县委共青团2025年暑期工作总结​​

目录/提纲：……
一、聚焦“铸魂赋能”，推动思想引领走深走实
一是打造“沉浸式”理论学习矩阵
二是深化“体验式”红色教育实践
三是创新“互动式”网络思想引导
二、突出“实践育人”，搭建青年成长成才平台
一是“返家乡”社会实践精准对接需求
二是“三下乡”社会服务聚焦民生关切
三是“扬帆计划”实习助力就业启航
三、强化“服务赋能”，解决青年急难愁盼问题
一是搭建“就业桥”缓解暑期求职压力
二是开设“安心课堂”守护暑期安全
三是打造“暖心驿站”关怀新兴领域青年
四、坚持“强基固本”，夯实团的基层组织建设
一是严把团员入口关，规范发展程序
二是加强团干部培训，提升履职能力
三是推进少先队改革，强化思想引领
五、存在的问题与不足
六、下一步工作计划
……
县委共青团2025年暑期工作总结​​

2025年暑期，共青团**县委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实_总书记关于青年工作的重要思想，紧扣“十四五”规划中期评估关键节点，聚焦青年发展型城市试点建设目标，围绕“思想引领强根基、实践育人促成长、服务赋能解难题、组织建设提质效”主线，统筹资源、精准发力，组织动员全县各级团组织、少先队及广大团员青年投身暑期实践，各项工作取得阶段性成效。现将有关情况总结如下：
一、聚焦“铸魂赋能”，推动思想引领走深走实
针对暑期青年_流动性强、思想活跃度高的特点，团县委坚持“线上+线下”融合、“理论+实践”贯通，以“青春心向党·奋进新征程”为主线，分层分类开展思想引领活动，切实增强青年对党的政治认同、思想认同、情感认同。
一是打造“沉浸式”理论学习矩阵。依托县青少年活动中心、乡镇（街道）青年之家等阵地，联合县委党
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　
入基层一线，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。
一是“返家乡”社会实践精准对接需求。提前与县人社局、县乡村振兴局、县融媒体中心等18家单位沟通，梳理政务实习、企业实践、公益服务等3大类62个岗位需求，通过“线上报名+线下面试”方式，吸引127名**籍高校大学生报名参与，最终录用96人。其中，安排23名大学生到县政务服务中心跟岗学习，协助完成“个体工商户登记”“社保政策咨询”等高频事项办理300余件；组织15名农业专业学生参与**镇葡萄种植基地“智慧农业”项目，协助农户完成病虫害监测系统数据录入，提出“错峰灌溉节约成本”建议被基地采纳，预计年节约水费8万元。
二是“三下乡”社会服务聚焦民生关切。整合高校团委、社会组织等资源，组建“科技助农”“教育关爱”“文化惠民”等8支专项实践队，深入农村、社区开展服务。如**医科大学实践队联合县医院在**乡开展“暑期健康行”活动，为300余名村民提供免费体检，针对高血压、糖尿病等常见病开展专题讲座；**师范学院“童心筑梦”实践队开设“暑期爱心课堂”，为留守儿童教授书法、绘画、编程等课程，组织“我的梦想”主题演讲比赛，相关视频被“学习强国”**平台推送。据统计，暑期累计开展各类服务活动45场，惠及群众6200余人次。
三是“扬帆计划”实习助力就业启航。联合县内重点企业、园区管委会开展“职场初体验·青春向未来”实习活动，筛选**新能源科技有限公司、**电商产业园等10家企业提供技术岗、管理岗实习岗位40个，吸引68名高校毕业生报名。实习期间，组织企业HR开展“职场礼仪”“简历制作”专题培训2场，安排实习生参与项目策划会、产品研讨会15次，其中12名实习生因表现突出被企业提前录用，有效缓解了青年“就业难”与企业“招工难”矛盾。
三、强化“服务赋能”，解决青年急难愁盼问题
坚持“青年在哪里，服务就到哪里”，聚焦暑期青年在学习、就业、生活中的现实需求，用心用情用力办实事、解难题，切实增强青年的获得感、幸福感、安全感。
一是搭建“就业桥”缓解暑期求职压力。举办“**县2025年暑期青年就业服务月”活动，通过“线上招聘+线下路演”形式，组织县内32家企业参与，发布岗位1200余个，吸引4500余名青年投递简历；联合县职教中心开展“订单式”技能培训，针对电商运营、家政服务等热门领域开设短期培训班，培训青年180人，其中120人通过考核获得职业技能证书。活动期间，促成就业意向210人，切实帮助青年实现“暑期求职、秋季上岗”。
二是开设“安心课堂”守护暑期安全。针对暑期儿童溺水、交通事故等易发问题，联合县应急管理局、县教育局开展“青春护苗·安全一夏”专项行动。组织志愿者在**水库、**河等12处重点水域设立“安全巡查岗”，每日开展巡逻劝导；在社区、村屯开设“暑期安全课堂”28场，通过情景模拟、案例讲解等方式普及防溺水、防诈骗、交通安全知识，发放宣传手册5000余份；协调县游泳协会教练为青少年开设免费游泳培训课10期，培训合格260人，从源头上降低安全风险。
三是打造“暖心驿站”关怀新兴领域青年。针对外卖骑手、网约车司机等新业态新就业_暑期工作强度大、休息场所少的实际需求，在县城**商圈、**物流园等区域建设“青年驿站”5个，配备空调、饮水机、充电插座、应急药箱等设施，提供免费热水、临时休息、手机充电等服务，累计服务新就业青年320人次；联合县总工会开展“夏日送清凉”活动，为新就业青年发放防暑物资200份，切实传递组织温暖。
四、坚持“强基固 ……（未完，全文共3586字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏《县委共青团2025年暑期工作总结​​》）