目录/提纲:……
一、以思想破冰引领作风重塑,筑牢不想腐的思想根基
(一)强化政治引领,校准作风建设“方向盘”
一是建立政治监督项目化机制
二是完善政治生态分析研判体系
三是创新政治教育载体
(二)站稳群众立场,架起作风建设“高压线”
一是构建群众点题、纪委督办工作机制
二是推行阳光村务监督模式
三是完善容错纠错+澄清正名联动机制
(三)厚植廉洁文化,培育作风建设软环境
一是打造清风**廉洁文化品牌
二是实施青蓝工程廉洁教育计划
三是建立亲清政商关系评价体系
二、以制度创新扎紧权力笼子,构建不能腐的长效机制
(一)完善监督体系,织密作风建设防护网
一是建立四项监督统筹衔接机制
二是推行嵌入式监督模式
三是构建大数据监督平台
(二)深化以案促改,筑牢作风建设防火墙
一是建立一案双查双改机制
二是推行廉洁风险防控手册制度
三是完善作风建设评估指标体系
(三)强化数字赋能,提升作风建设精准度
一是开发四风问题智能监测系统
二是建立作风建设数字档案
三是推行阳光政务数字化监督
三、以能力提升锤炼过硬本领,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
(一)强化政治历练,锻造政治过硬的铁军队伍
一是实施铸魂工程
二是建立政治体检制度
三是完善双向挂职机制
(二)加强专业训练,锻造本领高强的攻坚尖兵
一是构建模块化培训体系
二是建立导师带徒制度
三是开展岗位……
区纪委书记在全区学习教育读书班上关于作风建设的研讨发言
同志们:
今天,根据会议安排和部署,我们在前期学习中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》的基础上,围绕"深化作风建设,锻造新时代纪检监察铁军"主题开展专题研讨。_总书记强调:"党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。"作为基层纪检监察机关,我们必须深刻把握新时代作风建设的新内涵、新要求,以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设向纵深发展。下面,我从三个方面谈几点认识。
一、以思想破冰引领作风重塑,筑牢"不想腐"的思想根基。
(一)强化政治引领,校准作风建设“方向盘”。政治建设是党的根本性建设,也是作风建设的灵魂所在。当前,少数干部仍存在“重业务轻政治”的倾向,将纪检监察工作等同于单纯的办案业务,忽视了政治监督的首要职责。我们要深刻认识到,作风问题本质上是政
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"软环境"。文化是最深层的作风基因。当前,一些干部对廉洁文化的认知仍停留在"说教式"层面,缺乏情感认同和行为自觉。我们要构建"三不腐"一体推进的文化生态,让廉洁文化真正"入脑入心入行"。一是打造"清风**"廉洁文化品牌。深入挖掘本地红色资源和历史文化中的廉洁元素,建设廉洁文化主题公园、家风家训馆,创作沉浸式情景剧《清风传家》,让廉洁教育从"单向灌输"变为"互动体验"。二是实施"青蓝工程"廉洁教育计划。针对年轻干部开展"五个一"活动(一次廉政谈话、一份廉洁承诺书、一场案例剖析会、一篇
心得体会、一次家庭助廉活动),扣好职业生涯"第一粒扣子"。三是建立"亲清政商关系"评价体系。制定政商交往"正面清单"和"负面清单",开展"廉洁企业"创建活动,构建"亲而有度、清而有为"的新型政商关系。
二、以制度创新扎紧权力笼子,构建"不能腐"的长效机制
(一)完善监督体系,织密作风建设"防护网"。监督体系的严密性直接决定作风建设的成效。当前,基层监督存在"碎片化"问题,不同监督力量协同联动不足。我们要以"全贯通、全融合"理念推进监督体系改革。一是建立"四项监督"统筹衔接机制。制定纪委监委与人大、政协、审计等监督主体的协同办法,建立信息互通、线索移送、成果共享制度,形成"1+1>2"的监督合力。二是推行"嵌入式"监督模式。在重大项目建设、民生资金使用等关键领域设立监督专员,实行"驻点监督+专项审计+群众评议"三位一体监督,做到"项目建到哪里,监督就跟进到哪里"。三是构建大数据监督平台。整合纪检监察、
财政、审计等部门数据资源,建立"智慧监督"系统,通过数据比对、智能预警,实现对作风问题的精准发现、靶向治理。
(二)深化以案促改,筑牢作风建设"防火墙"。案件查办不是终点,而是作风建设的新起点。我们要坚持"三不腐"一体推进,把查办案件与推动改革、完善制度、促进治理贯通起来。一是建立"一案双查双改"机制。每查处一起典型案件,同步开展"作风问题倒查"和"制度漏洞排查",既追究当事人责任,又倒查制度缺陷,实现"查处一案、警示一片、治理一域"。二是推行"廉洁风险防控手册"制度。针对重点领域、关键岗位,梳理廉洁风险点,制定防控措施,绘制"权力运行流程图",让干部知道"风险在哪里、红线是什么"。三是完善"作风建设评估指标体系"。将作风建设纳入高质量发展综合考核,设置群众满意度、问题整改率等量化指标,实行"季度通报、年度考评",倒逼责任落实。
(三)强化数字赋能,提升作风建设"精准度"。数字技术是破解作风建设难题的重要抓手。当前,"指尖上的形式主义"、隐形变异"四风"问题仍需警惕。我们要以数字化改革推动监督方式变革。一是开发"四风"问题智能监测系统。运用大数据分析公务用车、公务接待、会议培训等数据,设置异常行为预警模型,实现对"四风"问题的自动识别、实时预警。二是建立"作风建设数字档案"。为全区党员干部建立电子廉政档案,动态记录个人事项、信访举报、问题整改等情况,作为干部选拔任用、评优评先的重要参考。三是推行"阳光政务"数字化监督。在政府门户网站开设"作风建设监督专栏",公开权力清单、办事流程、监督渠道,让群众参与监督、评价作风。
三、以能力提升锤炼过硬本领,打造"忠诚 ……(未完,全文共3294字,当前仅显示1735字,请阅读下面提示信息。
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