力戒形式主义给基层松绑解压——县纪委监委整治形式主义为基层减负工作经验材料

目录/提纲：……
一、以精准监督破解形式主义“隐形变异”
一是紧盯“关键少数”，压实主体责任
二是聚焦“突出问题”，开展靶向监督
三是强化“闭环管理”，严肃追责问责
二、以权责重构打破“多头问责”困局
一是推动“清单明责”，解决“责任模糊”问题
二是规范“精准问责”，解决“问责泛化”问题
三是强化“容错激励”，解决“不敢担当”问题
三、以严管厚爱厚植“实干底色”
一是抓教育“铸魂”，树牢正确政绩观
二是抓监督“护苗”，严惩诬告陷害行为
三是抓关怀“暖心”，解决实际困难
四、以作风建设培育“实干标签”
一是以“主题教育”强根基
二是以“考核评价”树导向
三是以“典型引领”聚合力
……
力戒形式主义给基层松绑解压——县纪委监委整治形式主义为基层减负工作经验材料

基层是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的“神经末梢”。_总书记强调：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”近年来，**县纪委监委深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，立足监督执纪问责主责主业，聚焦基层“痛点”“堵点”，以“钉钉子”精神纠治形式主义顽疾，切实为基层干部松绑减负、赋能增效。现将有关工作经验汇报如下：
一、以精准监督破解形式主义“隐形变异”
**市纪委监委坚持“严”的主基调，以精准监督为抓手，对形式主义“新变种”“新表现”露头就打，坚决防止反弹回潮。
一是紧盯“关键少数”，压实主体责任。把整治形式主义纳入政治监督重要内容，通过“一把手”谈心谈话、列席民主生活会、专项督查等方式，督促党委（党组）履行主体责任。今年以来，对个乡镇（街道）、个部门“一把手”开展谈心谈话
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镇（街道）权责清单（2025版）》，梳理乡镇（街道）法定职责项、配合事项项、禁止事项项，明确“必须干”“协助干”“不能干”的边界。同步制定《部门下沉事项准入制度》，对部门要求基层配合的事项实行“总量控制+备案审核”，今年以来共驳回不合理下沉事项**项，基层干部“被问责”“被背锅”问题同比下降**%。
二是规范“精准问责”，解决“问责泛化”问题。出台《**县问责事项审核办法》，建立“纪委+组织+司法”联合审核机制，对问责事项严格把关。重点纠治“一事多罚”“层层加码”“以留痕代替落实”等问题，今年以来对起问责事项予以纠正，为**名基层干部澄清不实问责。例如，某村因“垃圾分类台账不规范”被通报，经核查系部门未明确标准所致，纪委及时约谈相关部门负责人，为村干部正名。
三是强化“容错激励”，解决“不敢担当”问题。制定《**县干部容错纠错实施细则》，明确在改革创新、应急处突、民生实事等领域的类容错情形，配套“容错申请—核查认定—结果运用”全流程机制。今年以来，对**名在重点项目推进中因客观原因出现失误的干部予以容错，对**名因缺乏经验、先行先试出现轻微违纪的干部从轻处理，切实为“想干事、能干事”的干部撑腰鼓劲。
三、以严管厚爱厚植“实干底色”
整治形式主义既要“治已病”，更要“防未病”。**市纪委监委坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，既划红线、守底线，又送温暖、强信心，让基层干部既有“压力”更有“动力”。
一是抓教育“铸魂”，树牢正确政绩观。结合党纪学习教育，开展“形式主义警示录”专题学习场**次，组织基层干部参观廉政教育基地、观看《形式主义之害》等警示教育片**部，通报**起“躺平式干部”“作秀式调研”典型案例，推动基层干部从“要我干”向“我要干”转变。例如，**镇开展“群众评干部”活动，将“群众满意度”与干部评优挂钩，倒逼干部从“重留痕”转向“重实效”。
二是抓监督“护苗”，严惩诬告陷害行为。建立“信访举报—快速核查—澄清正名”绿色通道，对涉及基层干部的不实举报“即收即查、查实即澄”。今年以来，共受理涉及基层干部的信访举报**件，其中不实举报**件，为**名干部澄清正名；查处诬告陷害行为**起，处分**人，释放“诬告必查、查必有果”的强烈信号。例如，某村支书因“推进拆迁进度慢”被匿名举报，经核查系竞争对手恶意造谣，纪委及时公开澄清，干部干事积极性显著提升。
三是抓关怀“暖心”，解决实际困难。联合组织、人社、工会等部门，建立基层干部“困难帮扶台账”，重点关注长期在艰苦岗位、家庭突发变故的干部。今年以来，为**名基层干部解决子女入学、医疗保障等实际困难**件；开展“干部家属开放日”活动**场，组织家属参观干部工作环境，争取理解支持，切实解决干部“后顾之忧”。
四、以作风建设培育“实干标签”
作风建设永远在路上。**市纪委监委坚持“抓作风、促实干”，通过制度约束、考核引导、典型引领，推动基层干部把精力放在“干实事、出实绩”上。
一是以“主题教育”强根基。结合学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“基层减负·干部担当”大讨论场**次，组织干部深入村（社区）开展“蹲点调研”天，形成调研报告**篇，推动解决群众急难愁盼问题**个。例如，街道通过调研发现“社区证明事项过多”问题，推动取消类证明，群众办事“来回跑”问题彻底解决。
二是以“考核评价”树导向。修订《**县基层干部考核办法》，将“形式主义问题发生率”“群众满 ……（未完，全文共2937字，当前仅显示1867字，请阅读下面提示信息。收藏《力戒形式主义给基层松绑解压——县纪委监委整治形式主义为基层减负工作经验材料》）