县应急管理局2025年上半年意识形态工作分析研判报告

目录/提纲：……
一、工作推进情况与阶段性成效
二是严格落实意识形态阵地管理责任清单，建立“线上+线下”双轨监测机制
三是紧扣“大安全大应急”体系建设要求，将意识形态工作融入应急管理全过程
二、当前存在的突出问题
三、问题成因剖析
四、下一步工作重点
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县应急管理局2025年上半年意识形态工作分析研判报告

2025年上半年，县应急管理局严格将意识形态工作与应急管理中安全生产监管、防灾减灾救灾、应急救援处置等主责主业任务深度融合，通过“同部署、同落实、同考核”机制，构建“思想引领—阵地_—风险处置”全链条工作体系，意识形态领域呈现积极向好态势。
一、工作推进情况与阶段性成效
一是坚持把理论武装作为意识形态工作的“根”与“魂”，以党委理论学习中心组为龙头，制定《2025年度意识形态专题学习计划》，系统学习党的二十大精神、_总书记关于应急管理重要论述、《中国共产党宣传工作条例》等内容，上半年累计开展集中学习8次、专题研讨4次，覆盖党员干部120余人次。创新“应急讲堂+基层宣讲”模式，组建由局
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理念，上半年培训企业安全管理人员480人次，推动企业从“要我安全”向“我要安全”转变；在防灾减灾领域，联合气象、水利等部门开展“5·12全国防灾减灾日”系列活动，通过演练实操、科普展览、入户宣传等形式，向群众普及洪涝、地震等灾害防范知识，发放宣传资料1.2万份，覆盖全县15个乡镇（街道），有效提升群众风险防范意识；在应急救援领域，注重挖掘先进典型，选树“最美应急人”“防汛救灾先锋”等模范人物6名，通过事迹报告会、媒体专题报道等方式广泛宣传，凝聚起“全民参与、共筑安全”的社会共识。
二、当前存在的突出问题
部分基层干部对意识形态工作的重要性认识仍需深化，存在“重业务轻思想”倾向，个别乡镇应急办在推进安全检查、隐患整改等工作时，未能同步做好政策解释和思想引导，导致群众对执法工作的理解度、支持度有待提升；网络意识形态阵地管理存在薄弱环节，部分新媒体平台内容形式较为单一，以政策解读、工作动态为主，互动性、趣味性不足，年轻_关注度较低，且面对网络上偶发的“应急管理不作为”“数据造假”等不实言论，个别工作人员应对技巧不够成熟，回应内容的权威性、针对性有待加强；意识形态工作与业务融合的深度不够，在分析安全生产事故、灾害应对等问题时，更多关注技术层面和管理漏洞，对事故背后的思想认识偏差、社会舆论导向等意识形态因素挖掘不足，未能形成“业务问题—思想根源—对策建议”的闭环分析机制。
三、问题成因剖析
思想认识层面，部分干部对意识形态工作的“软约束”特性存在误解，认为其不如安全生产指标、事故控制率等“硬任务”直观可考，导致责任传导存在“上热中温下冷”现象；能力建设层面，意识形态工作队伍专业化水平有待提升，现有人员多为业务骨干兼任，缺乏系统的宣传理论培训和yq应对演练，面对复杂网络环境时能力储备不足；机制运行层面，意识形态工作考核评价体系尚未完全与业务考核深度融合，激励约束作用发挥不充分，部分工作停留在“布置—落实—总结”的传统模式，缺乏动态跟踪和效果评估。
四、下一步工作重点
一是严格落实意识形态工作责任制，将其纳入年度目标考核、党建述职、干部考核重要内容，制定《意识形态工作责任清单》，明确党委主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，每季度召开意识形态专题研判会，分析形势、排查风险、部署任务，推动责任落实从“被动应付”向“主动作为”转变。二是加强意识形态工作队伍建设，通过“请进来+走出去”方式，邀请宣传部门专家、高校教授开展专题培训，组织业务骨干到先进地区学习交流，重点提升yq研判、内容创作、危机应对等能力；组建“青年宣传突击队”，鼓励年轻干部参与新媒体运营，创新“短视频+图解+互动问答”等传播形式，增 ……（未完，全文共2298字，当前仅显示1461字，请阅读下面提示信息。收藏《县应急管理局2025年上半年意识形态工作分析研判报告》）