目录/提纲:……
一、总结成效、深化认识,充分把握作风建设的阶段性成果
(一)学习教育走深走实,思想根基持续筑牢
(二)问题整改靶向发力,作风转变成效显著
(三)制度建设系统集成,长效机制逐步完善
二、正视问题、对标对表,清醒认识作风建设的短板不足
(一)从思想认识层面看,政治站位仍需进一步提高
(二)从问题整改层面看,攻坚力度仍需进一步加大
(三)从制度执行层面看,刚性约束仍需进一步强化
三、锚定目标、聚焦重点,扎实推进作风建设高质量发展
(一)以政治建设为统领,筑牢作风建设思想根基
一是深化理论学习教育
二是创新学习教育形式
三是强化政治担当意识
(二)以问题整改为抓手,推动作风建设走深走实
一是开展专项整治行动
二是完善问题整改机制
三是强化师生监督评价
(三)以制度创新为保障,构建作风建设长效机制
一是健全制度体系
二是强化制度执行
三是推进数字赋能
四、压实责任、强化担当,确保作风建设各项任务落地见效
(一)压实主体责任,形成工作合力
(二)严格考核问责,强化激励约束
(三)营造良好氛围,凝聚思想共识
……
在全区高校贯彻中央八项规定精神学习教育专题会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区高校贯彻中央八项规定精神学习教育专题会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大关于作风建设的决策部署,
总结全区高校近年来落实中央
八项规定精神的工作成效,分析当前面临的形势任务,
动员全区高校党员干部进一步增强纪律意识、强化责任担当,以更高标准、更严要求推进作风建设走深走实,为推动高等教育高质量发展提供坚强保障。参加今天会议的有区教育局主要领导、分管思政工作的负责同志,各高校党委书记、纪委书记、宣传部部长以及部分院系党组织负责人。刚才,*职业技术学院、*大学、*师范学院等单位作了
汇报发言,讲得都很好,既总结了经验做法,也剖析了问题短板,提出的下一步计划具有很强的针对性,我都同意,希望大家认真抓好落实。下面,结合全区高校工作实际,我讲几点意见。
一、总结成效、深化认识,充分把握作风建设的阶段性成果
(一)学习教育走深走实,思想根基持续筑牢
近年来,全区高校以中央八项规定精神为指引,将作风建设纳
入党委理论学习中心组必学内容,建立“第一议题”学习制度,通过专题党课、集中研讨、警示教育等形式,推动党员干部深刻领会作风建设的政治意义。以*职业技术学院为例,该校自2023年以来,累计开展“八项规定精神专题学习月”活动3次,组织党
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设系统集成,长效机制逐步完善
为巩固作风建设成果,全区高校着力构建“制度+监督+考核”的长效机制。在制度建设上,*职业技术学院制定《贯彻中央八项规定精神实施细则》,细化公务用车、办公用房等12个方面的管理标准;*理工大学出台《领导干部作风建设“十项严禁”》,将作风要求纳入干部考核评价体系。截至2025年6月,全区高校累计修订完善作风建设相关制度189项,形成了覆盖“人、财、物、事”的制度体系。
在监督机制上,各高校成立由纪委牵头的作风建设督查组,采取“四不两直”方式开展明察暗访。*医科大学建立“作风建设随手拍”平台,受理师生投诉举报327条,查实处理45起;*财经学院推行“阳光财务”公示制度,每月在校园网公开“三公”经费使用情况,接受师生监督。据统计,2023年以来,全区高校因作风问题问责处理党员干部112人,通报典型案例46起,形成了有力震慑,推动作风建设由“集中整治”向“常态治理”转变。
二、正视问题、对标对表,清醒认识作风建设的短板不足
(一)从思想认识层面看,政治站位仍需进一步提高
尽管全区高校作风建设取得了明显成效,但部分党员干部在思想认识上仍存在“温差”“落差”“偏差”。有的把作风建设简单理解为“不吃不喝”,未能从“全面从严治党”的政治高度认识其重要性;有的存在“松口气、歇歇脚”的懈怠思想,认为作风建设抓了多年,该解决的问题都解决了,对新形势下“四风”问题的隐形变异认识不足。例如,某高校在督查中发现,个别部门以“
调研座谈”名义组织变相聚餐,将公务接待费用“化整为零”分摊到下属单位,反映出部分干部对作风建设的政治意义理解不深、把握不准。
从学习教育效果看,还存在“上热中温下冷”的现象。部分院系党组织开展学习教育流于形式,满足于“读文件、念稿子”,缺乏针对性和实效性;有的党员干部对中央八项规定精神的学习“入脑不入心”,在2024年全区高校作风建设知识测试中,仍有15%的党员干部成绩低于60分,反映出理论学习的深度和广度有待加强。
(二)从问题整改层面看,攻坚力度仍需进一步加大
当前,作风建设中的一些深层次问题尚未得到根本解决。在形式主义方面,有的高校考核评比过多过滥,某学院2024年迎接各类检查考核达28次,平均每周超过1次,导致教师“忙于填表、疏于教学”;在官僚主义方面,有的职能部门“门好进、脸好看、事难办”,师生反映的宿舍维修、职称评审等问题办理周期过长,平均办结时间达22个工作日,较规定时限超出10个工作日。
在厉行节约方面,仍有部分高校存在“跑冒滴漏”现象。*职业技术学院在专项调研中发现,个别实验室存在“长明灯、长流水”问题,部分办公室空调温度设置低于26℃,违反节能规定;某高校食堂日均剩菜剩饭达120公斤,浪费现象触目惊心。这些问题表明,作风建设的“最后一公里”尚未完全打通,需要以更大力度推进整改。
(三)从制度执行层面看,刚性约束仍需进一步强化
制度执行“宽松软”的问题在部分高校依然存在。有的高校虽然制定了完善的制度,但“挂在墙上、说在嘴上、落实不到行动上”,如某高校虽出台了《公务用车管理办法》,但2024年仍发生3起公车私用问题;有的高校在处理作风问题时“避重就轻”,对发现的问题大事化小、小事化了,2023年全区高校作风问题线索中,仅38%得到严肃处理,其余多以“批评教育”代替纪律处分,削弱了制度的权威性和严肃性。
此外,制度建设的系统性和前瞻性不足。随着高校办学规模扩大和办学形式多样化,新的作风问题不断涌现,如线上教学中的形式主义、科研经费使用中的“微腐败”等,但相关制度未能及时跟进,存在“制度滞后于实践”的现象,亟需以改革创新精神完善制度体系。
三、锚定目标、聚焦重点,扎实推进作风建设高质量发展
(一)以政治建设为统领,筑牢作风建设思想根基
一是深化理论学习教育。各高校要把中央八项规定精神学习教育纳入
主题教育常态化长效化重要内容,制定“三年学习计划”,每年至少开展1次专题轮训。*职业技术学院要总结“七一”专题党课经验,打造“作风建设精品党课”,在全区高校推广;本科院校要依托马克思主义学院,成立“作风建设研究中心”,开展理论研究和政策解读,2025年底前,每所高校至少形成2项有价值的研究成果。
二是创新学习教育形式。推行“案例教学+情景模拟+实践体验”的多元化学习模式,组织党员干部到廉政教育基地参观学习,观看《高校作风建设警示录》等专题片,2025年下半年,全区高校要至少开展1次“沉浸式”警示教育活动。*师范学院要发挥专业优势,开发“作风建设”主题思政课程,将作风要求融入人才培养全过程,引导师生树立正确的价值观。
三是强化政治担 ……(未完,全文共5499字,当前仅显示2534字,请阅读下面提示信息。
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