在全市退役军人就业创业培训工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识退役军人就业创业培训工作的重大意义
（一）做好退役军人就业创业培训是践行初心使命的必然要求
（二）做好退役军人就业创业培训是服务经济社会发展的现实需要
（三）做好退役军人就业创业培训是维护社会和谐稳定的重要举措
二、总结工作成效，全面回顾2025年春季退役军人适应性培训班成果
（一）精心组织筹备，确保培训有序开展
（二）丰富培训内容，提升培训实用性
（三）创新培训方式，增强培训效果
（四）强化服务保障，提高学员满意度
三、正视存在问题，清醒认识退役军人就业创业培训工作短板
（一）培训内容与市场需求匹配度有待提高
（二）培训资源整合不够充分
（三）培训后的跟踪服务机制不完善
（四）部分退役军人参训积极性不高
四、强化工作举措，全面提升退役军人就业创业培训工作水平
（一）优化培训内容，精准对接市场需求
（二）整合培训资源，提升培训质量
（三）完善跟踪服务机制，助力退役军人就业创业
（四）加强宣传引导，提高退役军人参训积极性
五、加强组织领导，确保退役军人就业创业培训工作落实见效
（一）压实工作责任
（二）强化督查考核
（三）加大资金保障
……
在全市退役军人就业创业培训工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市退役军人就业创业培训工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于做好退役军人服务保障工作的决策部署，总结我市2025年春季退役军人适应性培训班的工作成效，分析当前退役军人就业创业培训工作面临的形势与问题，进一步统一思想、明确任务，部署下一阶段重点工作，切实提升退役军人就业创业能力，推动我市退役军人就业创业工作高质量发展。参加今天会议的有市退役军人事务局、教育局、人社局等相关部门负责人，各县（区）退役军人事务部门分管领导，合作院校代表，以及部分退役军人代表。刚才，*县退役军人事务局、*院校等单位作了汇报发言，讲得都很全面、很有针对性，我都表示赞同，希望大家认真抓好落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识退役军人就业创业培训工作的重大意义

（一）做好退役军人就业创业培训是践行初心使命的必然要求

退役军人是党和国家的宝贵财富，他们曾经为国防和军队建设作出了重要贡献。做好退役军人就业创业培训工作，帮助他们顺利实现从军事人才向经济社会建设人才的转变，是我们义不容辞的政治责任，也是践行以人民为中心发展思想、为群众办实事的具体体现。据统计，我国现有退役军人总量超过5700万，且每年以数十万的数量递增。这些退役军人有着坚定的理想信念、严明的组织纪律和顽强的拼搏精神，若能通过有效的培训，将他们的优势转化为推动经济社会发展的强大动力，对于国家发展和社
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报到、考勤、生活服务等工作，确保培训工作顺利进行。在各方共同努力下，3月24日，培训班顺利开班，100余名自主就业退役军人按时参训。

（二）丰富培训内容，提升培训实用性

本次培训班在内容设置上丰富多样，注重实用性和针对性。在职业规划方面，邀请了专业的职业规划师为学员讲解职业规划的重要性和方法，帮助学员了解自身优势和劣势，制定个性化的职业规划方案。例如，职业规划师通过性格测试、能力评估等方式，为学员分析适合的职业方向，让学员对未来的就业创业有了更清晰的认识。在政策解读环节，市退役军人事务局认真梳理总结退役军人就业创业和教育培训有关政策热点问题，形成解读材料手册，发给每名参训学员，并安排专人进行详细讲解，确保学员了解各项优惠政策，如创业贷款贴息、税收减免、技能培训补贴等。在技能培训推介方面，合作院校分别推送了专门为自主就业退役士兵量身打造的免费职业技能培训课程，涵盖电工、焊工、电子商务、汽车维修等多个热门专业，并将用人企业及薪资待遇一一进行介绍，让学员对培训后的就业前景有了直观了解。

