目录/提纲:……
一、深刻认识中央指导组派驻意义,以高度政治自觉扛牢督导责任
二、精准把握指导督导重点任务,以严实工作举措提升督导质效
(一)坚持问题导向,聚焦突出问题严督实导
(二)坚持同题共答,凝聚各方合力推动整改
(三)坚持开门教育,依靠群众监督增强实效
(四)坚持解剖麻雀,深入基层一线掌握实情
三、着力强化自身建设,以过硬作风展现指导督导良好形象
(一)加强理论武装,提升政治能力
(二)严守纪律规矩,保持清正廉洁
(三)注重团结协作,形成工作合力
(四)发扬优良作风,勇于担当作为
……
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组培训会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组培训会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要
讲话精神,按照中央党的建设工作领导小组的部署要求,对中央指导组的学习教育指导督导工作进行全面
动员和系统培训,明确职责任务,掌握方法路径,确保指导督导工作有力有序有效开展。参加今天会议的有中央党的建设工作领导小组相关负责同志、即将派驻 21 个地方和单位的 8 个中央指导组全体成员以及有关部门的负责同志。刚才,相关部门负责同志就学习教育的总体安排和重点任务作了详细说明,讲得很全面、很具体,我都同意,大家一定要认真领会、准确把握、严格落实。下面,结合当前工作实际,我讲几点意见。
一、深刻认识中央指导组派驻意义,以高度政治自觉扛牢督导责任
作风建设是党的生命线,中央八项规定是新时代作风建设的标志性举措。党中央决定向 21 个地方和单位派出中央指导组,这是深入推进全面从严治党的重要部署,是推动中央八项规定精神落地生根的关键举措,对于确保学习教育取得实效、以优良作风护航党和国家事业发展具有重大而深远的意义。
从政治高度看,这是捍卫 "两个确立"、做到 "两个维护" 的具体实践。党的十八大以来,以_同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题,以上率下
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略923字,正式会员可完整阅读)……
,不断厚植党执政的群众基础。
二、精准把握指导督导重点任务,以严实工作举措提升督导质效
中央指导组的工作成效,直接关系到学习教育的质量和成色。要紧扣党中央部署要求,聚焦 "五个坚持" 的工作原则,突出重点任务,抓住关键环节,确保指导督导工作精准发力、靶向施策。
(一)坚持问题导向,聚焦突出问题严督实导
问题是时代的_,也是督导的靶向。要把发现问题、解决问题贯穿指导督导全过程,重点围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等四类突出问题开展工作。在违规吃喝方面,既要关注明面上的公款宴请、高档餐厅消费,更要留意 "一桌餐"" 私房菜 "、企业食堂违规接待等隐形变异问题。比如,某省指导组通过调取
税务发票数据、比对餐饮场所监控,发现某单位以" 加班餐 " 名义每月在企业食堂安排宴请 10 余次,涉及金额 5 万余元,及时督促相关部门严肃查处。在违规收送礼品礼金方面,要注意排查电子红包、虚拟货币、收藏品鉴等新型载体,以及利用婚丧嫁娶、子女升学等名义变相收受礼品礼金的行为。去年,中央纪委国家监委通报的典型案例中,某央企高管借儿子
结婚之机,收受下属单位负责人赠送的字画、玉器等贵重物品,涉案金额达 120 余万元,最终受到严肃处理。
对于侵害群众利益问题,要深入基层一线,通过实地走访、随机抽查、受理群众举报等方式,重点排查
乡村振兴领域截留挪用资金、医保社保领域欺诈骗保、生态环保领域敷衍整改等问题。比如,在湖北潜江督导时,要关注小龙虾养殖产业中是否存在违规占用耕地、滥用农药影响水质等问题;在湖南常德,要聚焦桃花源景区旅游市场秩序,查看是否存在强制消费、虚假宣传等侵害游客权益的行为。针对不担当不作为问题,要重点检查 "躺平式" 干部、"蜗牛式" 落实、"踢皮球" 现象,比如某部门对群众反映的老旧小区改造问题拖延半年未答复,导致群众多次上访;某单位在项目审批中搞 "层层加码",原本 15 个工作日能办完的事项,硬是拖成 30 个工作日,这些都是典型的不作为、慢作为表现,必须通过督导推动整改。
(二)坚持同题共答,凝聚各方合力推动整改
指导督导不是 "钦差大臣" 式的检查,而是与地方和单位同频共振、同向发力的过程。要建立 "督导 — 反馈 — 整改 — 回访" 的闭环机制,与被督导单位共同研究问题、共同破解难题。一方面,要主动下沉一线,与基层干部群众面对面交流,了解他们对作风建设的真实感受和意见建议。比如,在走访社区时,可以召开居民座谈会,倾听他们对社区干部
工作作风的评价,收集关于物业服务、环境卫生等方面的诉求;在企业
调研时,召开企业家和职工代表座谈会,了解惠企政策落实情况,询问是否存在政府部门吃拿卡要、办事效率低下等问题。另一方面,要加强与地方党委(党组)的沟通协调,定期召开工作对接会,及时反馈督导中发现的问题,共同分析原因,研究制定
整改措施。
对于能够立即整改的问题,要督促立行立改、即知即改;对于需要长期整改的问题,要帮助建立长效机制,明确时间表、路线图、责任人。比如,在督导某中央企业时,发现其下属子公司存在 "文山会海" 问题,指导组与企业党委共同研究,制定了会议审批备案制度,将季度工作会压缩至半天,文件字数减少 30%,会议数量同比下降 45%,得到基层职工的普遍好评。同时,要注重挖掘和
总结被督导单位的好经验好做法,通过编发工作简报、召开现场推进会等方式,及时推广典型案例,形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。
(三)坚持开门教育,依靠群众监督增强实效
群众的眼睛是雪亮的,作风建设的成效最终要由群众来评判。要把群众参与贯穿学习教育全过程,通过多种渠道畅通民意表达途径,让群众监督成为推动作风建设的重要力量。一方面,要利用好 "12388" 举报平台、领导信箱、政务新媒体等渠道,广泛收集群众的意见建议和问题线索,对群众反映强烈的问题要挂牌督办、一抓到底。比如,某省在开展学习教育期间,通过新媒体平台收到群众举报线索 2300 余条,其中查实违反中央八项规定精神问题 187 起,处理 212 人,形成了强大的震慑效应。另一方面,要定期向群众公开整改情况,召开整改成效评估会,邀请 "两代表一委员"、群众代表、服务对象等参与评议,让群众看到实实在在的整改成果。
在督导高校时,可以组织师生代表对学校领导班子作风建设情况进行民主测评,重点关注科研经费使用、招生录取、后勤服务等领域的问题;在督导国有企业时,召开职工代表大会,对企业落实中央八项规定精神、整治职工身边不正之风等工作进行满意度测评。通过开门纳谏、开门整改,让群众感受到党中央整治作风问题的坚定决心,增强对党的信任和信心。
(四)坚持解剖麻雀,深入基层一线掌握实情
"天下大事,必作于细。" 指导督导工作必须发扬 "绣花功夫",通过深入基层、解剖典型,找准作风问题的 "穴位" ……(未完,全文共5623字,当前仅显示2591字,请阅读下面提示信息。
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