2025年纪检监察干部监督工作要点

目录/提纲：……
一、聚焦政治监督，构建三维立体监督体系
（一）政治责任清单化
（二）重点工作穿透式监督
（三）政治生态动态研判
二、深化日常监督，织密全天候监督网络
（一）廉政档案智能管理
（二）八小时外阳光监督
（三）室组地联动监督
三、强化专项监督，整治顽瘴痼疾
（一）影子公司专项清理
（二）案件质量回头看
（三）信息化监督能力提升
四、完善制度机制，扎紧不能腐笼子
（一）监督制度创新
（二）权力运行制约
（三）容错纠错机制
五、加强自身建设，锻造执纪铁军
（一）能力素质提升
（二）纪律作风整顿
（三）考核评价改革
六、强化组织保障，确保工作实效
（一）压实责任链条
（二）加强协作配合
（三）营造良好氛围
……
2025年纪检监察干部监督工作要点

_总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部面临的腐蚀与反腐蚀考验更加尖锐。为深入贯彻党的二十大精神和中央纪委四次全会部署，落实新修订的《监察法》要求，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设，结合我区实际，制定本工作要点。
一、聚焦政治监督，构建"三维立体"监督体系
（一）政治责任清单化。制定完善《纪检监察干部政治责任负面清单》，明确20项"红线"行为，包括干预案件办理、泄露审查调查秘密、搞团团伙伙等，实行"一人一档"动态管理。建立政治监督"季度体检"机制，通过民主生活会、组织生活会、谈心谈话等方式
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程序开展"家属述廉"活动，鼓励家属对干部行为进行监督。
（三）"室组地"联动监督。建立监督检查室、派驻纪检监察组、乡镇纪委"三方联查"机制，每半年开展交叉监督检查。重点检查干部遵守中央八项规定精神、执行审查调查安全制度、落实b_m纪律等情况，对发现的问题实行"双交办"（交办本人及所在党组织），并纳入年度考核扣分项目。
三、强化专项监督，整治"顽瘴痼疾"。
（一）"影子公司"专项清理。开展纪检监察干部及其家属违规经商办企业专项整治，通过市场监管部门数据比对、个人事项报告核查、群众举报受理等方式，全面排查"影子公司""隐形股东"等问题。对隐瞒不报或虚假填报的，一律立案审查，典型案例公开通报曝光。
（二）案件质量"回头看"。成立案件质量评查专班，对**年以来办结的案件进行全面复查。重点检查证据收集合法性、程序合规性、处分执行到位情况等，建立"一案一评查一整改"台账。对评查发现的问题，实行"责任倒查"，追究承办人、审核人、审批人责任。
（三）信息化监督能力提升。建设"智慧监督"平台，整合信访举报、问题线索、案件管理等系统数据，开发"监督执纪大数据分析模块"。通过智能筛查、关联比对、趋势预测等功能，实现对监督检查、审查调查全流程的实时监控和风险预警。
四、完善制度机制，扎紧"不能腐"笼子
（一） 监督制度创新。制定《纪检监察干部监督工作规程》，明确监督职责、程序、方式和纪律要求。建立"一案双查"机制，对发生重大违纪违法问题的部门，既查当事人责任，又查分管领导和干部监督机构的监管责任。
（二）权力运行制约。推行"监督事项审批制"，对监督检查、审查调查等重要事项实行分级审批，防止权力滥用。建立"案件查办回避制度"，对涉及本人或亲属的案件，承办人必须主动申请回避，未主动回避的，一经发现严肃处理。
（三）容错纠错机制。制定《纪检监察干部容错纠错实施办法》，明确8类容错情形，包括在改革创新中出现的失误、在应急处突中的主动担当等。建立"澄清正名"机制，对受到不实举报的干部，及时通过会议通报、文件澄清等方式恢复名誉。
五、加强自身建设，锻造"执纪铁军"
（一）能力素质提升。实施"尖兵培养计划"，通过"导师制"帮带、"实战化"培训、"轮岗式"锻炼等方式，提升干部监督能力。每季度举办"监督业务大讲堂"，邀请专家学者、业务骨干授课，开展案例模拟、实战演练等活动。
（二）纪律作风整顿。开展"纪律作风建设年"活动，组织学习《纪检监察干部行为规范》《监督执纪工作规则》等法规制度。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会等方式，强化纪律规矩意识。
（三）考核评价改革。完善干部考核评价体系，将监督工作成效、群众满意度、案件质量等纳入考核指标。建立"末位约谈"制度，对年度 ……（未完，全文共2342字，当前仅显示1489字，请阅读下面提示信息。收藏《2025年纪检监察干部监督工作要点》）