在“四风问题新动向与治理对策”专题研讨会上的发言

目录/提纲：……
一、精准把握“四风”问题的新动向
一是形式主义穿上“隐身衣”
二是官僚主义戴上“新面具”
三是享乐主义换上“新马甲”
二、科学制定“四风”问题的治理对策
一是要加强思想教育
二是要完善制度建设
三是要强化监督执纪
三、切实抓好“四风”问题治理的组织领导
一是要落实主体责任
二是要形成工作合力
三是要加强考核评价
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在“四风问题新动向与治理对策”专题研讨会上的发言

各位领导、同志们：
开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，是我们深入推进党风廉政建设、净化政治生态的重要契机。_总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”“四风”问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。今天，借这个机会，我围绕“四风问题新动向与治理对策”与大家进行交流。
为经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。
一、精准把握“四风”问题的新动向
_总书记强调：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”随着全面从严治党的深入推进，“四风”问题在面上有所收敛，但并没有绝迹，而是
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各部门党委（党组）要履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。”针对“四风”问题的新动向，我们要采取切实有效的治理对策，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
一是要加强思想教育。思想是行动的先导，整治“四风”问题，首先要从思想根源入手。要加强对党员干部的理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强党纪国法教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。要加强警示教育，通过典型案例剖析、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识“四风”问题的危害性，增强廉洁自律意识。
二是要完善制度建设。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全各项规章制度，扎紧制度的笼子，用制度管权、管事、管人。要完善干部考核评价制度，建立科学合理的考核指标体系，注重工作实绩，防止形式主义和官僚主义。要完善公务接待、差旅费管理等制度，严格规范公务活动，防止享乐主义和奢靡之风反弹。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。
三是要强化监督执纪。监督执纪是整治“四风”问题的重要手段。要建立健全监督体系，充分发挥党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、y论监督等各种监督作用，形成监督合力。要加强对重点领域、关键环节的监督检查，加大对“四风”问题的查处力度，对发现的问题要快查快办，严肃问责。要充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。
三、切实抓好“四风”问题治理的组织领导
_总书记强调：“全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体。”整治“四风”问题，必须加强组织领导，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。
一是要落实主体责任。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把整治“四风”问题纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，以上率下，形成“头雁效应”。班子成员要认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好分管领域的作风建设。
二是要形成工作合力。整治“四风”问题是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责作用，加大对“四风”问题的查处力度；组织部门要加强对干部的教育管理监督，树立正确的用人导向；宣传部门要加强宣传引导，营造整治“四风”的良好舆论氛围；其他部门要结合自身职能，积极参与整治“四风”工作，形成工作合力。
三是要 ……（未完，全文共2291字，当前仅显示1456字，请阅读下面提示信息。收藏《在“四风问题新动向与治理对策”专题研讨会上的发言》）