国企员工学习《_谈治国理政》（第五卷）心得体会

目录/提纲：……
一、深化理论认知：把握“国之大者”，筑牢国企发展的思想根基
（一）从“两个结合”中坚定制度自信
二、强化使命担当：锚定“国企之为”，在服务国家战略中践行初心
（一）当好“科技创新的国家队”
（二）当好“深化改革的排头兵”
（三）当好“社会责任的践行者”
三、明晰实践路径：立足岗位建功，将学习成果转化为发展实效
（一）以“党建引领”凝聚发展合力
（二）以“精益求精”锤炼过硬本领
（三）以“底线思维”防范风险挑战
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国企员工学习《_谈治国理政》（第五卷）心得体会

作为国有企业员工，学习《_谈治国理政》（第五卷）既是政治要求，更是实践需要。书中关于“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”“坚持把经济发展的着力点放在实体经济上”等重要论述，为国企改革发展指明了方向。结合岗位实际，我从理论认知、使命担当、实践路径三个维度浅谈心得。
一、深化理论认知：把握“国之大者”，筑牢国企发展的思想根基
《_谈治国理政》（第五卷）以“新时代坚持和发展中国特色社会主义”为主题，系统阐释了“两个确立”的决定性意义，这是国企员工必须深学细悟的核心要义。
（一）从“两个结合”中坚定制度自信
书中强调“把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”，这一理论创新逻辑对国企尤
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略554字，正式会员可完整阅读）……　
等专题，凸显了国企在“国之大者”中的关键作用。作为国企员工，我们必须以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，扛起三大使命：
（一）当好“科技创新的国家队”
书中“加快实施创新驱动发展战略”章节强调“要加强原创性、引领性科技攻关”。国企作为科技创新的“主力军”，必须突破“卡脖子”技术。例如，中国一重研发“百万千瓦级核反应堆压力容器”、中国商飞实现C919大飞机首飞，这些成就印证了“关键核心技术要不来、买不来、讨不来”。作为基层技术员工，我深刻体会到：唯有将个人专业所长与国家需求结合，在焊接工艺优化、设备智能化改造等“小切口”上深耕，才能为“大国重器”贡献力量。
（二）当好“深化改革的排头兵”
第五卷“推进国家治理体系和治理能力现代化”专题指出，“改革是解放和发展社会生产力的关键，是推动国家发展的根本动力”。国企改革进入“深水区”，员工既是改革的参与者，也是受益者。近年来，公司推行“三项制度改革“（劳动、人事、分配），打破“铁饭碗”“大锅饭”，通过“岗位竞聘、绩效导向”激发活力。这让我认识到：改革不是“阵痛”，而是“重生”，只有主动适应市场化机制，提升专业能力，才能在改革浪潮中站稳脚跟。
（三）当好“社会责任的践行者”
“在高质量发展中促进共同富裕”章节明确要求“企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任”。国企的社会责任不仅是捐钱捐物，更要在关键时刻“拉得出、顶得上”。2023年汛期，公司组建党员突击队参与抗洪抢险，保障电力设施安全；乡村振兴中，我们结对帮扶贫困县发展特色产业，帮助农户增收。这些实践让我深刻理解：国企的“姓公为民”不是抽象概念，而是融入日常的责任与坚守。
三、明晰实践路径：立足岗位建功，将学习成果转化为发展实效
理论的价值在于指导实践。作为国企员工，需将第五卷的思想精髓转化为“想干事、能干事、干成事”的行动自觉，重点在以下三方面发力：
（一）以“党建引领”凝聚发展合力
第五卷“坚持党的全面领导”专题强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。国企党建与生产经营不是“两张皮”，而是“一盘棋”。例如，我们支部通过“党员责任区”“技术攻关先锋岗”，将党建融入生产：在某重点项目中，党员带头攻克焊接变形难题，使工期缩短15%。这启示我们：必须把党的政治优势转化为企业治理效能，以“红色引擎”驱动发展。
（二）以“精益求精”锤炼过硬本领
“工匠精神”是国企员工的立身之本。第五卷“在加快推进农业农村现代化中贡献力量”章节提到“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”。作为一线工人，我始终以“毫米级”标准要求自己：在一次设备检修中，通过反复比对参数、优化操作流程，将设备故障率降低20%，年节约成本30余万元。这让我深刻体会到：平凡岗位也能创造不凡价值，唯有脚踏实地、刻苦钻研，才能成为“大国工匠”的种子选手。
（三）以“底线思维”防 ……（未完，全文共2445字，当前仅显示1554字，请阅读下面提示信息。收藏《国企员工学习《_谈治国理政》（第五卷）心得体会》）