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市劳动监察大队2014年述职述廉报告

发表时间:2014/11/26 10:43:41
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)强基础,重预防,关口前移健全长效机制抓好防欠薪
(二)创新工作机制,拓展渠道抓好防欠薪
三是拓展网络举报渠道抓好防欠薪
(三)开展“四春”等专项行动,强化劳动监察执法
(四)加大劳动保障法律法规宣传
二是集中培训宣传
三是利用网络宣传
二、廉洁自律和作风效能建设情况
(一)划分责任网格,既是监管更是服务
(二)办事公开,建立案件处置跟踪制度
(三)借助网络平台,打造“阳光监察”
(四)案件集中讨论,严格行政执法程序
(五)提高办案效率做好服务工作
三、下一步工作思路:
三是深化防欠薪“一办五组”机制,进一步强化部门联动
四是继续抓好作风建设
……
市劳动监察大队2014年述职述廉报告
(2014年10月)
2014年,**市劳动监察大队认真组织开展“创群众满意科室(站所)”活动,组织大队工作人员认真学习领创建有关文件精神,在活动中成立以分管领导为组长的大队创建满意科室(站所)工作领导小组,全面领导创建工作,创建活动以构建和谐社会,发展和谐劳动关系为目标,以“劳动创造生活,监察维护你我”为主线创新劳动监察机制,以解决欠薪问题全力全面打造“无欠薪**”和提高劳动保障监察工作效能打造“阳光监察”为重点,加强服务与宣传,严格监察执法,自身的业务水平和服务质量有了长足进步,大队工作人员无被正风肃纪通报情况。
一、履职情况
2014年,截止当前共处置各类劳动纠纷案件总计319件(其中12345市长公开电话交办143件,占44.83%.110联动案件74件,占23.19%)
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略581字,正式会员可完整阅读)…… 
市未发生因欠薪引起的重大_性事件;二是建立建筑业项目工资专管员制度,针对建筑行业工资支付的特殊性,通过建立工资专管员来规范建筑行业的工资支付行为,落实责任,预防拖欠农民工工资;并举办首届**市建筑企业工资专管员业务培训班;三是拓展网络举报渠道抓好防欠薪。在畅通来电来访等传统举报投诉渠道外,进一步拓展网络投诉渠道,2011年开通劳动监察官方QQ和微博,劳动者可以通过上述方式进行举报投诉,截止目前解决网络投诉65件,得到了网友的充分肯定。市**电视台《真诚面对面》栏目,《今日**》民生板块均对我大队官方微博进行了专题报道,反响热烈。
(三)开展“四春”等专项行动,强化劳动监察执法。每年定期开展“春雨”农民工工资支付情况专项检查、“春雷”人力资源市场秩序专项检查,“春苗”打击违法使用童工行为专项检查,“春暖”小微企业劳动合同签订情况专项检查,此外还根据现实需要,不定期组织开展美容美发足浴行业劳动用工专项检查、餐饮酒店行业劳动用工专项检查、落实防暑降温工作情况专项检查、劳务派遣用工情况专项检查,各类专项检查工作贯彻整年,有效强化了劳动保障监察力度。
(四)加大劳动保障法律法规宣传。在日常巡查、专项监察过程中,向用人单位和劳动者面对面的宣传讲解《劳动合同法》等法律法规,发放各类宣传资料1400余份,为用人单位和劳动者答疑解惑;二是集中培训宣传。上半年,举办用人单位负责人、劳资负责人法律法规培训班2期,送教上门培训1期,参加培训人次达600余人次。三是利用网络宣传。充分发挥大队官方微博、官方QQ的宣传作用,在微博上及时更新发布有关法律法规,公布某些案件处置情况,即宣传了法律法规,也实现了政务公开,深受广大网民肯定。
二、廉洁自律和作风效能建设情况
(一)划分责任网格,既是监管更是服务。大队每名工作人员除了负责本责任网格内案件处置工作之外,还要每季度至少完成网格内70家用人单位的走访工作,在走访过程中,变监管为服务,主动上门送法送政策进行帮扶指导,指导企业规范相关劳动用工制度,了解企业存在的困难,指导企业开展企业关爱职工,职工爱护企业的双爱活动。深入企业车间,零距离倾听劳动者反映情况,将劳动用工纠纷及时化解在企业内部;即维护了劳动者的合法权益,也进一步减轻了企业和劳动者的负担。
(二)办事公开,建立案件处置跟踪制度。劳动监察大队办事指南和投诉举报受理事项公开上墙,监察员亮牌上岗,接受群众监督。将法定的5天是否决定受理立案期限缩短为当场反馈是否受理立案,让群众少跑腿争取不跑腿。监察大队实施案件处置跟踪制度,告知投诉人案件处理人员信息,并及时向投诉人反馈案件处理情况,并承诺调查周期从法定60个工作日缩短为15个工作日,元旦春节等特殊节假日缩短为7个工作日,进一步提高案件处置效率。
(三)借助网络平台,打造“阳光监察”。设立**市劳动监察官方微博,充分利用微博即时互动、广泛传播的特点,使监察微博成为宣传劳动法律法规的广播台,接受网友举报投诉的曝光台,并通过微博及时公布广大群众较关心的案件 ……(未完,全文共3229字,当前仅显示1631字,请阅读下面提示信息。收藏《市劳动监察大队2014年述职述廉报告》