县水利局深入贯彻中央八项规定精神学习教育自查评估报告

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）以学铸魂强根基，在深学细悟中筑牢作风建设思想防线
（二）刀刃向内找问题，在检视整改中找准作风建设顽瘴痼疾
（三）抓常抓长建机制，在系统施治中扎紧作风建设制度笼子
（四）实干担当促发展，在履职尽责中彰显作风建设实际成效
二、经验启示
一是必须坚持“以上率下”，发挥“头雁效应”
二是必须坚持“问题导向”，靶向精准施治
三是必须坚持“制度约束”，强化长效监管
四是必须坚持“融合共进”，服务发展大局
三、存在的不足
一是学习深度有待加强
二是整改力度有待加大
三是创新力度有待提高
四、下一步工作打算
一是深化学习教育，筑牢思想防线
二是强化整改落实，巩固工作成效
三是健全制度体系，规范权力运行
四是加强监督检查，严肃执纪问责
五是推动融合发展，服务中心大局
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县水利局深入贯彻中央八项规定精神学习教育自查评估报告

根据县委关于开展中央八项规定精神学习教育的工作部署，县水利局党组坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为深化全面从严治党、锤炼干部队伍作风的重要抓手，紧扣“学、查、改、建”全链条要求，以严的标准、实的举措推动学习教育走深走实。近期，局党组成立专项评估工作组，通过查阅资料、座谈访谈、实地走访等方式，对全局学习教育开展情况进行了全面自查评估。现将有关情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）以学铸魂强根基，在深学细悟中筑牢作风建设思想防线

局党组深刻认识到，中央八项规定精神是新时代全面从严治党的“先手棋”，也是党员干部必须坚守的“铁规矩”。学习教育中，坚持把“学原文、悟原理”作为首要任务，通过“关键少数领学、全员覆盖促学、创新形式助学”，推动理论学习入脑入心。

1. 责任链条拧得紧，组织领导有力度
成立由党组书记任组长、班子成员任副组长、各股室（单位）负责人为成员的学习教育领导小组，制定《县水利局深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确“时间表”“路线图”和“任务书”，将学习教育纳入年度党建考核、干部积分管理重要内容。领导小组每月召开专题推进会，听取各支部学习进展汇报，研究解决突出问题；党组书记带头讲专题党课3次，班子
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改”三张清单，累计查摆出公务接待标准执行不严、项目资料归档不规范、下乡调研“走过场”等具体问题27个，做到问题不遮掩、不回避。

2. 多维联动排查，查得深
采取“个人自查+科室互查+党组督查”方式，形成立体式排查网络。个人层面，党员干部填写《个人作风问题自查表》，如实报告8小时内外言行；科室层面，各业务股室交叉检查项目审批、资金使用、物资采购等关键环节，重点排查“吃拿卡要”“暗箱操作”等问题；党组层面，由纪检组牵头开展专项督查3次，通过查阅财务凭证、调取监控录像、走访服务对象等方式，对全局12个重点项目、5个基层站所开展“穿透式”检查，发现问题11个，其中涉及资金管理不规范问题3个、工作纪律松弛问题5个。

3. 敞开大门纳谏，查得实
坚持“群众提、自己找、上级点、互相帮”，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层干部和群众的意见建议。向县直相关部门、12个乡镇（街道）、水利项目施工单位发放征求意见函200份，回收有效反馈187份；召开服务对象座谈会4场，邀请人大代表、政协委员、群众代表28人参与，收集到“水利工程验收流程繁琐”“基层水利技术人员力量薄弱”等问题13条；在局机关一楼设置意见箱，累计收到群众来信8封，均建立台账、限时办结。通过“开门教育”，真正把问题查深查透，让干部职工“红脸出汗”的同时，也赢得了群众的信任和支持。

（三）抓常抓长建机制，在系统施治中扎紧作风建设制度笼子

局党组坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆出的问题，举一反三、标本兼治，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。

1. 聚焦问题抓整改，靶向用力除病灶
建立“整改销号”制度，对查摆出的27个具体问题，逐一明确责任领导、责任股室和整改时限，实行“一周一调度、半月一通报”。针对“公务接待超标准”问题，修订《县水利局公务接待管理办法》，明确“无公函不接待”“人均标准不超过60元”等硬性规定，今年以来公务接待费用同比下降35%；针对“项目资料归档不规范”问题，制定《水利项目档案管理细则》，组织专人对2018年以来实施的52个项目档案进行全面整理，补充缺失资料120余份；针对“下乡调研走过场”问题，出台《水利干部基层调研工作规范》，要求调研必须“带着问题去、带着方案回”，今年以来班子成员累计开展调研28次，形成调研报告6篇，推动解决农村饮水安全、河道淤积等实际问题11个。

2. 完善制度堵漏洞，规范权力运行
坚持“用制度管权、管事、管人”，围绕水利行业重点领域和关键环节，修订完善《水利工程招标投标管理办法》《小型水利项目资金审批流程》等制度8项，新增《水利系统干部廉政档案管理办法》《水利项目廉政风险防控清单》等制度3项，形成“1+N”制度体系（1个总体框架，N项具_度）。特别是在项目审批环节，推行“阳光审批”，将审批流程、时限、标准全部向社会公开，设置“办不成事”反映窗口，今年以来受理群众咨询投诉12件，均在3个工作日内予以答复，群众满意度达98%。

3. 分类指导强监管，提升治理效能
针对不同岗位、不同层级干部的特点，制定差异化监管措施。对领导干部，重点加强对“三重一大”决策、个人事项报告等方面的监督，今年以来开展廉政谈话16人次；对关键岗位人员（如财务、项目负责人），建立“一人一档”廉政档案，定期开展岗位风险排查，签订《重点岗位廉洁承诺书》23份；对基层水利站所，推行“季度巡查+年度考核”机制，由局纪检组联合办公室组成巡查组，对12个基层站所的作风建设、工作纪律等情况开展巡查4次，发现并整改问题7个，推动基层站所作风持续向好。

（四）实干担当促发展，在履职尽责中彰显作风建设实际成效

局党组坚持把学习教育与水利中心工作深度融合，以作风建设新成效推动水利事业高质量发展，切实将学习成果转化为服务群众、推动发展的强大动力。

1. 聚焦主责主业，水利项目建设提质增效
坚持“作风建设为项目建设护航”，以“严、细、实”的作风推进水利工程建设。今年以来，全县共实施水利项目23个，总投资1.2亿元，其中农村饮水安全巩固提升工程完成投资3200万元，解决了8个乡镇1.2万人的饮水安全问题；中小河流治理项目完成河道清淤5公里，加固堤防3.2公里，成功应对了夏季两次强降雨灾害；水库除险加固工程提前15天完成年度建设任务，为明年防汛抗旱奠定坚实基础。项目推进中，严格执行“一线工作法”，班子成员带头驻守工地，现场解决施工用电、材料运输等问题20余个，项目进度较往年提升20%。

2. 主动服 ……（未完，全文共5403字，当前仅显示2490字，请阅读下面提示信息。收藏《县水利局深入贯彻中央八项规定精神学习教育自查评估报告》）