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中学校长在中央八项规定学习转育读书班上的交流发言

发表时间:2025/4/16 23:10:07
目录/提纲:……
一、以“规”为镜正心术,让“严”的要求成为思想自觉
(一)把“讲政治”落在“日常处”,让规矩意识融入办学底色
(二)把“强根基”抓在“关键处”,让作风建设贯穿教师成长
(三)把“育新人”放在“心坎处”,让纪律教育浸润学生心灵
二、以“实”为尺转作风,让“干”的导向成为行动自觉
(一)靶向“文山会海”,让干部从“材料堆”里解放出来
(二)靶向“形式主义”,让教师从“无用功”中解脱出来
(三)靶向“师生关切”,让服务从“纸上谈”变为“脚下行”
三、以“恒”为纲筑长效,让“久”的坚守成为文化自觉
(二)构建“督责问责”的监督体系,让规矩“落得实”
(三)构建“润责养责”的文化体系,让规矩“传得开”
……
中学校长在中央八项规定学习转育读书班上的交流发言

尊敬的各位领导、教育战线的同仁们:
大家上午好!作为一名扎根基础教育领域二十余年的校长,此刻站在这里,既深感荣幸,更觉责任在肩。中央八项规定出台十余年来,从“徙木立信”的开篇破题,到“滚石上山”的持续推进,其精神内核早已融入党和国家事业发展的血脉。对于教育系统而言,这不仅是一份作风建设的“任务清单”,更是一堂常学常新的“必修课程”。它时刻提醒我们:当校长,就要当好“规矩的守护者”;办教育,就要办成“实在的良心活”。今天,我想结合学校工作实际,从三个方面,谈谈如何让中央八项规定精神在校园落地生根、开花结果。
一、以“规”为镜正心术,让“严”的要求成为思想自觉。教育是塑造灵魂的工程,校长作为学校的“领航人”,首先要在思想层面把准“方向盘”。中央八项规定的核心是“严”字当头,这份“严”,不是机械的制度约束,而是源于对“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一根本问题的清醒认知。在实践中,我们着重从三个层面筑牢思想堤坝:
(一)把“讲政治”落在“日常处”,让规矩意识融入办学底色。有人说
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略750字,正式会员可完整阅读)…… 
定精神的传承需要从娃娃抓起。我们没有把纪律教育搞成生硬的“说教课”,而是创新“三个融入”:融入课堂教学,在思政课上开设“新时代的作风故事”专栏,讲述脱贫攻坚中教育工作者严守纪律、扎根乡村的感人事迹;融入校园文化,在教学楼走廊设置“规矩养成记”互动墙,让学生自己绘制“拒绝浪费”“文明交往”等主题漫画;融入社会实践,组织学生参与“家校廉洁公约”制定,开展“廉洁家书”征集活动。有位家长在反馈中说:“孩子回家后主动提醒我们不要给老师送礼物,说‘真正的尊重是用成绩说话’,这比我们讲一百句道理都管用。”这种“润物细无声”的教育,让纪律意识成为学生成长道路上的“隐形翅膀”。
二、以“实”为尺转作风,让“干”的导向成为行动自觉。中央八项规定的生命力在于执行。作为校长,我常说:“喊破嗓子,不如做出样子。”在落实规定过程中,我们坚决杜绝“虚功”,聚焦“三个靶向”出实招、求实效,让校园里的每一处改变都能被师生“触摸”到:
(一)靶向“文山会海”,让干部从“材料堆”里解放出来。曾经,学校行政人员每天要花大量时间写汇报、做表格,真正用在教育教学上的精力反而不足。针对这一问题,我们推行“三个精简”:精简会议,将每周一次的行政会改为“问题导向会”,会前由各部门提前梳理“最棘手的三个问题”,会上只说“怎么办”“谁来办”“何时办”,会议时长从原来的**小时压缩到**分钟;精简文件,实行“无实质内容不发文”制度,能用微信通知的绝不发文件,必须印发的文件严格控制在**字以内;精简考核,合并重复的检查项目,将教师年度考核从“十张表”整合为“三张清单”:师德表现清单、教学实绩清单、育人创新清单。有位年级主任说:“现在不用熬夜写汇报了,每天能多花半小时听年轻教师说课,这才是校长该干的事。”
(二)靶向“形式主义”,让教师从“无用功”中解脱出来。教师的主阵地是课堂,任何偏离教学本质的“折腾”都是对教育资源的浪费。我们重点整治两类问题:一类是“痕迹主义”,明确规定教师备课无需“过度包装”,教案可以手写、可以标注修改痕迹,只要能体现教学思路和学情分析就是好教案;另一类是“指尖上的负担”,清理整合各类APP和工作群,只保留“校园管理”“教学研讨”“家校沟通”三个必要平台,规定非工作时间不发布紧急通知,让教师晚上10点后“断网休息”成为常态。去年期末调研时,一位老教师拉着我的手说:“现在终于能静下心来研究学情了,我们写的教学反思不再是应付检查,而是真正想和同事分享的经验。”这种“做减法”的改革,让教师的获得感实实在在。
(三)靶向“师生关切”,让服务从“纸上谈”变为“脚下行”。教育的温度,体现在对师生小事的回应上。我们建立“校长直通车”制度,在校园里设置“问题收集箱”,每周由我亲自开箱整理意见。记得有学生反映“操场跑道年久失修”,我们当天就组织后勤部门勘查,一周内拿出维修方案;有教师提出“课后服务期间无暇照顾子女”,我们立即在办公楼腾出房间,开设“教师子女临时托管班”。更重要的是,我们将服务师生的过程转化为改进工作的契机:通过食堂“校长陪餐制”,发现并解决了菜品单一、分量不足等问题;通过“教师家访日”活动,了解到部分农村学生缺乏课外阅读资源,于是发起“图书漂流”行动,全校师生捐赠书籍**余册。这些“看得见、摸得着”的改变,让师生感受到:落实中央八项规定不是口号,而是“把师生的事当成自己的事”的真心实意。
三、以“恒”为纲筑长效,让“久”的坚守成为文化自觉。作风建设永远在路上,中央八项规定的落实不能“雨过地皮湿”,必须构建常态化、长效化机制,让守规矩、办实事成为校园文化的内在基因。在实践中,我们着力构建“三个体系”:
(一)构建“明责履责”的制度体系,让规矩“立得住”。制度是管根本、管长远的。我们结合学校实际,制定《落实中央八项规定实施细则》,将原则性要求转化为可操作的“校园规矩”:比如在“公务接待”方面,明确规定来客接待一律在学校食堂,标准不超 ……(未完,全文共4000字,当前仅显示2107字,请阅读下面提示信息。收藏《中学校长在中央八项规定学习转育读书班上的交流发言》
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