区新兴领域党建集中攻坚行动情况汇报

目录/提纲：……
一、进展情况
（一）坚持高位推动，确保方法路径“有精度”
一是高度重视、细心部署，力求摸排人员“扑下身”
二是把握重点、精准摸排，力求基础信息“摸实底”
（二）持续接力攻坚，确保组织覆盖“有广度”
（三）聚焦作用发挥，确保责任落实“有力度”
一是压紧压实工作责任体系
二是聚焦高质量党建引领新兴领域高质量发展主线
二、存在问题
（一）党员队伍建设待加强
（二）党组织与企业发展的融合度有待提高
三、下步打算
一是建立健全新兴领域党建工作机制
二是创新党建工作内容和形式
三是加强党员队伍建设
四是加强党组织与企业的融合发展
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区新兴领域党建集中攻坚行动情况汇报

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实省委、市委组织部关于加强新兴领域党建工作部署，区委组织部聚焦补齐新兴领域党建短板，扎实开展新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，紧盯目标任务，夯实工作责任，细化具体措施，有力、有序、有效推进各项工作，确保全区新经济组织、新社会组织、新就业_党建工作实现组织提质培优。
一、进展情况
（一）坚持高位推动，确保方法路径“有精度”。一是高度重视、细心部署，力求摸排人员“扑下身”。根据省委《全省新兴领域“两个覆盖”集中
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摸底、大排查、大走访”工作，动态精准掌握底数，为提升组织覆盖率、发展党员、开展党建活动、打造党建品牌等夯实了工作基础。在摸排的基础上，经过综合比对研判，确定集中组建的范围。全区非公企业重点攻坚对象共258个，拟单建党组织8个、联合党支部12个，覆盖200家非公企业；全区社会组织重点攻坚对象92个，拟单建党组织30个、联合党支部9个，覆盖24家社会组织。按照选派“有精力、有能力、有热心、懂业务”的党建指导员的要求，注重选派党务工作经验丰富、热心为两新组织服务、善于沟通协调的干部担任指导员。全区共下派32名党建指导员。
（三）聚焦作用发挥，确保责任落实“有力度”。一是压紧压实工作责任体系。实行报告调度机制，把责任落在平常，把工作抓在日常，不断提高新兴领域党建工作整体水平。每季度召开新兴领域“两个覆盖”攻坚行动调度会，听取各单位上季度工作总结、存在问题和下季度工作安排，切实解决“谁来抓、怎么抓”问题。二是聚焦高质量党建引领新兴领域高质量发展主线。坚持品牌和品质并重，推动新兴领域党组织组团抓党建、抱团谋发展，重点围绕支部建设规范化、活动开展常态化、经营发展正常化、作用发挥模范化等4个方面创建标准精心谋划，确保每年重点打造2-3个党建品牌，由区“两新”工委牵头开展“互看互学互比”“党建经验分享”等活动，对优秀案例和先进经验进行总结推广，使党组织真正起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
二、存在问题
（一）党员队伍建设待加强。一些新兴领域党组织的党员队伍建设还存在一些问题，包括党员数量不足、党员素质不高、党员参与度不够等，需要进一步加强培养和引进优秀党员。
（二）党组织与企业发展的融合度有待提高。一些新兴领域党组织在与企业的沟通和合作中存在一定的障碍，需要进一步加强与企业的联系，提高党组织在企业发展中的作用和影响力。
三、下步打算
一是建立健全新兴领域党建工作机制。加强党组织的规划和管理，完善组织机构，明确党建工作任务和责任，加强党组 ……（未完，全文共1706字，当前仅显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏《区新兴领域党建集中攻坚行动情况汇报》）