年度先进集体、先进个人评比方案

目录/提纲：……
一、先进评比范围
二、先进评比原则
三、先进评比比例
四、先进个人评比条件
（一）、基本条件
（二）、其他
五、先进集体评比条件
六、先进评比方式
……

　　**年年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益的兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观能动性；同时根据月的实际运行情况，于年月及时调整公司经营思路及近期经营目标；并根据市场状况，本着实事求是的精神，于年月再次对四季度经营目标进行调整。全年在以总经理_公司领导班子的正确决策和领导下，在全体员工的共同努力下，公司达到了既定目标，取得了较好的成绩，为公司今后的发展奠定了坚实基础。为进一步完善公司激励机制，
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