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市退役军人事务局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

发表时间:2025/4/8 12:30:54
目录/提纲:……
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民生生活会整改措施落实情况
二、围绕此次民主生活会主题查摆的问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想还不够系统深入
二是贯彻落实决策部署还不够到位
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是纪律执行还不够严
二是高质量推动工作还有差距
三是落实中央八项规定精神及其实施细则还有差距
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是敢于破题解难的责任担当有差距
二是创新意识有待增强
三是深入基层不够扎实
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面
一是落实监督管理责任还有差距
二是履行党风廉政建设“一岗双责”有待加强
三是对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识还不够深刻
三、反面典型案例剖析
(一)案例分析情况
一是理想信念丧失
二是纪律意识淡薄
三是权力观扭曲
一是制度执行不够严格
二是廉政教育不够深入
(二)案例剖析情况
一是思想认识有待提高
二是廉政教育形式较为单一
三是监督检查不够到位
四、原因剖析
(一)思想认识不够到位
(二)党性锻炼不够经常
(三)宗旨意识不够牢固
(四)监督管理不够严格
五、整改措施
(一)进一步加强思想建设
(二)进一步强化党性锤炼
(三……
市退役军人事务局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,领导班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习党的二十届三中全会、_总书记重要讲话重要指示精神,系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会加强党的纪律建设、进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,紧密结合班子工作实际,认真对照“四个带头”等方面,深入查找存在的问题和不足,深刻分析问题产生的根源,同时对照领导班子确定的**市退役军人事务局原党组成员、机关党委书记**违纪违法反面典型案例进行深刻剖析,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民生生活会整改措施落实情况
局党组领导班子在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上共查找学习深度上有差距
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略727字,正式会员可完整阅读)…… 
将不符合条件人员纳入培训名单的问题”。三是落实中央八项规定精神及其实施细则还有差距。个别同志在思想上对艰苦奋斗精神的坚守有所放松,在工作和生活中发现一些轻微铺张浪费现象,未能及时进行纠正和处理。比如,在办公用品的使用上,存在浪费纸张和离开办公室不关灯用电浪费等情况。
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是敢于破题解难的责任担当有差距。面对复杂工作难题与严峻挑战,个别同志存在畏难情绪,不敢于主动直面问题迎难而上。比如,在防范化解退役军人信访时,涉及历史遗留问题与政策调整引发利益关联_涉稳风险的伴生性问题处理中,缺乏主动作为、攻坚克难的决心,_在线上线下勾连聚集、借机zhi事的变量风险依然存在。二是创新意识有待增强。个别同志在工作中习惯于沿用传统的工作模式和方法,开拓创新意识还有所欠缺。比如,在政务服务改革中,对军人退役一件事中涉及与医保、人社等部门之间的跨部门业务时,仍需重复提交材料,未能完全实现政务服务的高效便捷和智能化,与群众对高效政务服务的期望还有一定差距。三是深入基层不够扎实。个别同志深入基层调查研究不够深入,服务群众意识不够强,服务能力水平不够高,在办公室里面“坐而论道”多,深入基层贴近群众少。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是落实监督管理责任还有差距。个别同志在落实管行业就要管党风廉政建设的持续性、精细化上还有所不足,监督力度还不够大。比如,在按规定将中央、省级抚恤补助资金分配至县(区)后,对县(区)如何使用中央、省级抚恤补助资金监管不足,导致县(区)因未将死亡、取消待遇等已不应享受待遇人员在全国优抚信息管理系统中进行减员或延时减员,出现虚报优抚对象套取中央、省级抚恤补助的问题。二是履行党风廉政建设“一岗双责”有待加强。个别同志对分管领域干部职工信任多、监督少,履行“一岗双责”满足于完成规定动作,面上教育多,经常性谈心交心不够,即便交流大多是研究工作、布置工作,缺乏经常性、有针对性的开展党风廉政教育。三是对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识还不够深刻。个别同志对分管领域意识形态领域有关问题主动思考研究不够深入,工作举措不够多,成效不够明显。比如,对退役军人信访_的分析研判还不够深入,及时有效引导的办法举措较少。
三、反面典型案例剖析
(一)案例分析情况。以**市退役军人事务局原党组成员、机关党委书记**严重违纪违法问题为例。从主观因素来看,一是理想信念丧失。其自身在长期的工作中逐渐放松了对自己的要求,忘记了初心和使命,将个人利益置于党和人民的利益之上。二是纪律意识淡薄。对党的纪律规定和法律法规缺乏敬畏之心,心存侥幸,认为自己的行为不会被发现。三是权力观扭曲。把手中的权力当成了为自己和他人谋取私利的工具,没有正确认识到权力的本质和来源。在面对各种利益诱惑时,未能坚守底线,最终陷入了腐败的深渊。从客观因素来看,一是制度执行不够严格。监督机制不够健全,使得其能够利用职务之便,导致违纪违法行为未能及时被发现和制止。二是廉政教育不够深入。没有真正触及到干部的思想深处。
(二)案例剖析情况。对照**市退役军人事务局原党组成员、机关党委书记**严重违纪违法案例,虽然局党组领导班子及其成员没有上述违纪违法行为。但是对照高标准严要求,从思想深处考量,局党组领导班子存在三个方面问题:一是思想认识有待提高。个别同志对理论学习和党纪学习教育认识还不够到位,特别是忙起来的时候,习惯了往后推一推,容易造成理论学习不深入。二是廉政教育形式较为单一。目前廉政教育以观看警示教育片、剖析典型案例为主,形式较为单一,认真进行反思反省、座谈讨论做得还不够扎实,导致廉洁文化的教育引导、激励、浸润和约束的功效没有得到充分发挥。三是监督检查不够到位。对专项资金管理使用的监督检查 ……(未完,全文共3875字,当前仅显示2041字,请阅读下面提示信息。收藏《市退役军人事务局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》
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