目录/提纲:……
一、肯定成绩、正视问题,切实增强做好新兴领域党建的责任感紧迫感
(一)前期工作取得阶段性成效
一是思想认识不断深化
二是覆盖质量稳步提升
三是作用发挥初步显现
(二)清醒认识当前存在的突出问题
一是覆盖盲区依然存在
二是工作机制不够健全
三是工作融合度有待提高
四是基础保障较为薄弱
(三)准确把握新时代新兴领域党建的新要求
二、突出重点、精准发力,全力推动新兴领域党建提质增效
(一)聚焦“两个覆盖”,持续扩大党的组织和工作覆盖
一要全面摸清底数
二要创新覆盖方式
三要强化示范引领
(二)聚焦“有效覆盖”,全面提升党建工作质量
一要规范组织生活
二要建强骨干队伍
三要强化基础保障
(三)聚焦“作用发挥”,充分彰显党建赋能发展效能
一要助力高质量发展
二要融入基层治理
三要凝聚思想共识
三、强化保障、压实责任,确保新兴领域党建各项任务落地见效
(一)压实工作责任,构建齐抓共管格局
一要强化党委领导
二要强化部门协同
三要强化督导考核
(二)创新方法手段,提升工作科学化水平
一要突出数字赋能
二要强化分类指导
三要注重典型引路
(三)锤炼过硬作风,打造高素质党务队伍
一要大兴调查研究
二要提升专业能力
三要弘扬严实作风
……
省委社会工作部长在新兴领域党建重点工作调度推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全省新兴领域党建重点工作调度推进会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实_总书记关于加强新经济组织、新社会组织、新就业_党建工作的重要指示,按照省委部署要求,
总结前期工作,分析存在问题,部署下阶段重点任务,推动全省新兴领域党建工作提质增效、创新突破。下面,我讲三方面意见。
一、肯定成绩、正视问题,切实增强做好新兴领域党建的责任感紧迫感
(一)前期工作取得阶段性成效。今年以来,全省各级社会工作部门坚持把新兴领域党建作为“书记工程”,以“两个覆盖”攻坚行动为抓手,推动工作取得明显进展。一是思想认识不断深化。通过召开专题推进会、开展业务培训、组织观摩学习,各级党组织对新兴领域党建重要性认识显著提升,“抓行业必须抓党建”的理念逐步树牢。二是覆盖质量稳步提升。开展“百日攻坚”行动,摸排新
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感、坐不住的责任感,坚决打好新兴领域党建攻坚战,确保党的旗帜在新兴领域高高飘扬。
二、突出重点、精准发力,全力推动新兴领域党建提质增效
(一)聚焦“两个覆盖”,持续扩大党的组织和工作覆盖。一要全面摸清底数。开展新一轮“大排查、大起底”行动,依托市场监管、民政、交通运输等部门数据,建立新兴领域主体动态名录库,做到经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人情况、党组织情况“五个清”。二要创新覆盖方式。对符合条件的单独组建党组织;对不具备条件的,通过联合建、区域建、行业建等方式实现覆盖;对暂无党员的,选派党建指导员、建立工会共青团组织先行培育。三要强化示范引领。重点打造互联网产业园、物流园区、商圈楼宇等党建示范点,培育一批可复制、可推广的典型案例,以点带面提升整体水平。
(二)聚焦“有效覆盖”,全面提升党建工作质量。一要规范组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日等制度,推广“班前10分钟微党课”“车间里的党小组”等做法,利用“云端课堂”“微信党课”等载体,解决党员集中难、学习时间碎等问题。二要建强骨干队伍。实施“红色头雁”培育工程,选优配强党组织书记,定期举办专题培训班,提升党务工作者专业化能力;推行党员“双培养”机制,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。三要强化基础保障。落实税前列支、党费拨返等政策,多渠道解决经费问题;整合党群服务中心、工会驿站等资源,打造“暖心驿站”“司机之家”等服务阵地;探索建立党建指导员“职业化”管理机制,激发工作活力。
(三)聚焦“作用发挥”,充分彰显党建赋能发展效能。一要助力高质量发展。开展“党建强、发展强”示范创建,引导企业党组织参与重大决策,推动技术创新、管理创新;组织党员领衔攻克“卡脖子”技术,培育“红色工匠”“党员先锋岗”,把组织优势转化为发展优势。二要融入基层治理。推动新就业_到社区报到,担任“网格协管员”“平安巡查员”,参与文明创建、矛盾调解等工作;依托“骑手之家”“网红公寓”等载体,打造“移动探头”“流动哨兵”,延伸基层治理触角。三要凝聚思想共识。加强思想政治引领,定期开展“走进企业听心声”“党群议事会”等活动,及时回应从业者诉求;加强人文关怀,帮助解决落户、子女入学、住房保障等难题,增强从业者归属感、认同感。
三、强化保障、压实责任,确保新兴领域党建各项任务落地见效
(一)压实工作责任,构建齐抓共管格局。一要强化党委领导。推动各级党委将新兴领域党建纳入基层党建总体布局,作为党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容,定期听取
汇报、研究部署工作。二要强化部门协同。完善社会工作部门牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作机制,推动市场监管、网信、交通运输、邮政管理等部门履行行业党建责任,形成工作合力。三要强化督导考核。建立“月调度、季通报、年考核”制度,将新兴领域党建纳入高质量发展综合绩效考核,对工作不力的单位和个人严肃问责。
(二)创新方法手段,提升工作科学化水平。一要突出数字赋能。依托“智慧党建”平台,开发新兴领域党建管理系统,实现组织建设、党员管理、活动开展“一网统管”;推广“扫码
入党”“云上组织生活”等做法,提升工作便捷性。二要强化分类指导。针对互联网企业、快递物流、民办学校等不同领域特点,制定差异化工作指引, ……(未完,全文共2771字,当前仅显示1762字,请阅读下面提示信息。
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