市税务局党委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、会前准备情况
二、主题教育专题民主生活会整改落实情况
三、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）其他情况说明方面
四、存在问题的原因分析
（一）党性锤炼有所淡化
（二）纪律意识有所松懈
（三）能力水平亟须加强
（四）履职担当仍需提升
五、典型案例剖析
六、整改措施和努力方向
（一）在深化内化转化上下功夫，强化垂管意识，坚定政治忠诚
（二）在知纪明纪守纪上下功夫，加强作风建设，严明纪律规矩
（三）在勤业敬业精业上下功夫，深化改革驱动，担当实干笃行
（四）在担责履责尽责上下功夫，勇于自我革命，净化政治生态
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市税务局党委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

按照这次民主生活的工作要求，市局党委班子高度重视、扎实准备，将这次会议作为一次难得的深度自省、改进提升的契机，紧紧围绕“四个带头”主题，全面查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、会前准备情况

为确保民主生活会取得实际成效，市局党委班子提前谋划、精心组织，重点做好以下几方面工作。一是制定方案、明确方向。自觉把总局、省局党委民主生活会作为标杆，结合***实际，研究制定工作方案，逐项明确会前准备、会议议程、有关要求，并召开党委会研究审议、集体把关，确保落实规定程序、规定环节，确保聚焦主题、方向不偏。二是充分学习、凝聚共识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神贯穿民主生活会始终，组织班子集体学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，一体领会习近平总书记关于党的建设、自我革命等重要思想及关于全面加强党的纪律建设重要论述，为对照检查打下坚实思想基础。三是谈心谈话、统一思想。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志及所在支部党员代表等逐一开展谈心谈话，坦诚交流思想、交换意见，打消思想顾虑，为开展批评和自我批评创造良好氛围。同时，组织面向纪委、信访、审计等市直有关部门，全市系统各级党组织和党员干部开展意见征集工作，汇总相关建议***条。四是梳理问题、深刻剖析。各位班子成员认真对照“四个带头”开展问题剖析，结合谈心谈话、意见征集等情况进行汇总梳理，主动认领问题，认真撰写对照检查材料，做到开门见山、直奔主题，同时结合思想情况和联系分管工作实际，提出了具有针对性的整改措施，明确了努力方向。

二、主题教育专题民主生活会整改落实情况

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一点，在我们的绩效考核中也有所体现，个别指标进度较慢，在全省排名靠后。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。存在的问题：一是工作作风不够扎实。缺少夙兴夜寐的工作状态，干部队伍精神面貌、工作劲头与上级党委和干部群众期待还有差距。班子成员赴基层调研浮于表面，对基层面临的深层次矛盾问题把握不精准，解决措施不具体。领导干部与基层一线同志、与纳税人缴费人联系不够经常，没有很好地帮助大家解决所需所想、所诉所盼。如这次征求意见时，就有基层干部反映，同志们对工作、生活、待遇等方面的顾虑较多，奖惩激励措施不足、效果不明显。二是落实中央八项规定精神不够到位。还需要进一步提升一抓到底、常抓不懈的劲头，对一些隐性变异问题还缺少监督手段。比如，在群众身边的不正之风和腐败问题集中整治工作中，就发现了违规吃喝等相关问题线索。省局在审计中也指出我局“未按规定用途**”“未按规定**”等问题。三是重点领域监管仍需加强。税收执法权和行政管理权“两权”运行的关键环节、重点领域，存在制度执行不规范、监管不到位的问题。比如，在税收风险应对过程中，存在以**、**等问题。省局审计中指出“政府采购**”“信息化项目**”等问题。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。存在的问题：一是深化改革、创新驱动的自觉性、主动性不够。对工作中存在的重点、难点问题，缺乏创新突破的勇气和魄力。在落实改革任务时，习惯于按部就班、因循守旧。在上级揭榜挂帅、创先争优等工作中主动参与热情不足，积极创新创先不够。这也导致***在全省的招牌项目、亮点工作不多。二是防范风险的能力水平和制度机制还有差距。落实“**”要求不够到位，“行业+税种”精细化管理体系还不完善，征管基础领域要素保障还不健全，依托大数据开展分析研判、防范风险的能力还有不足。比如，市局自主识别发现的风险，在上级推送、外部审计监督时仍重复发生，反映我们在举一反三、完善机制，从源头上防范化解风险方面做的还不够。三是整治形式主义、官僚主义还不够坚决彻底。实际工作中还存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。推进落实时存在被动等指示、听安排多，主动出主意、想办法少的问题。任务统筹过程中，还有部门间推诿扯皮、不认账的情形。在为基层减负方面还不够大刀阔斧，基层干部感受不明显。基层干部建议应进一步精文简会，压缩各类材料、报表的数量，提高减负实际成效。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。存在的问题：一是“两个责任”压力传导不够。责任落实上热中温下冷的问题依然存在，班子成员履行“一岗双责”不深入，对分管部门和联系单位的党建工作抓得不紧不实。对一般同志关注监督较多，对各级一把手和班子成员的监督措施还不够完善。基层党组织“两功能一作用”发挥还不够充分。普遍对意识形态领域斗争的尖锐复杂性认识不足，应对措施有限，在新形势下如何抓好税收宣传、传播税收_研究的不多。二是综合监督体系不健全。各职能监督力量和资源整合上还未形成体系，在线索传递、成果共享等方面还需加强。开展政治监督的手段不够多、力度不够大，切入点和着力点找的还不够准。警示教育的针对性还不够强，以案促改促治文章还要进一步做实。纪检干部专业化水平有待进一步提高，县区局执纪审查人员培养亟待加强。比如，我们探索以纪检专责监督推进税收风险管理工作，虽有成效，但线索来源渠道较少、主动查找线索的能力不强。三是严管厚爱用力不均。对全面从严治党严的基调认识不深入，对党员干部厚爱有余、严管不足，对发现的一些纪律作风问题或苗头时，动真碰硬、严肃执纪少，有迁就照顾的倾向。对党员干部八小时之外的生活关心关注不够，咬耳扯袖、面对面提醒不够经常。比如，**案件教训深刻、令人警醒。再如，去年重点工作督查自查中，依然发现有**的问题。这些都反映我们在抓严抓常上需要持续用力。

