在全市劳动工资统计座谈交流会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识劳动工资统计工作的重要意义
二、准确把握当前劳动工资统计工作的形势和问题
一是数据监管还不够严格
二是分行业数据分析还不够深入
三是部门联动机制还不够完善
三、扎实推进下一阶段劳动工资统计重点工作
（一）加强平台上报数据监管，筑牢数据质量防线
一是要完善数据监管制度
二是要加强技术手段应用
三是要强化统计执法检查
（二）加强平台分行业汇总数据分析，提升统计服务水平
一是要建立健全分行业统计指标体系
二是要加强数据分析研究
三是要加强数据发布和解读
（三）联动部门做好数据研究，形成统计工作合力
一是要建立健全部门联动机制
二是要共同开展数据研究
三是要强化部门统计责任
四、强化保障措施，确保各项工作任务落到实处
（一）加强组织领导，明确工作责任
（二）加强队伍建设，提升业务能力
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
……
在全市劳动工资统计座谈交流会议上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开全市劳动工资统计座谈交流会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于统计工作的决策部署，总结当前全市劳动工资统计工作情况，分析面临的形势和问题，研究部署下一阶段重点任务，进一步提升劳动工资统计数据质量和服务水平。参加今天会议的有各县（市、区）统计局，**经济技术开发区、**高新区经发局劳动工资统计分管领导及业务骨干，市局人社处全体工作人员。刚才，相关部门和地区作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、深刻认识劳动工资统计工作的重要意义
劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分，是反映劳动力市场运行状况和民生福祉的关键指标，对于党委政府科学决策、企业合理经营、社会公众了解民生状况具有不可替代的重要作用。从宏观经济层面来看，劳动工资数据是核算地区生产总值、居民收入等重要指标的基础依据，直接
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的2%。另一方面，服务水平不断提高。各级统计部门积极开展劳动工资统计数据分析，为党委政府制定政策、企业经营决策提供了有力的统计服务。例如，2024年，我们针对全市制造业工资水平较低的问题，开展了专题调研，形成了详细的分析报告，为政府出台相关政策提供了参考依据。
但是，我们也要清醒地认识到，当前全市劳动工资统计工作仍然存在一些不容忽视的问题。一是数据监管还不够严格。部分地区和单位对劳动工资统计工作重视不够，存在数据报送不及时、不准确、不完整等问题。在去年的统计执法检查中，发现有15家单位存在劳动工资数据虚报、瞒报的情况，涉及金额达到5000多万元。二是分行业数据分析还不够深入。目前，我们对劳动工资数据的分析主要停留在总体水平和平均增速上，对不同行业、不同类型企业之间的工资差异分析不够细致，不能很好地为党委政府制定精准的收入分配政策提供支持。例如，在新兴产业和传统产业之间，工资水平存在较大差距，但我们对这种差距的形成原因和影响因素研究还不够深入。三是部门联动机制还不够完善。劳动工资统计涉及人社、财政、税务等多个部门，目前各部门之间的数据共享和协作还不够顺畅，存在数据重复统计和统计盲区等问题。比如，在机关事业单位统计报表中，从业人数和工资数据与部门数据存在一定的差异，需要进一步加强研究和协调。
三、扎实推进下一阶段劳动工资统计重点工作
（一）加强平台上报数据监管，筑牢数据质量防线
数据质量是统计工作的生命线，加强平台上报数据监管是提高劳动工资统计数据质量的关键环节。一是要完善数据监管制度。建立健全劳动工资统计数据审核机制，明确数据审核的标准和流程，对上报的数据进行严格把关。要加强对基层统计人员和企业统计人员的培训，提高他们对数据审核的认识和能力，确保数据审核工作落到实处。二是要加强技术手段应用。充分利用现代信息技术手段，加强对劳动工资统计平台的建设和管理，开发数据自动审核功能，对数据的逻辑性、合理性进行自动校验，及时发现和纠正数据错误。例如，可以利用大数据技术对企业的纳税数据、社保数据等进行比对，验证劳动工资数据的真实性和准确性。三是要强化统计执法检查。加大对统计违法行为的查处力度，对数据报送不及时、不准确、不完整的单位进行重点检查，对虚报、瞒报、伪造统计数据的行为依法依规进行严肃处理，形成强大的统计执法威慑力。
（二）加强平台分行业汇总数据分析，提升统计服务水平
开展分行业汇总数据分析，是发挥劳动工资统计服务作用的重要途径。一是要建立健全分行业统计指标体系。根据我市产业发展特点和经济结构，进一步完善劳动工资统计分行业指标体系，增加新兴产业、新业态等领域的统计指标，全面反映不同行业的工资水平和变动趋势。二是要加强数据分析研究。组织专业力量，对分行业劳动工资数据进行深入分析，研究不同行业工资差异的形成原因、影响因素和发展趋势，为党委政府制定产业政策、收入分配政策提供科学依据。例如，针对我市高新技术产业工资水平较高的现象，要分析其对人才吸引和产业发展的影响，为政府出台相关政策提供参考。三是要加强数据发布和解读。及时向社会公众发布分行业劳动工资统计数据，同时做好数据解读工作，让社会公众更好地了解我市劳动工资状况，引导社会舆论正确认识统计数据。
（三）联动部门做好数据研究，形成统计工作合力
劳动工资统计工作涉及面广，需要各部门密切配合、协同作战。一是要建立健全部门联动机制。 ……（未完，全文共3465字，当前仅显示1825字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市劳动工资统计座谈交流会议上的讲话》）