（三）创新培训方式，增强培训效果

培训班采用多种创新培训方式，有效增强了培训效果。除了传统的课堂授课外，还引入了案例分析、小组讨论、实地参观等教学形式。在心理辅导课程中，心理辅导员通过真实案例分析，引导学员分享自己的感受和困惑，帮助学员树立正确的就业观，以积极阳光心态面对就业创业机遇和挑战。例如，在一次小组讨论中，学员们围绕“如何克服从部队到社会的心理落差”这一主题展开热烈讨论，相互交流经验，共同寻找解决方法，有效缓解了心理压力。此外，组织学员到当地的优秀企业和创业园区进行实地参观，让学员直观感受企业的工作环境和运营模式，了解市场需求和行业发展趋势。*创业园区的负责人为学员介绍了创业扶持政策和成功创业案例，激发了学员的创业热情，多名学员表示有了创业的初步想法。

（四）强化服务保障，提高学员满意度

在培训过程中，市退役军人事务局始终将服务保障工作放在重要位置。在生活保障方面，为学员提供舒适的住宿环境和营养均衡的餐饮服务，解决学员的后顾之忧。同时，建立了学员反馈机制，及时了解学员的需求和意见建议，对学员提出的问题做到即知即改。例如，有学员反映培训教材不够完善，工作人员立即与授课老师沟通，及时补充了相关资料。培训结束后，通过问卷调查的方式对学员进行满意度测评，结果显示，学员对培训内容、师资水平、服务保障等方面的满意度均超过95%，充分体现了此次培训班的工作成效。

三、正视存在问题，清醒认识退役军人就业创业培训工作短板

（一）培训内容与市场需求匹配度有待提高

虽然我们在培训内容设置上做了很多努力，但部分培训课程与市场需求仍存在一定脱节。一方面，一些传统的技能培训课程更新换代较慢，未能及时跟上行业技术发展的步伐。例如，在计算机技能培训中，课程内容还停留在基础办公软件操作层面，对于当下热门的大数据分析、人工智能应用等内容涉及较少，导致学员所学技能无法满足企业实际需求。另一方面，对新兴行业和职业的培训开发不足。随着数字经济、新能源、智能制造等新兴产业的快速发展，市场对相关专业人才的需求日益增长，但我们的培训课程在这些领域的覆盖较少，无法满足退役军人多样化的就业需求。据调查，在参加过培训的退役军人中，有30%表示所学技能在实际求职中作用不明显。

（二）培训资源整合不够充分

退役军人就业创业培训工作涉及多个部门和机构，目前存在资源整合不够充分的问题。在师资力量方面，虽然我们邀请了部分专业教师和行业专家授课，但师资队伍整体素质参差不齐，缺乏具有丰富实践经验和教学能力的“双师型”教师。在培训场地和设备方面，部分合作院校的实训设施陈旧、数量不足，无法满足学员实际操作训练的需求。例如，在电工技能培训中，由于实训设备有限，学员实际操作时间较少，影响了培训效果。此外，部门之间信息共享不畅，教育、人社、退役军人事务等部门在培训政策、企业用工需求等方面缺乏有效的沟通协调机制，导致培训资源浪费和重复建设。

（三）培训后的跟踪服务机制不完善

目前，我市在退役军人培训后的跟踪服务方面还存在明显不足。对于参加培训后就业的退役军人，缺乏对其就业稳定性和职业发展情况的持续关注，无法及时帮助他们解决工作中遇到的问题。对于创业的退役军人，在项目指导、资金支持、市场拓展等方面的后续服务不够到位。例如，*退役军人创业初期遇到资金周转困难，但由于缺乏有效的跟踪服务机制，未能及时获得相关扶持政策和资金帮助，导致创业项目进展不顺。据统计，在创业的退役军人中，有40%表示在创业过程中遇到问题时不知道如何寻求帮助。这种情况不仅影响了退役军人的就业创业成功率，也降低了他们对培训工作的信任度。

（四）部分退役军人参训积极性不高

尽管我们采取了多种措施鼓励退役军人参加培训，但仍有部分退役军人参训积极性不高。一方面，一些退役军人对培训的重要性认识不足，存在“重就业、轻培训”的思想，认为直接找工作比参加培训更重要，担心培训浪费时间和精力。另一方面，部分退役军人对培训课程和方式不感兴趣，觉得培训内容枯燥乏味、教学方式单一，无法满足他们的学习需求。此外，还有少数退役军人由于家庭原因、经济压力等因素，无法抽出时间参加培训。据统计，每年约有20%的退役军人未参加任何形式的就业创业培训， ……（未完，全文共6239字，当前仅显示2875字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市退役军人就业创业培训工作推进会议上的讲话》）