目录/提纲:……
一、肯定成绩、正视问题,切实增强做好新兴领域_建的责任感紧迫感
(一)前期工作取得阶段性成效
一是思想认识不断深化
二是覆盖质量稳步提升
三是作用发挥初步显现
(二)清醒认识当前存在的突出问题
一是覆盖盲区依然存在
二是工作机制不够健全
三是工作融合度有待提高
四是基础保障较为薄弱
(三)准确把握新时代新兴领域_建的新要求
二、突出重点、精准发力,全力推动新兴领域_建提质增效
(一)聚焦“两个覆盖”,持续扩大_的组织和工作覆盖
一要全面摸清底数
二要创新覆盖方式
三要强化示范引领
(二)聚焦“有效覆盖”,全面提升_建工作质量
一要规范组织生活
二要建强骨干队伍
三要强化基础保障
(三)聚焦“作用发挥”,充分彰显_建赋能发展效能
一要助力高质量发展
二要融入基层治理
三要凝聚思想共识
三、强化保障、压实责任,确保新兴领域_建各项任务落地见效
(一)压实工作责任,构建齐抓共管格局
一要强化_委领导
二要强化部门协同
三要强化督导考核
(二)创新方法手段,提升工作科学化水平
一要突出数字赋能
二要强化分类指导
三要注重典型引路
(三)锤炼过硬作风,打造高素质_务队伍
一要大兴调查研究
二要提升专业能力
三要弘扬严实作风
……
省委社会工作部长在新兴领域_建重点工作调度推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全省新兴领域_建重点工作调度推进会,主要任务是深入学习贯彻_的二十大精神,全面落实_总书记关于加强新经济组织、新社会组织、新就业__建工作的重要指示,按照省委部署要求,
总结前期工作,分析存在问题,部署下阶段重点任务,推动全省新兴领域_建工作提质增效、创新突破。下面,我讲三方面意见。
一、肯定成绩、正视问题,切实增强做好新兴领域_建的责任感紧迫感
(一)前期工作取得阶段性成效。今年以来,全省各级社会工作部门坚持把新兴领域_建作为“书记工程”,以“两个覆盖”攻坚行动为抓手,推动工作取得明显进展。一是思想认识不断深化。通过召开专题推进会、开展业务培训、组织观摩学习,各级_组织对新兴领域_建重要性认识显著提升,“抓行业必须抓_建”的理念逐步树牢。二是覆盖质量稳步提升。开展“百日攻坚”行动,摸排新
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感、坐不住的责任感,坚决打好新兴领域_建攻坚战,确保_的旗帜在新兴领域高高飘扬。
二、突出重点、精准发力,全力推动新兴领域_建提质增效
(一)聚焦“两个覆盖”,持续扩大_的组织和工作覆盖。一要全面摸清底数。开展新一轮“大排查、大起底”行动,依托市场监管、民政、交通运输等部门数据,建立新兴领域主体动态名录库,做到经营运行、职工队伍、_员队伍、出资人情况、_组织情况“五个清”。二要创新覆盖方式。对符合条件的单独组建_组织;对不具备条件的,通过联合建、区域建、行业建等方式实现覆盖;对暂无_员的,选派_建指导员、建立工会共青团组织先行培育。三要强化示范引领。重点打造互联网产业园、物流园区、商圈楼宇等_建示范点,培育一批可复制、可推广的典型案例,以点带面提升整体水平。
(二)聚焦“有效覆盖”,全面提升_建工作质量。一要规范组织生活。严格执行“三会一课”、主题_日等制度,推广“班前10分钟微_课”“车间里的_小组”等做法,利用“云端课堂”“微信_课”等载体,解决_员集中难、学习时间碎等问题。二要建强骨干队伍。实施“红色头雁”培育工程,选优配强_组织书记,定期举办专题培训班,提升_务工作者专业化能力;推行_员“双培养”机制,把业务骨干培养成_员、把_员培养成业务骨干。三要强化基础保障。落实税前列支、_费拨返等政策,多渠道解决经费问题;整合_群服务中心、工会驿站等资源,打造“暖心驿站”“司机之家”等服务阵地;探索建立_建指导员“职业化”管理机制,激发工作活力。
(三)聚焦“作用发挥”,充分彰显_建赋能发展效能。一要助力高质量发展。开展“_建强、发展强”示范创建,引导企业_组织参与重大决策,推动技术创新、管理创新;组织_员领衔攻克“卡脖子”技术,培育“红色工匠”“_员先锋岗”,把组织优势转化为发展优势。二要融入基层治理。推动新就业_到社区报到,担任“网格协管员”“平安巡查员”,参与文明创建、矛盾调解等工作;依托“骑手之家”“网红公寓”等载体,打造“移动探头”“流动哨兵”,延伸基层治理触角。三要凝聚思想共识。加强思想政治引领,定期开展“走进企业听心声”“_群议事会”等活动,及时回应从业者诉求;加强人文关怀,帮助解决落户、子女入学、住房保障等难题,增强从业者归属感、认同感。
三、强化保障、压实责任,确保新兴领域_建各项任务落地见效
(一)压实工作责任,构建齐抓共管格局。一要强化_委领导。推动各级_委将新兴领域_建纳入基层_建总体布局,作为_委书记抓基层_建述职评议考核重要内容,定期听取
汇报、研究部署工作。二要强化部门协同。完善社会工作部门牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作机制,推动市场监管、网信、交通运输、邮政管理等部门履行行业_建责任,形成工作合力。三要强化督导考核。建立“月调度、季通报、年考核”制度,将新兴领域_建纳入高质量发展综合绩效考核,对工作不力的单位和个人严肃问责。
(二)创新方法手段,提升工作科学化水平。一要突出数字赋能。依托“智慧_建”平台,开发新兴领域_建管理系统,实现组织建设、_员管理、活动开展“一网统管”;推广“扫码
入_”“云上组织生活”等做法,提升工作便捷性。二要强化分类指导。针对互联网企业、快递物流、民办学校等不同领域特点,制定差异化工作指引, ……(未完,全文共2771字,当前仅显示1762字,请阅读下面提示信息。
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