在全市促进高校毕业生等青年_就业创业工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识做好高校毕业生等青年_就业创业工作的重大意义
（一）做好就业创业工作是稳民生、保稳定的必然要求
（二）做好就业创业工作是促转型、强发展的现实需要
（三）做好就业创业工作是育新机、开新局的战略选择
二、聚焦政策落地，全面把握促进就业创业的关键举措
（一）扩大市场化就业规模，拓宽就业渠道
一是吸引高校毕业生来鞍就业
二是鼓励用人单位吸纳高校毕业生
三是支持高校毕业生灵活就业
四是扩大就业见习规模
（二）鼓励创业带动就业，激发创新活力
一是强化创业培训
二是加大创业补贴力度
三是优化创业金融服务
（三）提升就业能力，增强竞争实力
一是开展专业转换及技能提升培训
二是推行企业新型学徒制
三是落实技能提升补贴
（四）拓展就业渠道，搭建多元平台
一是稳定公共部门招聘规模
二是开发基层就业岗位
三是做好科研助理和兵员征集工作
（五）精简优化求职手续，提升服务效能
一是取消就业报到证和简化落户手续
二是推进档案转递和毕业去向登记改革
三是实现体检结果互认和权益保障
三、强化组织保障，确保就业创业工作取得实效
（一）压实工作责任，形成联动合力
（二）加强资金保障，确保政策落地
（三）强化宣传引导，营造良好氛围
（四）加强督导检查，推动工作落实
……
在全市促进高校毕业生等青年_就业创业工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市促进高校毕业生等青年_就业创业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家和省关于稳就业、保就业的决策部署，全面解读《**市进一步促进高校毕业生等青年_就业创业若干政策措施》，总结前期工作成效，分析当前就业创业形势，部署下一阶段重点任务，动员全市上下凝聚共识、协同发力，全力推动高校毕业生等青年_就业创业工作提质增效，为我市全面振兴全方位振兴提供坚实的人才支撑和智力保障。参加今天会议的有市政府分管领导、各县（市）区政府负责人、市就业工作领导小组成员单位主要负责同志、各高校就业工作分管领导，以及部分企业代表和青年创业者代表。刚才，**县、**区和市人力资源社会保障局、**高校等部门和单位作了汇报发言，讲得都很到位，政策理解深入、工作举措务实，我完全赞同，希望大家相互学习借鉴，不折不扣抓好落实。下面，结合我市实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识做好高校毕业生等青年_就业创业工作的重大意义

高校毕业生等青年_就业创业，不仅关系到个人成长成才和千万家庭幸福，更关系到经济发展、_和国家未来。当前，全球经济复苏乏力，国内经济结构性矛盾交织，叠加高校毕业生人数持续增长，就业创业形势复杂严峻。我市作为老工业基地，正处于产业转型升级的关键期，迫切需要吸引和留
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略943字，正式会员可完整阅读）……　
策，鼓励青年_在“互联网+”“智能制造”“绿色经济”等领域大胆创新、自主创业，以创业带动就业，为我市经济发展培育新的增长点。

二、聚焦政策落地，全面把握促进就业创业的关键举措

《**市进一步促进高校毕业生等青年_就业创业若干政策措施》（以下简称《政策措施》），是我市贯彻落实国家和省决策部署的具体行动，也是应对当前就业创业形势的“组合拳”。各级各部门要深刻领会政策内涵，精准把握核心要点，推动各项措施落地见效。

（一）扩大市场化就业规模，拓宽就业渠道

就业是民生之本，市场化就业是高校毕业生就业的主渠道。《政策措施》从吸引人才、鼓励企业吸纳、支持灵活就业、扩大见习规模四个方面，推出了一系列含金量高的政策。

一是吸引高校毕业生来鞍就业。对来鞍工作的全日制硕士、本科毕业生，分别给予3年期每月1200元、600元生活补贴，首次购房分别给予4万元、2万元补贴；对非在鞍高校应届毕业生来鞍面试的，提供人才驿站住宿并给予200元面试补贴。这些政策旨在通过真金白银的投入，增强我市对青年人才的吸引力。例如，科技大学硕士毕业生通过“人才新政”来鞍入职企业，3年可获得生活补贴万元、购房补贴4万元，极大缓解了生活压力，目前已成为企业技术骨干。

