目录/提纲:……
一、以案为鉴警钟长鸣,深刻汲取教训筑牢防线
(一)永葆担当作为政治本色,在履职尽责中彰显价值追求
(二)弘扬求真务实作风,以实效为导向力戒形式主义
(三)精简冗余事务,切实为基层松绑减负、赋能增效
(四)践行群众路线,用心用情维护群众利益
二、持之以恒转作风,推动作风建设走深走实
(一)要以思想自觉引领作风转变
(二)要以实干担当检验作风成效
(三)要以制度刚性保障作风长效
(四)要以“关键少数”带动“绝大多数”
三、在学习教育中要切实抓好警示教育工作
(一)要以案为鉴,深挖警示教育资源“富矿”
(二)要以案促改,打出警示教育“组合拳”
(三)要以案促治,拧紧警示教育“制度链”
……
区委书记在2025年中央八项规定精神学习教育作风建设警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全区作风建设警示教育大会,既是落实中央和省委、市委关于深化学习教育部署要求的具体行动,也是以刀刃向内的勇气推进自我革命的重要实践。刚才集中观看的警示教育片《作风建设永远在路上》,深刻剖析了我区查处的**起违反中央八项规定精神典型案例,涉及违规收礼、公款旅游、不作为乱作为等突出问题,这些发生在我们身边的“活教材”,暴露出个别党员干部仍存在理想信念滑坡、纪律规矩意识淡薄等顽疾。当前,全区正处在冲刺“
十四五”目标的关键期,作风问题关系事业成败、人心向背。全区上下要深刻认识:案例中的“案中人”也曾是“看片人”,唯有以案为鉴、警钟长鸣,才能避免从“旁观者”沦为“局中人”。下面,我就抓好警示教育、深化作风建设,谈几点意见。
一、以案为鉴警钟长鸣,深刻汲取教训筑牢防线
(一)永葆担当作为政治本色,在履职尽责中彰显价值追求。干部担当作为是职责所在,更是价值所在。_总书记深刻指出:“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”当前,我区正处于高质量发展的攻坚期,产业转型、民生改善、风险防范等任务艰巨繁重,每一项工作都需要各级干部以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力去推动落实。但从警示教育片曝光的案例看,一些干部不担当、不作为的问题依然突出:有的面对历史遗留问题“新官不理旧账”,以“政
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分轻重缓急,不搞“齐步走”。三要建立效果评估机制。政策执行不能“一发了之”,要定期开展“回头看”,通过群众满意度、政策实效等指标检验成果,及时纠偏调整。
(三)精简冗余事务,切实为基层松绑减负、赋能增效。形式主义、官僚主义是侵蚀党的肌体的“慢性病”,是阻碍事业发展的“绊脚石”。从通报的典型案例看,有的地方搞“层层加码”“过度留痕”,让基层干部疲于填表报数;有的搞“打卡式”
调研,一天跑七八个点,拍照留痕就走人;有的滥用政务APP考核,逼着干部刷票拉赞等等,这些行为看似热热闹闹,实则劳民伤财,不仅消耗基层干部干事创业的精力和热情,更损害党和政府的公信力。我们必须以刮骨疗毒的决心,坚决向形式主义开刀,真正为基层减负松绑,让干部轻装上阵、实干担当。一要树牢正确政绩观,从思想根源上破除“唯上不唯实”的歪风。形式主义的根源在于一些领导干部政绩观错位、责任心缺失。像**县原书记搞“两天*场观摩”,看似声势浩大,实则是典型的“形象工程”。各级班子要深刻反思:我们追求的到底是群众的获得感,还是自己的“存在感”?是实实在在的发展成效,还是纸面上的“漂亮数据”?必须把“以人民为中心”贯穿工作始终,坚决摒弃“材料出政绩”“会议抓落实”的惯性思维,少些“花架子”,多些“实打实”。二要精简考核评比,从机制上切断形式主义的“繁殖链”。频繁排名、过度留痕、强制推广APP等等,这些“折腾”基层的做法必须彻底清理。