存在主要问题
（一）意识形态工作认识有待提高。个别党员干部意识形态工作的主动性和敏锐性还不强，对意识形态斗争面临的严峻形势和极端重要性认识还不够深刻，私下场合对不当言论的抵制不够坚决、斗争精神不足。
（二）意识形态工作方法有待创新。教育培训、理论学习形式还不够丰富，日常学习教育不够灵活，采取传统坐而论道、照本宣科的“灌输式”学习方式较多，缺少喜闻乐见的学习形式。
（三）意识形态工作能力有待提升。个别党员干部运用新媒体、融媒体推动工作的思维还不够开阔，还不善于在网络空间打交道，分析研判、防范应对网络yq的能力还有待提升。
三、下 ……（未完，全文共2312字，当前仅显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部2024年度意识形态工作情况报告》）