目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识违规饮酒问题的严重性
(一)违规饮酒与党性原则背道而驰
(二)违规饮酒严重破坏党风政风
(三)违规饮酒极大损害党和人民事业
二、严守纪律规矩,坚决杜绝违规饮酒行为发生
(一)强化纪律意识,筑牢思想防线
(二)严格执行规定,规范日常行为
(三)加强自我监督,主动接受监督
(四)弘扬新风正气,树立良好形象
三、强化监督管理,构建长效防范机制
(一)完善制度体系,扎紧制度笼子
(二)加强日常监督,做到防微杜渐
(三)开展专项检查,严肃查处违规行为
(四)建立联动机制,形成监督合力
(五)加强教育培训,提升干部素质
四、落实主体责任,确保整治工作取得实效
(一)强化领导责任,狠抓工作落实
(二)加强宣传引导,营造良好氛围
(三)建立长效机制,巩固整治成果
……
在市委办公室整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话
同志们:
近期,中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题,犹如一记重锤,敲响在我们每一位党员干部和公职人员的耳边。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的顶风违纪事件,性质恶劣、影响极坏,严重损害了党在人民群众心中的形象,也给我们敲响了警钟。市委办公室作为市委的中枢机关,肩负着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责,我们的一言一行、一举一动都代表着市委的形象,关乎党和政府在人民群众心中的公信力。在此背景下,我们召开此次整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会,就是要以这起典型案例为镜鉴,深刻反思、汲取教训,坚决遏制违规饮酒问题在我们队伍中出现,以铁的纪律、严的作风,打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,为市委各项工作的高效运转提供坚实保障。下面,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识违规饮酒问题的严重性
(一)违规饮酒与党性原则背道而驰。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党的性质和宗旨决定了党员干部必须时刻保持清醒的头脑和坚定的政治立场,严守党的纪律和规矩。饮酒行为,尤其是违规饮酒,极
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入到为党和人民干事创业的伟大实践中去。
二、严守纪律规矩,坚决杜绝违规饮酒行为发生
(一)强化纪律意识,筑牢思想防线。纪律是党的生命,严守党的纪律是党员干部的基本义务。市委办公室的每一位同志都要认真学习党纪国法,特别是关于党员干部饮酒的相关规定,切实增强纪律意识和规矩意识。要深刻认识到,纪律是带电的高压线,触碰不得。通过深入学习,将纪律要求内化于心、外化于行,使遵守纪律成为一种自觉行为。要时刻保持清醒的头脑,在任何时候、任何场合都能坚守纪律底线,不为酒色所惑,不为利益所动。同时,要加强自我约束,自觉克服侥幸心理,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有从思想深处筑牢纪律防线,才能从根本上杜绝违规饮酒行为的发生。
(二)严格执行规定,规范日常行为。无规矩不成方圆。近年来,中央和地方各级党委政府相继出台了一系列关于党员干部饮酒的规定,这些规定为我们的行为划定了明确的界限。市委办公室的同志要严格执行这些规定,在日常工作和生活中,坚决做到令行禁止。在工作日期间,尤其是工作时间内,严禁饮酒,确保以饱满的精神状态投入到工作中去。在参加公务活动时,要严格按照规定,不违规饮酒,不接受可能影响公正执行公务的宴请和饮酒安排。在八小时之外,也要自觉遵守社会公德和家庭美德,做到文明饮酒、适度饮酒,不酗酒、不酒驾,维护好党员干部的良好形象。要把执行规定作为一种习惯,一种准则,贯穿于工作和生活的方方面面,以实际行动彰显纪律的严肃性和权威性。
(三)加强自我监督,主动接受监督。监督是防止权力滥用、预防腐败的重要手段。党员干部要增强自我监督意识,时刻审视自己的行为,及时发现和纠正存在的问题。市委办公室的同志要养成自我反思、自我检查的习惯,经常对照纪律规定,查找自身在饮酒方面是否存在违规行为或潜在风险。同时,要主动接受组织监督、群众监督和社会监督。积极参加党内组织生活,认真开展批评与自我批评,虚心接受组织和同志们的意见建议。要自觉接受群众监督,将自己的行为置于群众的视野之下,对群众反映的问题要认真对待、及时整改。此外,还要主动接受社会监督,通过公开透明的工作方式,让权力在阳光下运行,杜绝违规饮酒等违纪行为的发生。只有加强自我监督,主动接受各方监督,才能确保我们始终在纪律的轨道上前行。
(四)弘扬新风正气,树立良好形象。良好的风气是事业发展的保障。市委办公室作为市委的核心部门,要带头弘扬新风正气,坚决抵制违规饮酒等不良风气。我们要倡导健康文明的生活方式,鼓励干部职工积极参加各类文化体育活动,丰富业余生活,陶冶情操。在办公室内部,要营造团结协作、积极向上的工作氛围,引导干部职工树立正确的价值观和政绩观,把精力集中到干事创业、服务群众上来。同时,要加强廉政文化建设,通过开展廉政教育、廉政谈话等活动,使廉洁自律的理念深入人心。每一位党员干部都要以自身的实际行动,传递正能量,树立良好形象,为营造风清气正的政治生态贡献力量。
三、强化监督管理,构建长效防范机制
(一)完善制度体系,扎紧制度笼子。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要有效整治违规饮酒问题,必须建立健全一套科学合理、切实可行的制度体系。市委办公室要对现有的关于干部饮酒的相关制度进行全面梳理,结合工作实际和新形势新要求,进一步完善制度内容,细化制度条款,增强制度的针对性和可操作性。明确规定在不同场合下干部饮酒的具体要求和违规处理办法,做到有章可循、有规可依。同时,要加强制度的执行力度,建立健全制度执行的监督机制和问责机制,确保制度落到实处,真正发挥制度的约束作用,扎紧制度笼子,从源头上防范违规饮酒问题的发生。
(二)加强日常监督,做到防微杜渐。日常监督是发现问题、解决问题的重要手段。要建立常态化的监督机制,加强对市委办公室党员干部和公职人员日常工作和生活的监督管理。通过不定期的明察暗访、随机抽查等方式,对干部在工作时间、公务活动以及八小时之外的饮酒情况进行监督检查。重点关注是否存在工作日饮酒、违规接受宴请饮酒、酒后驾车等问题。对发现的苗头性、倾向性问题,要及时进行提醒谈话,督促整改,做到早发现、早预防、早纠正,防微杜渐。同时,要畅通监督举报渠道,鼓励群众和社会各界对违规饮酒行为进行监督举报,形成全方位、多层次的监督网络,让违规饮酒行为无处遁形。
(三)开展专项检查,严肃查处违规行为 ……(未完,全文共5021字,当前仅显示2314字,请阅读下面提示信息。
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