县疾控中心深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告

目录/提纲：……
一、工作开展总体情况
二、主要做法及成效
（一）以“学”铸魂，在深学细悟中筑牢思想防线
一是“关键少数”领学促学
二是“全员覆盖”深学真学
三是“以案明纪”警学促改
（二）以“查”促严，在动真碰硬中找准问题症结
一是“清单式”自查自纠
二是“穿透式”督查问效
三是“开门式”征求意见
（三）以“改”提质，在标本兼治中强化制度约束
一是“清单化”推进整改
二是“靶向式”堵塞漏洞
三是“长效化”巩固成果
（四）以“干”践行，在服务大局中彰显担当作为
一是“轻车简从”抓防控
二是“精打细算”保运转
三是“便民利民”优服务
三、存在的问题及不足
四、下一步工作计划
（一）深化思想引领，拧紧“总开关”
（二）强化监督检查，架起“高压线”
（三）完善制度机制，扎牢“铁笼子”
（四）注重成果转化，激活“动力源”
……
县疾控中心深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告

为深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，持续深化中央八项规定精神落实，根据《关于开展中央八项规定精神学习教育自查评估工作的通知》（*纪发〔2025〕12号）要求，**县疾控中心党委坚持“严”的主基调，聚焦“学、查、改、建”全链条，以“钉钉子”精神抓细抓实学习教育、自查自纠、整改提升各环节工作，推动中央八项规定精神在疾控系统落地生根、化风成俗。现将自查评估情况报告如下：
一、工作开展总体情况
自2025年3月学习教育启动以来，中心党委将贯彻落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，作为深化全面从严治党、锻造“忠诚干净担当”疾控铁军的重要抓手，成立由党委书记任组长、领导班子成员任副组长、各科室负责人为成员的专项工作领导小组，制定《**县疾控中心中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确“理论学习筑根基、对照检视找差距、动真碰硬抓整改、建章立制管长远”四阶段任务，召开动员部署会3次、专题推进会6次，覆盖干部职工186人次（含聘用人员）。通过“集中学+自主学”“专题讲+案例析”“线上测+线下考”相结合方式，推动学习教育入脑入心；聚焦“公务接待、津补贴发放、项目采购、文风会风”等6类18项重点问题，开展“拉网式”自
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中“酒桌文化”的通知》，明确“公务接待无酒、调研不搞陪同、报表杜绝虚假”等10项“负面清单”，切实增强干部职工“红线”意识。
（二）以“查”促严，在动真碰硬中找准问题症结
坚持“严字当头、全面覆盖”，聚焦“人、财、物、权”关键领域，通过“自查+督查+互查”方式，把问题查深查透、查准查实。
一是“清单式”自查自纠。对照中央八项规定精神、《新时代公民道德建设实施纲要》及2025年县纪委监委《关于深化作风建设“十严禁”要求》，制定《**县疾控中心自查自纠清单》，涵盖公务接待、津补贴发放、项目招标、文风会风、服务群众等5大类22项具体问题，明确“自查范围、责任科室、完成时限”；各科室对照清单逐项核查，共梳理2023年以来公务接待台账127本、财务报销凭证896份、会议记录32本，形成《自查问题台账》，列出“超标准安排调研用餐（2次）”“个别培训未留存影像资料（3次）”“办公耗材领用登记不规范（5次）”等问题32项，均明确责任人和整改时限。
二是“穿透式”督查问效。由纪委书记牵头，抽调办公室、财务科、党务办骨干组成2个督查组，采取“四不两直”方式开展专项督查4轮，重点检查“公务用车GPS定位记录是否完整”“差旅费报销是否附行程单”“津补贴发放是否符合政策”等内容；对门诊部、接种门诊等一线科室开展“蹲点调研”3次，通过访谈患者、查看接种登记、核对物资发放台账，发现“个别村医虚报疫苗接种人数套取补助（涉及金额2300元）”“疫苗接种留观区标识更新不及时”等问题5项；联合县审计局对2024年度中央转移支付疫苗采购项目开展专项审计，发现问题2项（采购合同条款表述模糊、验收记录不完整），已全部反馈整改。
三是“开门式”征求意见。通过发放《征求意见表》、召开服务对象座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求县乡医疗机构、村（社区）干部、群众代表意见建议。共发放表格200份，回收有效表格192份；召开座谈会4场，邀请乡镇卫生院院长、村医代表、家长代表等56人参会，收集“个别疾控人员下乡调研重形式轻实效”“疫苗接种咨询电话接听不及时”等意见17条；在中心官网、微信公众号开设“作风问题随手拍”专栏，畅通群众监督渠道，累计收到线上反馈问题3条（均已核实处理）。
（三）以“改”提质，在标本兼治中强化制度约束
坚持“即知即改、立行立改、真改实改”，针对自查督查发现的问题，建立“整改台账+销号管理+跟踪问效”机制，推动问题清仓见底、成果常态巩固。
一是“清单化”推进整改。对32项自查问题、5项督查问题、17条征求意见、3条线上反馈问题，合并整理为“公务接待不规范、津补贴发放不严谨、服务群众不深入、制度执行不到位”4大类18项具体问题，制定《整改落实台账》，明确“责任领导、责任科室、整改措施、完成时限”。例如，针对“超标准安排调研用餐”问题，修订《中心公务接待管理办法》，明确“调研用餐一律在单位食堂按工作餐标准安排，不得上酒水、不得赠送土特产”；针对“个别培训未留存影像资料”问题，出台《中心培训工作规范》，要求“所有培训须全程录音录像，资料存档不少于3年”。
二是“靶向式”堵塞漏洞。聚焦“人、财、物”管理关键环节，修订完善《中心内部管理制度》9项：在财务管理方面，严格执行“一支笔”审批制度，新增“5000元以上支出须经党委会研究”“差旅费报销须附电子行程单”等规定；在项目管理方面，制定《疫苗及物资采购操作流程图》，明确“采购前需公开询价、验收时需三方签字、档案需分类保存”等要求；在作风建设方面，出台《干部职工日常行为规范》，重点整治“庸懒散慢拖”问题，规定“上班时间不得从事与工作无关活动，下乡调研须提前报备行程并提交调研报告”。
三是“长效化”巩固成果。将中央八项规定精神落实情况纳入科室年度考核、干部评先评优重要内容，与绩效工资直接挂钩；建立“季度督查、半年评估、年度考核”机制，每季度由纪委牵头对制度执行情况进行抽查，每半年向党委专题汇报整改成效，每年组织干部职工签订《落实中央八项规定精神承诺书》；针对年轻干部易受“围猎”特点，实施“青廉工程”，通过“导师带廉、案例警廉、岗位践廉”等方式，加强85后、90后干部教育管理，今年以来开展“扣好第一粒扣子”廉洁谈话21人次。
（四）以“干”践行，在服务大局中彰显担当作为
坚持“学用结合、知行合一”，将贯彻落实中央八项规定精神与疾控主责主业深度融合，以作风建设新成效推动业务工作高质量发展。
一是“轻车简从”抓防控。在2025年夏季流感防控、登革热疫情处置等工作中，严格执行“一线工作法”，班子成员带头下沉乡镇卫生院、村卫生室，累计开展督导检查42次，发现并解决问题19个；取消“防控 ……（未完，全文共4748字，当前仅显示2501字，请阅读下面提示信息。收藏《县疾控中心深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查评估报告》）