“深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次、四次全会精神 推动新时代纪检监察工作高质量发展”专题交流发言材料

目录/提纲：……
一、深化政治监督，在“两个维护”中筑牢忠诚之基
一是精准把握政治监督的核心要义，把准“方向盘”
二是精准找准政治监督的发力重点，种好“责任田”
三是精准创新政治监督的方式方法，提升“精准度”
二、紧盯作风建设，在常抓不懈中涵养清风正气
一是认清作风问题的顽固性反复性，保持“清醒脑”
二是聚焦群众身边的不正之风，当好“守护者”
三是构建作风建设长效机制，筑牢“防火墙”
三、强化纪律建设，在严管厚爱中扎紧制度笼子
一是树牢纪律意识，念好“紧箍咒”
二是深化运用“四种形态”，当好“啄木鸟”
三是健全制度机制，筑牢“防腐墙”
四、坚守人民立场，在执纪为民中践行初心使命
一是站稳群众立场，当好“贴心人”
二是聚焦突出问题，开展“攻坚战”
三是拓宽监督渠道，激发“正能量”
五、锤炼过硬队伍，在自我革命中夯实履职根基
一是加强政治建设，铸就“忠诚魂”
二是提升专业素养，锤炼“硬本领”
三是强化自我监督，严防“灯下黑”
……
“深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次、四次全会精神 推动新时代纪检监察工作高质量发展”专题交流发言材料

同志们：
今天，我们召开区委理论学习中心组会议，围绕“深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次、四次全会精神，推动新时代纪检监察工作高质量发展”这一主题开展理论学习。作为区纪委书记，我结合纪检监察工作实际，从五个方面谈几点认识和体会，与大家交流共勉。
一、深化政治监督，在“两个维护”中筑牢忠诚之基。政治监督是新时代纪检监察工作的“纲”与“魂”。_总书记多次强调，“政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力抓手，要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫”。我们必须把政治监督摆在首位，以高度的政治自觉答好“忠诚卷”。一是精准把握政治监督的核心要义，把准“方向盘”。政治监督不是抽象的概念，而是具体的、实践的。它的根本任务是督促各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署落地见效。当前，随着全面深化改革进入攻坚期，一些领域的矛盾和问题呈现新特点，比如在推动产业转型升级、破解城乡发展不平衡等工作中，少数干部存在“选择性落实”“象征性执行”现象，表面上喊口号、表决心，实际上打折扣、搞变通。这就要求我们从政治高度审视问题，看是否符合党的路线方针政策，是否站稳人民立场，是否存在“七个有之”等问题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略915字，正式会员可完整阅读）……　
***，表面上对纪律规定倒背如流，背地里却多次接受管理服务对象宴请，自以为“做得隐蔽”，最终难逃纪法严惩。这警示我们，必须时刻保持“赶考”的清醒，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义靶向治疗，决不能让“四风”问题死灰复燃。二是聚焦群众身边的不正之风，当好“守护者”。作风建设的成效，最终要体现在增进群众福祉上。当前，群众对“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要”等问题依然反映强烈，特别是在教育医疗、养老社保、生态环保等领域，少数干部利用职务之便谋取私利，严重损害群众利益。去年，我们开展“基层不正之风和腐败问题专项整治”，查处了某社区干部克扣低保金、某学校教师收受家长礼品等案件，群众拍手称快。这让我们深刻认识到，作风建设必须坚持问题导向，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，通过开展“纪委监委开放日”“带信下访”等活动，主动收集群众意见，靶向整治“微腐败”，让群众感受到正风肃纪就在身边。三是构建作风建设长效机制，筑牢“防火墙”。作风建设既要靠“治”，更要靠“管”。我们不能满足于查处几个案件、通报几起典型，而是要深入剖析背后的制度漏洞，建立健全长效机制。比如，针对公务接待标准模糊问题，我们联合区财政局制定《党政机关国内公务接待管理办法实施细则》，明确接待范围、标准和流程，让干部知道“什么能做、什么不能做”；针对干部“八小时外”监督难题，我们推动建立“家庭助廉”机制，通过召开家属座谈会、发放廉洁家书等方式，构建“组织+家庭”双重监督网。实践证明，只有把制度建设贯穿作风建设全过程，才能实现从“不敢”到“不能”“不想”的转变，让好作风成为党员干部的自觉追求。
三、强化纪律建设，在严管厚爱中扎紧制度笼子。纪律是党的生命线，是管党治党的“戒尺”。_总书记强调，“要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求”。我们必须坚持严字当头，让纪律“长牙”、监督“带电”。一是树牢纪律意识，念好“紧箍咒”。纪律教育是基础性工作，必须抓在经常、严在日常。有的干部之所以违纪违法，往往是从“纪律意识淡薄”开始的。比如，我们查处的某年轻干部李某，入职初期就经常迟到早退，认为“小事一桩”，后来逐渐发展到利用职务之便挪用公款，最终坠入深渊。这警示我们，必须加强纪律教育，通过开展“纪律教育宣传月”“庭审旁听警示教育”“廉政文化进机关”等活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。特别是要抓住“关键少数”，督促各级“一把手”带头遵守纪律，管好班子、带好队伍，形成“头雁效应”。二是深化运用“四种形态”，当好“啄木鸟”。“四种形态”体现了“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，必须精准把握、灵活运用。对苗头性倾向性问题，要及时谈话提醒、批评教育，防止小错酿成大错；对轻微违纪问题，要敢于“拉下脸”来严肃批评，让干部“红红脸、出出汗”；对严重违纪违法问题，要坚持“零容忍”，严肃查处、形成震慑。去年，我们运用第一种形态处理干部**人次，占比**%，既管住了“大多数”，又惩处了“极少数”。实践中我们体会到，运用“四种形态”关键在“精准”，既要防止“失之于宽”，也要避免“过度执纪”，真正做到严管与厚爱结合、激励与约束并重。三是健全制度机制，筑牢“防腐墙”。纪律建设必须靠制度保障，做到有规可依、有规必依。我们要结合本地实际，针对权力运行的重点领域和关键环节，建立完善监督制度。比如，在工程建设领域，我们推动建立“廉政风险防控清单”，对招投标、资金管理、项目验收等环节明确纪律要求，从源头上防范腐败问题；在干部选拔任用方面，我们严格执行“凡提四必”，建立纪委书记与新任职干部集体谈话制度，让纪律要求入脑入心。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止的，严肃追究责任，让制度成为“带电的高压线”。
四、坚守人民立场，在执纪为民中践行初心使命。人民性是纪检监察工作的根本政治属性。_总书记多次强调，“要顺应群众所思所想所忧所盼，推动全面从严治党向基层延伸”。我们必须把群众利益放在首位，让纪检监察工作更有温度、更有力度。一是站稳群众立场，当好“贴心人”。纪检监察干部手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务。有的干部在查办案件时，习惯坐在办公室看材料、听汇报，不愿深入基层了解群众诉求，这实际上是“脱离群众”的表现。去年，我们在处理一起农村集体土地纠纷信访件时，多次入户走访、实地核查，发现背后存在村干部违规转让土地问题，最终严肃查处相关责任人，为群众挽回损失。这件事让我们深刻认识到，只有把群众的“小事”当作自己的“大事”，才能赢得群众的信任。我们要坚持“群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么”，通过开展“纪委书记接访日”“带案下访”等活动，面对面倾听群众呼声，实打实解决群众难题。二是聚焦突出问题，开 ……（未完，全文共4880字，当前仅显示2571字，请阅读下面提示信息。收藏《“深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次、四次全会精神 推动新时代纪检监察工作高质量发展”专题交流发言材料》）