要严格规范督查检查,能合并的一律合并,能取消的坚决取消;考核指标要重实绩、轻痕迹,不得以点赞量、转发数等作为评价依据;推广信息化工具要坚持“实用导向”,杜绝强制注册、打卡签到等“数字形式主义”。今后,谁再搞“上午发通知、下午要结果”的官僚做派,区委将严肃追责。三要改进调研作风,以“真深入”换来“真成效”。调研不是“走秀”,而是发现问题、解决问题的过程。像**县原副县长“一天调研*个点”,寒暄拍照了事,这样的调研有何意义?领导干部要带头践行“一线工作法”,多搞“四不两直”调研,蹲下去、沉到底,既要看“门面窗口”,更要听“后院角落”,真正把群众急难愁盼摸准吃透。区委将建立调研成果公示制度,对只提问题不拿方案的“作秀式”调研公开通报。我们要以案为鉴、举一反三,坚决拆除形式主义的“戏台子”,搬掉压在干部身上的“无用功”,把更多时间还给基层抓落实、谋发展。
(四)践行群众路线,用心用情维护群众利益。我们党来自人民、植根人民、服务人民,群众路线是党的生命线和根本工作路线。今天通报的典型案例,暴露出极少数党员干部对群众疾苦麻木不仁、对群众利益肆意侵害,有的把“为民服务”异化为“与民争利”,有的把“公权力”当作“私工具”,这些行为严重背离党的宗旨,破坏党群干群关系,必须引起高度警醒。全区党员干部要深刻反思:是否真正做到了尊重群众、关心群众?是否始终站在群众立场想问题、办事情?是否把群众的“小事”当作自己的“大事”来抓?一要摆正位置、放下架子。群众是我们的衣食父母,不是管理的对象,而是服务的根本。有的干部下基层“坐着车子转、隔着玻璃看”,对群众诉求“打官腔、绕弯子”;有的甚至像**县慈善协会原主任那样,把救助资金当作“唐僧肉”,向困难群众伸手索要。这种“官本位”思想必须彻底铲除!我们要始终以“小学生”的姿态向群众学习,用“接地气”的方式与群众交流,多到田间地头走一走,多坐群众板凳聊一聊,真正听懂群众的“心里话”、摸准群众的“真需求”。二要解决问题、办好实事。从学生餐费中克扣补贴教职工早餐的校长,到违规收取治安管理费的公安局,这些案例警示我们:侵害群众利益的行为,往往披着“集体利益”“工作需要”的外衣,实则暴露了宗旨意识的淡薄。群众的眼睛是雪亮的,感情是朴实的。你虚情假意,群众就敬而远之;你真心实意,群众就掏心掏肺。当前,要聚焦教育医疗、养老托幼、征地拆迁等民生领域,大力整治“微腐败”,严肃查处“雁过拔毛”问题,确保每一分惠民资金都用在刀刃上。对群众反映的急难愁盼,要建立清单、挂牌督办,做到“件件有回音、事事有着落”。三要完善制度、常态长效。作风问题具有反复性,必须扎紧制度笼子。要健全群众参与监督机制,推广“阳光公示”“扫码评议”等做法,让权力在群众眼皮底下运行;要完善基层干部考核评价体系,把群众满意度作为“硬指标”,对脱离群众、敷衍塞责的干部坚决调整。同时,各级领导干部要带头践行“一线工作法”,主动包联困难户、认领民生项目,用“脚下沾泥”换来“心中有数”,用“干部操心”换来“群众放心”。
二、持之以恒转作风,推动作风建设走深走实
作风建设永远在路上,没有完成时,只有进行时。广大党员干部要深刻认识作风问题的顽固性和反复性,以此次学习教育为契机,自觉转变
工作作风,推动作风建设常态化长效化,为全区高质量发展提供坚强保障。
(一)要以思想自觉引领作风转变。作风问题的本质是党性问题,根源在思想“总开关”。从近年来查处的典型案例看,一些干部搞形式主义、官僚主义,甚至顶风违纪,根本原因是理想信念动摇、宗旨意识淡薄。全区党员干部要始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要 ……(未完,全文共5932字,当前仅显示2734字,请阅读下面提示信息。
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