目录/提纲:……
一、深刻认识年轻干部培养的重大意义,切实增强做好新时代年轻干部工作的责任感使命感
二、准确把握新时代年轻干部的成长要求,努力在实践中锤炼过硬本领
一是坚定理想信念,厚植为民情怀
二是坚持学无止境,练就过硬本领
三是勇于担当作为,争创一流业绩
四是改进工作作风,保持奋斗姿态
五是坚守纪律底线,保持清正廉洁
三、着力构建年轻干部培养长效机制,为年轻干部成长创造良好环境
一是加强组织领导,压实工作责任
二是强化教育培训,提升能力素质
三是完善选拔机制,激发干事活力
四是加强管理监督,促进健康成长
……
在县年轻干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开**县年轻干部座谈会,主要任务是与全县年轻干部代表面对面交流,倾听大家在基层实践、工作创新中的感悟体会,研究部署新时代年轻干部培养工作,为推动全县高质量发展凝聚青春力量。参加今天的会议有县委书记**,县委常委、组织部部长**,县委常委、纪委书记**,以及来自全县各部门各单位的年轻干部代表。刚才,11位年轻干部代表围绕基层实践、工作创新等内容作了
汇报发言,大家结合工作实际谈感悟、讲体会、提建议,发言有深度、有温度、有见地,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、深刻认识年轻干部培养的重大意义,切实增强做好新时代年轻干部工作的责任感使命感
年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是推动**县高质量发展的希望所在。从党和国家事业发展全局来看,_总书记多次强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。当前,世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,我们比历史上任何时期都更需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略795字,正式会员可完整阅读)……
证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维,真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。结合**县实际,年轻干部要重点在以下几个方面下功夫。
一是坚定理想信念,厚植为民情怀。理想信念是年轻干部成长的根本,为民情怀是年轻干部的价值追求。年轻干部要深入学习_新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。要把个人理想融
入党和国家事业发展大局,融入**县高质量发展实践,自觉到基层一线、艰苦岗位去锻炼,在为群众办实事、解难题中增进群众感情,提升服务群众的能力。比如,我县**镇年轻干部**,扎根基层多年,带领群众发展特色产业,帮助**户贫困户脱贫致富,用实际行动践行了初心使命,赢得了群众的广泛赞誉。
二是坚持学无止境,练就过硬本领。当今时代,知识更新不断加快,新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷,年轻干部必须保持求知若渴的心态,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。要向“文件”学,认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习上级决策部署和工作要求,不断提高政治理论水平和政策执行力。要向“实践”学,在工作中积累经验、探索规律,不断提高解决实际问题的能力。比如,我县**部门年轻干部**,在推进重点项目建设过程中,主动深入一线
调研,积极协调解决问题,积累了丰富的工作经验,成为部门的业务骨干。要向“群众”学,群众是最好的老师,年轻干部要放下架子、扑下身子,虚心向群众学习,从群众的实践中汲取智慧和力量。要向“时代”学,紧跟时代步伐,学习新知识、新技术、新技能,不断拓宽视野、更新观念,提高适应新时代发展要求的能力。要向“前辈”学,前辈们有着丰富的工作经验和人生阅历,年轻干部要主动向他们请教,学习他们的好经验、好做法、好作风,少走弯路、更快成长。
三是勇于担当作为,争创一流业绩。工作为要、事业为重,是年轻干部应有的价值取向。年轻干部要始终保持追求极致的标准,树立“高”的目标,瞄准全国先进、全省一流,以更高的站位、更宽的视野谋划工作、推动发展。要永葆“闯”的干劲,敢于打破传统思维定式,勇于探索新的工作方法和途径,在改革创新中闯出新路子、打开新局面。比如,我县**镇年轻干部**,大胆创新基层治理模式,建立了“网格+大数据”管理平台,有效提升了基层治理效率和水平,得到了上级部门的充分肯定。要追求“好”的结果,坚持实事求是,真抓实干,把工作做细做实做好,以亮眼的成绩单回报组织信任和群众期盼。在推进重点工作、解决复杂问题时,年轻干部要敢于挺身而出,勇于承担责任,做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对挑战不推诿,努力在担当作为中展现青春风采。
四是改进
工作作风,保持奋斗姿态。作风建设永远在路上,年轻干部要始终保持永不懈怠的劲头,以优良的作风推动工作落实。要有“眼里揉不得沙子”的较真精神,对工作精益求精,对细节严格把关,确保每一项工作都经得起检验。要有“越是艰险越向前”的冲锋精神,在困难面前不低头、不气馁,勇于攻坚克难,敢于啃硬骨头,以坚韧不拔的毅力和决心战胜各种困难和挑战。要有“事不办成不罢休”的实干精神,一以贯之狠抓工作落实,对确定的目标任务,要雷厉风行、马上就办,一抓到底、抓出成效,努力把工作干到底、干成功、干出彩。比如,我县**项目建设过程中,年轻干部**主动担当、积极作为,带领团队加班加点、攻坚克难,提前**天完成了建设任务,为项目早日投产达效做出了重要贡献。
五是坚守纪律底线,保持清正廉洁。廉洁自律是年轻干部成长的重要保障,年轻干部要时刻保持清醒头脑,严格遵守党的纪律和规矩,切实把更多的时间和精力投入到提升业务能力、增强过硬本领上。要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和利益,自觉抵制各种诱惑,做到心中有戒、行有所止。要严格遵守廉洁自律各项规定,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去,始终保持清正廉洁的政治本色。要注重自身修养,培养健康的生活情趣,保持良好的道德品行,以良好的形象赢得群众的信任和支持。
三、着力构建年轻干 ……(未完,全文共4238字,当前仅显示2232字,请阅读下面提示信息。
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