您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/经验交流/法制/科学发展/>>正文

企业典型案例:理念引领谋发展 新质生产启新篇

发表时间:2025/2/18 14:54:06
目录/提纲:……
一、企业简介
二、经验做法
1、坚持科技优先理念,夯实企业发展根基
2、坚持质量优先理念,筑牢企业发展之魂
3、坚持人才优先理念,提升企业发展保障
4、坚持市场优先理念,增强企业发展活力
5、坚持诚信感恩理念,彰显企业时代担当
三、主要成效
(一)示范作用明显
(二)社会效益显著
(三)经济效益可观
……
企业典型案例:理念引领谋发展 新质生产启新篇

一、企业简介
**位于**省**市,注册资金**万元,法定代表人**,公司成立于**年**月**日,是一家食品生产、加工、销售、进出口于一体的国家级农业产业化重点龙头企业,年加工能力3万吨,产品主要出口北美、欧洲、东南亚等60多个国家,与多个全球知名企业,如百事、雀巢等建立了长达20年的紧密合作关系。公司于**年**月在“新三板”挂牌,先后荣获“优秀外贸企业”“十大诚信纳税企业”“农业产业化市级重点龙头企业”等多项荣誉。
二、经验做法
1、坚持科技优先理念,夯实企业发展根基。公司从建第一个工厂就始终坚持做到技术领先
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略456字,正式会员可完整阅读)…… 
等。通过完成这些相关产品认证,确保了公司产品的高品质、高附加值。
3、坚持人才优先理念,提升企业发展保障。公司始终把培养、吸引人才作为企业发展首要任务,抓住人才引进、培养、使用和管理等重要环节,不断摸索实践,初步建立了一套企业人才培养机制和管理办法。根据工作内容和性质不同,建立管理、专业技术、技能操作等多梯路晋升途径或增资序列,个人可根据兴趣和意愿进行选择,在基层或一线岗位工作的人才也可能获得比其他普通职工更高的待遇,为各类型人才提供了广阔的发展机会。大力推行岗前、岗位、短期脱产、专项培训和交流轮岗等灵活多样、行之有效的培训方式,开展岗位练兵、技能比武交流活动,使培训工作更加贴近职工、贴近实际,增强实效性。目前,公司员工中高级职称管理型人才、技能型人才占50%以上。
4、坚持市场优先理念,增强企业发展活力。市场是企业生存根本,更是企业做大做强的试金石。公司专门开展了国内外食品专业市场的调查研究,围绕国外和国内两个市场,确定了“**”产品发展理念,创建了符合市场定位需求的全营养、全吸收、全种类、全形态的“**”定制化中式功能性膳食解决方案。目前,公司已成为许多全球知名企业的中国区唯一指定战略合作伙伴,与永辉超市、大润发、盒马鲜生等大商超公司成为良好的线下合作伙伴,用世界先进的理念和工艺,引领全国的谷物和坚果加工业发展。
5、坚持诚信感恩理念,彰显企业时代担当。公司成立以来,始终坚持参与社会事业,聚焦环卫工人、残障人士、贫困学生等特殊_开展关爱行动,累计发送慰问物资20余元;积极参与抗灾减灾,多年来累计为县内洪涝、暴雪、洪水等受灾群众捐款捐物40余万元;在新冠肺炎疫情期间,公司积极响应国、省、市、县号召,先后支援武汉、汤原、**等地各类物资近百万元。同时,公司积极吸纳贫困人员参与就业,累计吸纳100余名贫困群众和残障人士就业,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
三、主要成效
(一)示范作用明显。作为**本土企业,公司始终秉持发展实业、回馈家乡理念,充分发挥龙头企业的“磁吸效应”,积极引导产业链上下游企业不断集聚,累计招引**等多家企业落户**,在推动区域产业高质量发展方面起到了良好示范作用。
(二)社会效益显著。公司做强实业的同时,始终积极助力社会公益事业,以实际行动践行社会责任,成立**县首家非公企业志愿服务团队,示范带动上下游中小企业积极 ……(未完,全文共2014字,当前仅显示1280字,请阅读下面提示信息。收藏《企业典型案例:理念引领谋发展 新质生产启新篇》
文章搜索
相关文章