市委办公室主任提拔任用考察材料

目录/提纲：……
一、政治素质过硬，对党忠诚可靠，大局意识和服务意识强
（一）政治立场坚定，理论素养深厚
（二）党性修养扎实，政治担当突出
（三）服务大局精准，参谋助手作用彰显
二、工作实绩突出，专业能力过硬，改革创新成效显著
（一）统筹协调高效，运转中枢作用凸显
（二）改革攻坚有力，创新成果丰硕
（三）应急处突果断，驾驭复杂局面能力强
三、作风形象优良，廉洁自律严格，群众基础扎实
（一）工作作风务实，模范作用突出
（二）廉洁底线牢固，自我要求严苛
（三）群众口碑优良，班子团结和谐
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市委办公室主任提拔任用考察材料

根据工作安排，考察组通过民主测评、个别谈话、实地走访、查阅资料等方式，对**同志近三年来的德才表现进行了全面考察。现将考察情况综合报告如下：
一、政治素质过硬，对党忠诚可靠，大局意识和服务意识强
（一）政治立场坚定，理论素养深厚
该同志始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，系统研读《_谈治国理政》等权威著作，撰写学习笔记20余万字、心得体会36篇。在市委办主题党日活动中，他牵头策划“第一议题”情景课堂，创新“原文领学+案例解析+实践研讨”模式，推动党的创新理论入脑入心。作为市委理论学习中心组秘书，他主导修订《学习规则》，建立“课前调研定题、课中专家领学、课后转化督办”机制，近三年服务市委常委班子开展集体学习52次，其中围绕_总书记考察本地重要指示精神组织的专题研讨获省委办公厅通报表扬。

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议活动、督查督办”一体化平台，文件流转效率提升40%。他主导开发的“智慧党办”系统，集成公文传输、会议管理、值班值守等12个模块，实现市县乡三级联动，获评全省党政机关数字化改革典型案例。在服务市委主要领导调研方面，他建立“调研前清单式准备、调研中嵌入式服务、调研后闭环式跟进”机制，近三年服务保障领导调研137次，形成高质量调研报告89篇，其中21篇获省级以上刊物采用。
（二）改革攻坚有力，创新成果丰硕
该同志牵头推进的“放管服”改革，推动全市行政审批事项时限压缩68%，企业开办时间由3天缩短至4小时。他主导的“无证明城市”创建，通过数据共享、部门核验等方式取消证明事项216项，相关做法被国务院职转办推广。在深化机构改革中，他创新“机构编制动态评估”机制，对32家党政机构开展效能评估，调整优化职能配置17项，相关经验在全省机构编制工作会议作典型发言。他推动建立的“重点工作攻坚专班”制度，围绕招商引资、项目建设等设立12个专项小组，实行“周调度、月通报、季考评”，助力全市固定资产投资增速连续两年居全省前三。
（三）应急处突果断，驾驭复杂局面能力强
面对突发事件，该同志展现出卓越的应急处置能力。在某企业_性劳资纠纷事件中，他连夜制定“分级处置、yq引导、司法介入”综合方案，协调人社、公安、司法等部门联动处置，48小时内化解矛盾。在防汛抗洪关键期，他牵头组建“前线指挥部”，创新“网格化巡查+数字化预警+扁平化调度”机制，成功转移安置群众1.2万人，实现“零伤亡、少损失”。他主导建立的“市委常委会应急决策模拟系统”，预设18类突发事件处置流程，相关成果获省应急管理厅专家组高度评价。
三、作风形象优良，廉洁自律严格，群众基础扎实
（一）工作作风务实，模范作用突出
该同志始终践行“马上就办、真抓实干”作风，牵头制定《市委办公室“零延误”工作规范》，建立“首问负责、限时办结、责任倒查”制度，推动机关效能大幅提升。他坚持“一线工作法”，每年带队深入基层调研不少于60天，形成的《关于乡村教师队伍建设困境的调研报告》推动市委出台专项政策。在服务群众方面，他主导建立“企业诉求直通车”平台，协调解决用地、融资等难题137个，企业满意度达98.6%。他连续5年被评为“市优秀共产党员”，所在科室获评“全省人民满意的公务员集体”。
（二）廉洁底线牢固，自我要求严苛
该同志严格落实中央八项规定精神，主动填报个人事项，从未利用职务便利谋取私利。在分管机关后勤保障期间，他推行“阳光采购”制度，建立“供应商库动态评估+采购流程全留痕+验收环节双随机”机制，对公务用车维修、办公用房租赁等实行“全生命周期管理”，通过公开招标降低采购成本18%，节约经费230万元。他注重家风建设，每月召开家庭廉洁座谈会，与家属签订《廉洁承诺书》，女儿结婚时不仅拒绝企业赞助，还主动将婚宴标准控制在人均80元以内，简办婚宴获市纪委监委通报表扬。在巡视巡察中，他牵头整改问题42个，健全《市委办公室廉政风险防控手册》等制度17项，其中“廉政风险点分级_”做法在全省作经验交流。
（三）群众口碑优良，班子团结和谐
考察谈话中，市直部门负责人普遍反映该同志“敢担当、善协调、有情怀 ……（未完，全文共2721字，当前仅显示1730字，请阅读下面提示信息。收藏《市委办公室主任提拔任用考察材料》）