领导干部2024年度述法报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）加强政治建设
（二）强化法治思维
（三）严格依法决策
（四）严格贯彻落实“三个规定”
（五）服务保障法治**建设
（六）服务保障经济高质量发展
（七）服务保障社会和谐稳定
二、存在问题
（一）理论学习不够系统深入
（二）普法工作的形式内容有待进一步创新
（三）监督考核机制不够完善
三、下步打算
一是落细工作责任
二是抓实学法普法
三是严格遵纪守法
……
领导干部2024年度述法报告

2024年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习领会习近平法治思想，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实县委各项工作部署，推动各项工作落地见效，不断开创法院工作新局面。现将2024年度履行推进法治建设第一责任人职责有关情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法_工作会议精神，开展党组理论学习中心组专题学习11次。高度重视党纪学习教育工作，以上率下推进党纪学习教育，举办领导领学述学、支部共学研学、干警自学互学等活动50余次，引导干警筑牢思想根基。
（二）强化法治思维。贯彻落实党中央关于全面依法_的重大决策部署和有关党内法规，将有关内
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略560字，正式会员可完整阅读）……　
化，组织开展庭审观摩、“同堂培训”等活动7场次。推动建立跨区划府院联动工作机制，联合市中院、县司法局组成课题组进行调研，承办全市跨行政区划府院联动机制第一次协调会议，调研成果获全国行政审判质效提升主题征文活动一等奖。
（六）服务保障经济高质量发展。联合县工商联制定“无讼企业”创建标准，签署《促进民营经济健康发展合作备忘录》，开展“亲清会客厅”活动，为5家企业颁发“无讼企业”牌匾，聘任5名社会群众代表为“优化法治化营商环境社会监督员”。抓实破产审判为困境企业注入司法动能的作用，打造执破融合工作品牌，积极梳理辖区内涉企执行案件情况，确定符合执转破条件企业范围，由执行部门移送破产审判部门进行审查，大幅降低了破产案件平均审理天数。
（七）服务保障社会和谐稳定。坚决贯彻落实总体国j-a全观，严厉打击群众反映强烈的常见多发刑事犯罪，审结故意伤害、盗窃、危险驾驶等案件80余件，不断增强人民群众安全感。打造轻罪治理品牌，联合县委政法委、县检察院等出台实施意见，明确符合速裁程序和简易程序适用条件的案件范围。
二、存在问题
回顾一年的工作，在推进法治建设上虽然取得了显著成效，但与上级要求和群众的期盼相比，还有一定的差距。
（一）理论学习不够系统深入。对政治理论学习不够重视，缺乏系统的学习目标，一般组织什么就学习什么，需要什么就学什么，深入钻研用力不够，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。学习党内法规、法律法规的内容不够系统，满足于通读一遍了解大概，对于一些具体内容还缺乏详细的解读，尤其是对其中的一些新变更内容掌握得不够全面，理解上、认识上大多还停留在初级阶段，运用法治思维和法治方式解决问题的能力本领仍需进一步提升。
（二）普法工作的形式内容有待进一步创新。普法形式单一，普法成效不够明显，日常普法大多采取悬挂横幅、发传单、摆摊设点等方式，虽然开办了“高小法审案”栏目，但播出频次不高，受众人员有限。普法宣传相关工作机制还不健全，对通过公众号进行普法宣传工作具体怎么做、做什么，缺乏一定的谋划，法治宣传教育仍需持续深入。
（三）监督考核机制不够完善。对党员干部督促指导不够及时，导致学法氛围不浓，党员干部经常性、自觉性学习法律法规不够，应付学习、应付检查的现象仍然存在。对“三个规定”政策宣讲、督导检查的力度仍须加大，对防止干预司法“三个规定”的意义作用认识还不深刻，思想上仍存有顾虑。干部队伍适应现代化建设的能力本领还需进一步增强，监管能力还有待提升。
三、下步打算
在下一步的工作中，将坚持问题导向、目标导向、结果导向，精准发力、补齐短板、强化弱项，进一步深化法治建设，重点做好三方面的工作。
一是落细工作责任。进一步贯彻执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，加强对法治建设工作的组织领导和统筹部署，领导干部带头尊法学法守法用法，持续健全依法决策工作机制，加强队伍建设，紧将 ……（未完，全文共2474字，当前仅显示1573字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部2024年度述法报告》）