（五）其他情况说明方面。巡视巡察整改方面：市局党委对照总局党委第*轮巡视和省局党委第*轮巡察通报的典型问题，逐一自查，发现问题*条，均为**管理方面。一是**违规兼职问题，已按照相关规定解除劳动合同。二是**，正在积极、稳妥处理中。督察审计整改方面：去年*月*日至*月*日，省局对我局开展了**责任审计，发现问题*个，其中税费管理方面问题*个，财务管理方面问题*个。市局党委坚决扛牢整改责任，逐项细化分解，明确职责分工，建立问题台账，明确整改要求，严格对账销号，同时针对具体问题，举一反三，及时建章立制，加强内部监督，运用审计成果指导推动工作更好落实，目前所有问题全部整改完毕。

四、存在问题的原因分析

问题是表象，根子在思想。反观查摆问题，剖析思想根源，主要有以下四方面原因。

（一）党性锤炼有所淡化。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不深不透，对党的创新理论的政治性、时代性、人民性把握不精准，理论指导实践能力不强，缺乏从政治高度思考和把握问题的意识，归根结底是对党的宗旨和使命把握不深刻，宗旨意识有所淡化，对标新时代新要求，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有明显不足。

（二）纪律意识有所松懈。没有时时刻刻将纪律规矩内化于心、外化于行，标准要求有所降低，特别是对政治纪律维护团结统一的关键作用认识不到位，工作中存在的干部教育管理不够严格、服务基层和纳税人缴费人不够深入、执法监管存在漏洞等问题，都反映了对纪律刚性和严肃性的认识不深刻，戒惧心态有所放松。

（三）能力水平亟须加强。班子综合素质能力与新时代新任务新要求不够匹配，对当前经济形势和税收工作的特征和规律把握不精准，对全面深化改革进程中的新情况新问题研究不深入，创新思维不够活跃，解决问题能力不够强，对标先进单位和兄弟部门的差距，缺少追赶超越的紧迫感，需要强化能力素质，提升工作效能。

（四）履职担当仍需提升。对管党治党政治责任认识不够深刻，履行主体责任和监督责任自觉性不强，在推动全面从严治党向纵深发展的过程中有畏难情绪、缺少较真碰硬，自我革命精神、担当斗争精神有所弱化。需要进一步端正“把抓好党建作为最大的政绩”的认识，担责履责，发挥好党委班子示范引领作用。

五、典型案例剖析

存在问题：一是履行责任不到位。**所在基层党组织对其相关问题情况掌握不及 ……（未完，全文共7230字，当前仅显示3332字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局党委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》）