区纪委监委案件监督管理室2024年工作总结及2025年工作计划

目录/提纲：……
一、2024年工作总结
（一）聚焦主责主业，监督执纪执法效能显著提升
（二）强化全程_，案件质量共同体建设深入推进
（三）突出风险防控，办案安全底线全面夯实
（四）坚持严管厚爱，队伍建设呈现新气象
二、存在的问题与不足
（一）线索处置效率有待提升
（二）措施使用规范化水平需加强
（三）部门协作机制尚不健全
（四）干部能力素质存在短板
三、2025年工作计划
（一）实施“效能提升工程”，打造智慧监督新模式
（二）实施“质量攻坚工程”，构建案件办理新标杆
（三）实施“安全筑基工程”，筑牢风险防控新屏障
（四）实施“铁军锻造工程”，激发队伍建设新动能
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区纪委监委案件监督管理室2024年工作总结及2025年工作计划

2024年，某区纪委监委案件监督管理室在上级纪委监委和区委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央纪委、省市纪委全会部署，紧扣“高质量监督”主线，聚焦主责主业，强化政治担当，在规范线索管理、提升案件质量、防范办案风险、深化数据赋能等方面取得新成效。现将2024年工作总结及2025年工作计划报告如下：
一、2024年工作总结
（一）聚焦主责主业，监督执纪执法效能显著提升
1.线索管理更加精准高效
严格落实《纪检监察机关问题线索管理办法》，建立“集中管理、动态更新、定期梳理”机制，全年受理问题线索**件，同比增长**%，其中检举控告类**件、问题线索类**件。推行“红黄蓝”三色分类标注，对扶贫领域、扫黑除恶、群众身边腐败等重点线索实行“提级管理、挂牌督办”，办结率达92%。开发线索管理系统智能分析模块，通过关键词抓取、数据比对，挖掘关联线索**条，推动成案率提升**个百分点。
2.措施使用规范有序
制定《审查调查措施使用负面清单》，细化留置、查询、冻结等**项措施审批流程，建立“一案一授权、一事一审批
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略826字，正式会员可完整阅读）……　
确“一把手”负总责、分管领导直接负责、安全员具体负责的三级责任体系。推行“安全日”制度，每月开展一次安全隐患大排查，整改问题**个。建立“安全员”持证上岗机制，组织**人次参加安全资格认证考试，持证率达100%。
3.应急处置能力提升
制定《办案安全应急预案》，开展突发疾病、自伤自残、停电断网等场景应急演练**次，参演人员**人次。与公安、消防、电力等部门建立应急联动机制，确保重大突发事件**分钟内响应到位。
（四）坚持严管厚爱，队伍建设呈现新气象
1.政治引领持续强化
开展“学党史、守初心、担使命”主题教育，组织参观红色教育基地**次，举办“案件监督大讲堂”**期，培训干部**人次。建立“老带新”结对机制，由**名业务骨干“一对一”指导年轻干部，推动政治素养与业务能力“双提升”。
2.作风建设常抓不懈
制定《案件监督人员“十严禁”》，开展纪律作风专项检查**次，排查岗位风险点**个，制定防控措施**条。对**名干部进行廉政家访，签订《家庭助廉承诺书》**份，筑牢“八小时外”监督防线。
3.创新活力充分激发
推行“金点子”工程，鼓励干部围绕信息化建设、制度完善等提出创新建议**条，其中**条被纳入年度重点工作。在省级以上媒体发表调研文章**篇，**项创新做法被上级纪委推广。
二、存在的问题与不足
尽管取得一定成绩，但对照上级要求和群众期待，仍存在短板：
（一）线索处置效率有待提升
部分基层纪检监察机构存在“重数量、轻质量”倾向，初核成案率仅为**%，低于全市平均水平。线索分办机制不够优化，重复件、联名件流转周期较长，群众满意度同比下降**个百分点。
（二）措施使用规范化水平需加强
个别案件存在“先斩后奏”现象，措施审批滞后于实际使用。对技术调查、限制出境等特殊措施适用条件把握不准，全年有**件被上级退回补正。
（三）部门协作机制尚不健全
与审计、公安、司法等部门的信息共享、线索移送不够顺畅，联合办案机制停留在“纸面上”，全年仅开展联合行动**次，协同效应未充分发挥。
（四）干部能力素质存在短板
面对新型腐败、隐性腐败，部分干部存在“本领恐慌”，大数据分析、电子取证等技能欠缺。**%的干部未参加过系统化业务培训，与“全科医生”要求差距较大。
三、2025年工作计划
2025年，案件监督管理室将锚定“全国一流、全省标杆”目标，以“规范化、法治化、正规化”建设为主线，重点实施“四大工程”，推动案件监督管理工作高质量发展。
（一）实施“效能提升工程”，打造智慧监督新模式
1.升级线索管理平台
开发“智慧案管”2.0系统，集成线索分办、措施审批、统计分析等功能，实现与检举举报平台、廉政档案系统数据互通。推行“AI+人工”双核初核模式，对简单线索由系统自动生成初核报告，复杂线索由“室组地”联合研判，力争初核成案率提升至**%以上。
2.优化措施使用流程
制定《措施使用标准化手册》，细化**项措施适用情形、审批权限、文书模板。建立“措施使用预警系统”，对超期未结、违规使用等问题自动亮灯提醒，实现全流程可追溯、可倒查。
3.深化统计分析应用
建立“政治生态评估模型”，整合信访举报、案件查办、巡视巡察等数据，生成“红橙黄蓝”四色预警图。按季度发布《监督执纪执法白皮书》，为区委巡察、干部调整提供参考。
（二）实施“质量攻坚工程”，构建案件办理新标杆
1.完善质量评查机制
推行“飞行检查”模式，随机抽取案件进行“突袭式”评查，问题整改情况与年度考核挂钩。建立“案件质量红黑榜”，对优质案件承办人予以表彰，对问题案件实行“一案双查”。
2.强化“室组地”协同作战
制定《“室组地”联合办案工作指引》，明确职责分工、证据标准、手续衔接等要求。组建“攻坚专班”，对重大复杂案件实行“人员统一调配、措施统一使用、证据统一审核”，力争大要案攻坚周期缩短**%。
3.深化以案促改促治
建立“一案一建议一整改”机制，针对案件暴露的监管漏洞，制发纪检监察建议书**份，推动建章立制**项。开展“回头看”专项行动，对整改不力的**家单位主要负责人进行约谈。
（三）实施“安全筑基工程”，筑牢风险防控新屏障
1.构建“大安全”格局
制定《办案安全负面清单》，明确违规审批措施、超时限留置、单人谈话等18 ……（未完，全文共4403字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪委监委案件监督管理室2024年工作总结及2025年工作计划》）