市委党校2025年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年工作总结
1、坚持统筹推进，落实落细基本培训
2、坚持精耕细作，优化课程设置
3、坚持科学谋划，抓好软硬件建设
4、坚持从严治校，抓好学员管理
二、下半年工作计划
1、紧贴发展需求，在培训质效上再提升
2、强化智库作用，在科研咨政上再突破
3、坚持严以治校，在队伍建设上再强化
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市委党校2025年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，市委党校深入贯彻落实_总书记关于党校工作的重要论述，坚持正确办学方向，围绕主责主业，自觉把党校工作放到全市工作大局中精准定位、科学谋划，充分发挥了干部教育培训主阵地作用。
一、上半年工作总结
1、坚持统筹推进，落实落细基本培训。按照上级《关于规范地方党校基本培训班次和课程设置的通知》等文件要求，制定党校培训计划，加强对各级党政领导干部、公务员、年轻干部、党员的教育培训工作，全年计划举办各类培训班次20余期，培训4000余人次。目前，举办科级干部进修班、“**
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学回来、长才干”。
3、坚持科学谋划，抓好软硬件建设。做到“一手硬”，实施基础设施改造提升工程，改善教学条件，运用新技术加快党校数字化建设，切实提高办学质量。做到“一手软”，制定出台《关于进一步提升教学质量的实施办法》，让教学工作有章可循，实施传帮带三年行动计划，推动骨干教师和中青年教师以帮促干、互促互进。开展“以学促干•分享”活动13次，教师轮流推介分享与教学有关的时政解读、名家名课、微信公众号等各类资源，让教师始终站在理论前沿、时政前沿，不断强化师资建设，提升办学水平。
4、坚持从严治校，抓好学员管理。推行“触发一场独立思考、精读一本好书、形成一条实用建议”“三个一”学风培育新机制，培育良好学风。签订学员培训期间禁酒承诺书，观看警示教育视频，严明培训纪律。开展“课前演讲”，学员围绕时政热点、各部门法律法规、第一议题等内容轮流上台。实施学员积分制管理制度，将培训全过程表现量化为具体分值，作为结业考核和评优树先的重要依据，确保培训不走过场。
二、下半年工作计划
1、紧贴发展需求，在培训质效上再提升。按照中组部、中央党校《关于规范地方党校基本培训班次和课程设置的通知》和中央党校办公厅《关于印发2025年春季学期地方党校相关班次基本课程的通知》有关要求，开齐办全基本培训班次，全面完整落实基本课程。聚焦新时代干部能力短板精准施教，进一步将乡村振兴、基层治理、科技创新等前沿课题融入课程体系，通过“案例教学+实地调研+情景模拟”的多元模式，推动理论与实践深度融合；建立动态评估机制，定期收集学员反馈与岗位实践成效，倒逼教学内容迭代优化，同时邀请行业专家、基层一线工作者参与授课，让培训内容更接“地气”、更具“实效”，切实为干部成长充电赋能，为地方发展注入强劲动能；探索推进与市行政审批服务局、**镇**村合作，扩容现场教学点。
2、强化智库作用，在科研咨政上再突破。聚焦全市中心工作和经济社会发展热点难点问题，建立动态科研专题库，加强与市委研究室、市政府研究室沟通，精准对接市委市政府决策需求。与市委改革办建立战略合作关系，围绕重点改革事项开展联合调研，共同撰写研究报告，充分利用改革办创新案例上报渠道 ……（未完，全文共1865字，当前仅显示1186字，请阅读下面提示信息。收藏《市委党校2025年上半年工作总结及下半年工作计划》）