在市城管局集中整治违规吃喝推进大会上的讲话:严守纪律红线 共筑清风城管

目录/提纲：……
一、深刻认识违规吃喝对城管工作的严重危害
（一）严重损害城管队伍的良好形象
（二）极大干扰城市管理工作的正常开展
（三）严重腐蚀干部职工的思想防线
二、近期工作中暴露的违规吃喝相关问题及隐患
（一）部分人员纪律意识淡薄，存在侥幸心理
（二）业务交往中存在不规范接待现象
（三）监督管理机制存在漏洞
三、全体干部职工应积极投身整治工作
（一）提高思想认识，强化廉洁自律意识
（二）严格自我约束，规范业务交往行为
（三）积极参与监督，共同维护廉洁环境
四、多措并举，确保整治工作取得实效
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）开展全面排查，严肃查处问题
（三）完善制度建设，建立长效机制
（四）加强宣传教育，营造浓厚氛围
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在市城管局集中整治违规吃喝推进大会上的讲话:严守纪律红线 共筑清风城管

各位同事：
大家好！今天，我们召开**市城管局集中整治违规吃喝推进大会，旨在以坚定决心、有力举措，向违规吃喝这一作风顽疾宣战。城市管理工作点多、线长、面广，与群众生活息息相关，我们肩负着维护城市秩序、提升城市形象、服务市民群众的重要使命。违规吃喝看似是“舌尖上的小事”，实则是影响我们队伍建设、破坏城管形象、阻碍工作开展的“大问题”。下面，我结合近期工作实际，和大家深入交流。
一、深刻认识违规吃喝对城管工作的严重危害
（一）严重损害城管队伍的良好形象
城管队伍是城市的“守护者”，我们的一举一动都备受社会关注。从日常的街面巡查、违规违建查处，到城市环境整治、便民服务推进，每一项工作都承载着市民的期待。然而，违规吃喝行为一旦发生，尤其是在与商户、管理对象交往中出现不当宴请，就会让群众对我们的执法公正性、服务廉洁性产生质疑。比如，在处理占道经营、违规广告等问题时，如果群众发现执法人员存在违规吃喝行为，就会怀疑我们的执法是否公平公正，是否存在“人情执法”“关系执法”。近年来，随着社会监督意识的不断增强，因作风问题引发的负面yq时有发生，这不仅损害了**城管的整体
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的人情往来，只要不涉及大额利益输送，就不算违规；还有些人存在侥幸心理，觉得自己的行为不会被发现，或者认为即使被发现，也只是小事一桩，不会受到严肃处理。在日常工作交流中，个别员工甚至对违规吃喝行为持默许态度，将其视为一种“社交手段”，这种错误观念严重影响了队伍的风气。例如，在一次执法培训中，有学员提出在与商户沟通时，接受对方的宴请有助于工作开展，这种言论反映出部分人员对纪律红线缺乏敬畏之心。
（二）业务交往中存在不规范接待现象
在与商户、施工单位等业务关联方的交往中，接待工作本是正常的沟通交流方式，但在实际操作中，存在一些不规范现象。部分部门在接待时，没有严格按照规定的标准和流程进行，存在超标准接待、陪餐人数过多等问题；有些接待活动安排在高档酒店、私人会所，费用支出过高且缺乏合理审批手续；还有个别人员在非工作时间、非公务场合与业务关联方进行私下接触，接受对方的宴请和礼品。这些行为不仅违反了廉洁纪律，更增加了廉政风险，必须引起我们的高度警惕。比如，在某市政项目的洽谈过程中，相关人员在项目尚未确定的情况下，就接受了施工单位的宴请，这种行为严重违反了工作纪律和廉洁规定。
（三）监督管理机制存在漏洞
目前，我们的监督管理机制在防范违规吃喝问题上还存在不足。一方面，内部监督力量相对薄弱，监督检查的方式和手段较为单一，主要以定期检查和专项检查为主，难以做到对违规吃喝行为的实时监控和有效预防；另一方面，监督信息渠道不够畅通，员工对监督举报的流程和方式了解不多，导致一些违规行为不能及时被发现和处理。此外，各部门之间在监督协作上还存在脱节现象，缺乏有效的信息共享和联动机制，使得监督工作存在盲区和死角。例如，在对一些执法中队的监督检查中，由于不同监督部门之间沟通不畅，导致一些违规吃喝线索未能及时跟进调查，问题未能得到及时解决。
三、全体干部职工应积极投身整治工作
（一）提高思想认识，强化廉洁自律意识
全体干部职工要从讲政治、讲大局的高度，充分认识到整治违规吃喝工作的重要性和紧迫性。要深入学习党的纪律规定和行业廉洁从业要求，积极参加廉政教育专题培训、观看警示教育片、学习典型案例，不断提高自身的政治素养和纪律意识。在工作和生活中，要时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。党员干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头遵守廉洁纪律，带头抵制违规吃喝，以实际行动为广大职工树立榜样。我们要深刻认识到，违规吃喝不仅违_纪国法，更违背了我们作为城管人的初心和使命，只有保持清正廉洁，才能更好地为城市发展和市民服务。
（二）严格自我约束，规范业务交往行为
在与商户、施工单位等业务关联方交往中，全体干部职工要严格遵守廉洁自律规定，规范自己的行为。坚决杜绝接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品，不参加高档消费娱乐活动；在接待工作中，严格按照规定的标准和流程进行，做到节俭、规范、透明；加强对个人社交圈子的管理，谨慎交友，避免与不良人员交往过密；注重自身言行举止，维护**城管职工的良好形象。面对业务关联方的宴请邀请，要敢于拒绝，勇于说“不”，并做好解释工作，赢得对方的理解和尊重。我们要时刻牢记自己的职责和使命，以公正、公平、公开的态度对待每一项工作，坚决杜绝任何形式的利益输送和违规行为。
（三）积极参与监督，共同维护廉洁环境
整治违规吃喝问题，需要全体干部职工的共同参与和监督。每一位员工都要树立“监督是关爱、严管是厚待”的意识，积极履行监督职责。发现身边存在违规吃喝线索，要及时向纪检监察部门举报；在举报过程中，要实事求是，提供准确信息，确保举报的有效性。同时，要勇于抵制身边的违规行为，不能因为碍于情面或害怕得罪人而选择视而不见。对于同事的不当行为，要及时提醒和劝阻，帮助其认识错误、改正问题。通过全员参与监督，形成对违规吃喝行为的强大震慑，共同维护风清气正的廉洁环境。我们要明白，只有大家齐心协力，才能真正杜绝违规吃喝现象，打造一支清正廉洁、纪律严明的城管队伍。
四、多措并举，确保整治工作取得实效
（一）加强组织领导，压实工作责任
成立以我为组长，领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的集中整治违规吃喝工作领导小组。领导小组要切实发挥统筹协调作用，制定详细的整治工作方案，明确工作目标、任务和要求。各部门负责人要认真履行第一责任人职责，将整 ……（未完，全文共4424字，当前仅显示2330字，请阅读下面提示信息。收藏《在市城管局集中整治违规吃喝推进大会上的讲话:严守纪律红线 共筑清风城管》）