二是鼓励用人单位吸纳高校毕业生。企业招用毕业年度高校毕业生，可按每人1500元标准领取一次性扩岗补助，中小微企业还可享受一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴。以机械制造公司为例，2022年招用名高校毕业生，累计获得各类补贴**万元，既降低了用工成本，又优化了人才结构。同时，对吸纳高校毕业生达到一定数量的中小微企业，在纾困资金、技术改造贷款等方面给予倾斜，这将进一步激发企业吸纳人才的积极性。

三是支持高校毕业生灵活就业。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予最长24个月的补贴，养老保险补贴为实际缴费的60%，医疗保险补贴不超过2/3。这一政策为从事_职业、自主择业的青年_提供了社会保障兜底。据统计，2022年我市共有名高校毕业生享受灵活就业社保补贴，累计发放补贴万元，有效减轻了他们的后顾之忧。

四是扩大就业见习规模。实施“青年见习岗位拓展计划”，支持企事业单位、社会组织等设立见习岗位，2023届毕业学年高校毕业生可参加3个月的院校类见习，享受每月1000元基本生活费和150元指导管理费。对见习期满留用的单位，可预拨社会保险补贴。例如，医院作为见习基地，每年为名医学专业毕业生提供见习岗位，其中**%留用为正式员工，既解决了医院人才短缺问题，又为毕业生提供了职业发展通道。

（二）鼓励创业带动就业，激发创新活力

创业是就业的“倍增器”。《政策措施》从培训补贴、创业补贴、场地支持、贷款贴息等方面，构建了全链条创业扶持体系。

一是强化创业培训。毕业年度高校毕业生可参加免费创业培训，创业引导培训和创业指导培训分别按每人500元、2000元标准给予培训机构补贴。职业技术学院通过开展“SYB创业培训”，2022年培训高校毕业生人次，其中人成功创业，带动就业人。通过专业化培训，帮助青年创业者提升创业能力，降低创业风险。

二是加大创业补贴力度。对首次在鞍创办小微企业或个体经营并成功申领创业担保贷款的高校毕业生，给予3000元一次性创业补贴，从事新业态创业的可上浮30%。区高校毕业生创办的电商平台，因属于新业态创业，获得3900元补贴，目前平台日均交易额达万元，带动就业**人。同时，对租赁场地创业的高校毕业生，按每年最高1万元（困难家庭最高2万元）给予场地补贴，最长24个月，为初创企业减轻场地成本压力。

三是优化创业金融服务。高校毕业生创业可申请最高20万元、最长3年的创业担保贷款，并享受贴息政策。银行**分行2022年为名高校毕业生发放创业担保贷款万元，帮助他们解决了资金难题。例如，大学毕业生利用20万元贷款创办了环保科技公司，目前公司年产值已达**万元，成为我市环保领域的新兴力量。

（三）提升就业能力，增强竞争实力

针对部分高校毕业生实践能力不足、职业技能不匹配等问题，《政策措施》提出了开展专业转换培训、企业新型学徒制培养、技能提升补贴等政策，着力提升青年_就业竞争力。

一是开展专业转换及技能提升培训。面向毕业离校3年内未就业高校毕业生及毕业学年学生，每年组织3-6个月免费培训，按每月1500-2000元标准给予补贴。技师学院通过开展“智能制造专项培训”，2022年培训高校毕业生人，其中人成功入职集团，平均月薪达元，较培训前增长**%。这种“订单式”培训，有效解决了人才供给与企业需求的结构性矛盾。

二是推行企业新型学徒制。企业组织新招用高校毕业生参加学徒制培训，取得职业资格证书后，按中级工至高级技师分别给予每年5000-8000元补贴，急需紧缺工种可提高15%。钢铁集团2022年开展新型学徒制培训人，其中人晋 ……（未完，全文共5747字，当前仅显示2649字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市促进高校毕业生等青年_就业创业工作推进会议上的讲话》）