​​在2025年全县新任干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话​​

目录/提纲：……
一是严守“权力运行关”，杜绝“任性用权”
二是严守“人情往来关”，警惕“温水煮蛙”
三是严守“家风家教关”，管好“身边人员”
四是严守“小事小节关”，防止“小错变大错”
一是带头讲政治，做对党忠诚的“明白人”
二是带头重实干，做担当作为的“开路人”
三是带头办实事，做服务群众的“贴心人”
四是带头讲团结，做和衷共济的“带头人”
五是带头严律己，做清正廉洁的“规矩人”
一是完善“日常监督”机制
二是强化“考核评价”机制
三是严肃“追责问责”机制
……
​​在2025年全县新任干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话​​

同志们：
今天，我们召开2025年全县新任干部任前廉政提醒集体谈话会。首先，我代表县委、县纪委监委，向各位即将走上新岗位的同志表示热烈祝贺！这次干部调整，是县委着眼全县发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿、严格程序作出的重要决定，既是对大家过往工作的充分肯定，更是对大家未来履职的信任重托。
干部任职，不仅是岗位的调整、职责的升级，更意味着责任的加重、要求的提高。特别是廉政建设，是干部履职的“生命线”，也是组织监督的“紧箍咒”。今天把大家召集起来，就是要给大家提个醒、敲个钟、鼓鼓劲，让大家在新的岗位上开好头、起好步，走稳路、不掉队。下面，我结合当前全面从严治党新形势、新任务，以及我县干部队伍实际，讲四点意见，与大家共勉。
​​一、提高政治站位，深刻认清“为什么必须守牢廉政底线”——从“三个维度”看廉政建设的现实紧迫性​​
_总书记多次强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是我县推进“工业强县、农业兴县、生态立县”战略的关键一年。越是任务繁重，越需要一支政治过硬、作风优良、清正廉洁的干部队伍。大家作为新任职干部，必须从三个维度深刻理解守牢廉
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略936字，正式会员可完整阅读）……　
年来上级巡视巡察反馈问题、我县纪检监察机关办案数据和干部日常监督中发现的风险点，我梳理了四个方面的“高风险区”，大家一定要时刻警醒、坚决避开。
​​一是严守“权力运行关”，杜绝“任性用权”。​​大家新任职的岗位，大多涉及项目审批、资金管理、人事调整等关键领域，这些都是“高危地带”。要严格落实“三重一大”集体决策制度，该上会的不上会、该公开的不公开，就是违规。特别要注意，随着数字化监督平台全面上线运行（今年6月起，我县已实现所有财政资金使用、工程建设项目线上留痕），任何“暗箱操作”都会留下电子痕迹。去年县交通局原局长就是因为违规调整某乡村公路项目招标参数，被平台预警后查实的。大家要习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下做事，确保每一项权力行使都经得起监督、耐得住核查。
​​二是严守“人情往来关”，警惕“温水煮蛙”。​​基层工作中，干部难免要和群众、企业打交道，正常的人情往来是社会交往的一部分，但一旦越界，就会变成“围猎”陷阱。要把握好“三个区别”：把正常礼尚往来与权钱交易区分开，把群众为表感谢送的土特产与变相贿赂区分开，把企业为推进工作的合理诉求与请托办事区分开。今年县纪委监委通报的**村原党支部书记张某违纪案就是典型——他起初觉得“村民送两斤茶叶、几斤腊肉是人之常情”，结果越收越多，最后发展到收受企业老板高档烟酒、现金，最终被开除党籍。大家要记住：“吃人家嘴软，拿人家手短”，一旦收了不该收的东西，就会在涉及群众利益的问题上失去原则，最终损害的是自己的形象和群众的利益。
​​三是严守“家风家教关”，管好“身边人员”。​​从近年查处的案件看，“裙带腐败”“衙内腐败”问题占比逐年上升。有的干部自己干净，但家属子女打着旗号谋私利；有的对配偶、子女放任纵容，甚至默许他们利用自己的职权搞“特权”。今年4月，县纪委监委联合县委组织部下发了《关于加强领导干部家风建设的实施细则》，明确要求干部每年至少与家属开展2次廉政谈话，每季度向组织报告1次家属从业情况。大家要把家风建设作为必修课，既要“自廉”，也要“家廉”。特别是对家属子女的“越界行为”要早提醒、早制止，决不能当“老好人”“睁眼瞎”。
​​四是严守“小事小节关”，防止“小错变大错”。​​古人讲：“不矜细行，终累大德。”很多干部的堕落，都是从“收一条烟、喝一顿酒”“帮个小忙、打声招呼”开始的。比如，有的干部觉得“帮企业协调个项目，收条烟不算事”，结果越陷越深；有的干部认为“下乡调研吃点便饭是惯例”，结果把“便饭”变成了“宴请”，把“偶尔”变成了“经常”。今年县作风办开展的“小切口”专项整治中，就查处了17起干部接受管理服务对象“一桌餐”、违规报销差旅费等问题。大家要牢记：“破法”必先“破纪”，“小节”不守终累“大德”。要从小事做起、从细节严起，坚决守住“第一次”、管住“每一次”，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。
​​三、强化责任担当，全面落实“怎样做到廉洁履职”——从“五个方面”立起干事创业的行动标尺​​
廉政建设不是“不作为”的借口，而是“干成事”的保障。希望大家既要“自身硬”，更要“敢担当”，在新的岗位上创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。具体要做到“五个带头”。
​​一是带头讲政治，做对党忠诚的“明白人”。​​政治过硬是干部的首要标准。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是结合正在开展的党纪学习教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，真正把“两个维护”融入血脉、见诸行动。要严格落实“第一议题”制度，在谋划工作时首先对标党中央决策部署和省委、市委、县委要求，确保各项工作不偏方向。
​​二是带头重实干，做担当作为的“开路人”。​​现在我县正处于“产业转型、城市升级”的攻坚期，新任职干部大多分管或负责重点项目、难点工作。要发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，对定下来的事情雷厉风行、一抓到底。特别是在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线工作中，要主动认领任务、破解难题，决不能“推拖绕”“中梗阻”。今年县委将实行“重点工作揭榜挂帅”机制，对表现突出的干部优先提拔重用，对推诿扯皮的严肃问责。
​​三是带头办实事，做服务群众的“贴心人”。​​群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的“急难愁盼”作为工作的“方向标”。比如，在老旧小区改造、农村道路硬化、 ……（未完，全文共4993字，当前仅显示2630字，请阅读下面提示信息。收藏《​​在2025年全县新任干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话​​》）