2018年市劳动保障监察工作及2019年工作计划

目录/提纲：……
一、务实重干，劳动保障监察工作成效明显
（一）突出重点，保障农民工工资支付工作取得新成效
（二）提速增效，“两网化”管理取得新进展
（三）固本强基，机构队伍建设取得新突破
（四）认真组织，劳动保障监察基础工作迈出新步伐
（五）持续推进，执法能力跃上新台阶
二、提高认识，准确把握劳动保障监察工作面临的新形势
（三）深刻理解工作要求提升，务必求真务实
（四）主动适应工作方式转变，聚焦督促落实
三、积极进取，圆满完成全年工作任务
（一）全力做好保障农民工工资支付工作
（二）不断提升劳动保障监察执法能力建设
（三）全面实行劳动保障监察“两网化”管理
（四）稳步推进劳动保障信用体系建设
（五）切实做好劳动保障监察执法工作
……
适应新形势 落实新要求 推动劳动保障监察工作再上新台阶
2018年市劳动保障监察工作及2019年工作计划（贯彻落实全省构建和谐劳动关系工作座谈会精神会议上的讲话）

刚才**传达了《**关于进一步做好治欠保支双月调度基础工作的通知》，**根据我市实际情况对相关工作进行解读，两个县区结合自己的工作做了发言，请大家认真学习借鉴。**一会儿还要就做好**度劳动保障监察工作提出要求。下面我就落实全省构建和谐劳动关系工作座谈会精神，对**我市劳动保障监察工作进行回顾和安排部署**年工作。
一、务实重干，劳动保障监察工作成效明显
**年,在市委市政府和局党组的正确领导下,全市劳动保障监察部门围绕中心,服务大局,凝心聚力,真抓实干,推动劳动监察工作实现新突破,再迈新台阶。由于成绩显著，市人社局通报表扬了六个单位，劳动保障监察局名列其中。
（一）突出重点，保障农民工工资支付工作取得新成效
**年是农民工工资支付工作力度较大的一年，全市所辖*县区均出台了方案，成立高规格的农民工工资支付领导小组，从强化组织领导、完善工作机制、健全长效制度、加强日常执法和专项检查等方面，推动此项工作深入展开。总结去年农民工工资清欠工作，有几个特点，一是领导高度重视，组织健全有力。市领导多次做出重要批示,要求高标准做好保障农民工工资支
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略892字，正式会员可完整阅读）……　
设取得新突破
**年，我市持续大力加强劳动保障监察机构队伍建设，严格按照“机构标准化、人员专业化、执法规范化”的目标，按照“夯实基础谋长远”的思路，以加强基层力量为重点，大力推进执法效能建设。一是规范机构建设，努力实现机构标准化。全市*个县区的劳动保障监察机构全部实现机构整合，*个县区实现了机构升格或领导高配。**等县区搬入了新的办公楼，办公条件得到了提升。二是充实基层队伍，努力实现人员专业化。按照《国务院全面推进依法行政纲要》和有关文件要求，在人员、资金等各方面向执法一线倾斜，使基层力量得到不同程度的加强。目前全市共配备专职监察员**人，兼职监察员**人。三是不断提升业务能力，实现执法规范化。全市严格按照省厅统一制定的劳动保障监察执法文书格式及程序进行执法，没有出现一起错案。
（四）认真组织，劳动保障监察基础工作迈出新步伐
**年，全市劳动保障监察机构迎难而上，扎实开展各项基础工作，取得了较好的成绩。一是组织开展全市清理整顿人力资源市场专项检查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查和农民工工资清欠专项检查。二是组织开展企业劳动保障诚信等级评价和书面材料审查工作。市本级和部分县区对用人单位进行了书面材料审查，进行了诚信等级评价工作。三是高质量高标准完成各类转办案件和移送案件。去年共办理各类转办案件共**余起，其中包括市长书记留言板**起，市长书记信箱**起，市长热线、行风热线、人民网留言、市委督察室、省人社厅交办、转办案件**起。向公安部门移送涉嫌“拒不支付劳动报酬”犯罪案件**起，共涉及农民工**人，拖欠工资金额**万元。
（五）持续推进，执法能力跃上新台阶
随着机构建设和改革的深入，在日常管理工作中，结合劳动保障监察工作的特点，全市认真制定了劳动保障监察风险防控制度，明确了内部审批和外部调查的防控流程，完善落实了突发事件应急制度和24小时电话值班制度，随时随地接待劳动者举报，并予以处理。紧密结合“两学一做”学习教育活动，加强劳动保障监察队伍的执法能力建设，提高同志们的专业水平和执法效能。
回顾过去的一年，新情况不断涌现，各种挑战接踵而至，工作任务之重、压力之大都是未曾经历过的。但我市的劳动保障监察工作仍保持良好的发展态势，各项目标任务完成好，亮点多，成效突出。这些成绩的取得，是市局党组和各级党委、政府高度重视、正确领导的结果，是有关部门协调配合、大力支持的结果，更是广大劳动保障监察人员努力拼搏、扎实工作的结果。在这里我向辛勤工作在劳动保障监察战线上的领导和同志们表示衷心的感谢！
同志们，矛盾依然存在，风险不容小觑。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到存在的问题和不足。我市基层执法力量还比较薄弱，与把矛盾解决在基层的基本要求还有差距；
个别地方服务意识不强、工作作风不实、担当精神不够，与当前求真务实的工作作风要求还有差距；有些地方能力固化、不愿主动学习新知识，与解决新态势下出现的新问题的能力要求还有差距；部分用人单位违反劳动保障法律法规和规章、侵害劳动者合法权益的问题依然突出，与党和国家构建和谐社会改善分配关系的要求还有差距。这些问题需要我们正确面对，要以对党和人民高度负责的精神，尽心竭力做好工作，拿出具体办法，努力加以解决，不负人民的重托！
二、提高认识，准确把握劳动保障监察工作面临的新形势
今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面深化改革的关键之年，更是我们在新时代开启新征程、续写新篇章的积极作为之年。我们要充分认清当前面临的新形势，不等待、不观望、不懈怠，推动劳动保障监察事业高质高效发展。
(一)牢牢把握党的执政理念，坚持以人民为中心
民心是最大的政治，以人民为中心的执政理念是_新时代中国特色社会主义思想重要内容。党的十九大报告第一次把保障和改善民生作为发展的中心任务，作为党和国家的奋斗目标和历史使命，把我们党的宗旨和执政理念与民生建设有机统一起来，这是做好劳动保障监察工作的价值取向。我们的工作面对的是最广大的普通劳动者，维护他们的权益、为他们撑腰，就是我们劳动监察保障部门为党的中心任务所做的应有之举。我们一定要牢牢把握新时代党的执政理念，将工作的出发点和落脚点放在赢得民心上，把人民高兴不高兴、满意不满意、支持不支持作为检验我们工作的最高标准；牢牢把握新时代的发展大势, 找准劳动保障监察工作在全局中的定位,在谋划中求发展,在发展中求突破,在突破中长本领；牢牢把握劳动保障监察的“护法”、“_”职责，不断增强广大群众的获得感，更好满足人民群众维护合法权益的需要,更好推动我市劳动关系的和谐稳定。
(二)正确认识工作任务变化，搞好统筹协调
随着改革的深 ……（未完，全文共7130字，当前仅显示2503字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年市劳动保障监察工作及2019年工作计划》）