目录/提纲:……
一、上半年工作总体情况
二、主要工作及成效
(一)强化理论武装,筑牢思想根基,在“学深悟透”中把准政治方向
一是抓牢“关键少数”领学
二是抓牢“多维联动”促学
三是抓牢“学用结合”践学
(二)建强组织体系,锤炼过硬队伍,在“严管厚爱”中激发干事活力
一是严抓组织生活规范
二是严把党员发展质量
三是严管厚爱结合激励
(三)聚焦中心大局,服务代表履职,在“精准发力”中彰显担当作为
一是搭建“连心桥”,密切联系群众
二是锤炼“硬本领”,提升履职能力
三是打好“监督牌”,推动问题解决
(四)深化作风建设,涵养清廉本色,在“严抓细管”中树立良好形象
一是拧紧“责任链”
二是敲响“警示钟”
三是弘扬“新风尚”
(五)推动融合发展,凝聚工作合力,在“互融互促”中提升整体效能
一是目标融合明方向
二是机制融合强保障
三是品牌融合树形象
三、存在的问题与不足
四、下半年工作思路
(一)在“学”上再深化,推动理论学习提质增效
(二)在“干”上再发力,推动代表履职走深走实
(三)在“融”上再突破,推动党建业务深度融合
(四)在“严”上再用力,推动作风建设常态长效
……
县人大机关党支部2025年上半年工作总结
2025年上半年,**县人大机关党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和
二十届三中全会精神,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以“服务发展、服务代表、服务群众”为主线,聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标,严格落实党内各项
规章制度,推动党建与人大业务深度融合,为全县经济社会高质量发展和人大工作提质增效提供了坚强组织保障。现将有关工作情况
总结如下:
一、上半年工作总体情况
今年以来,机关党支部立足“人大机关首先是政治机关”的定位,以“四个机关”建设为统领,统筹推进理论武装、组织建设、作风锤炼、服务提质等重点工作。上半年共召开支委会8次、党员大会3次、党小组会16次,开展主题党日活动6次,组织集中学习12次,覆盖党员320余人次;党员参与志愿服务180人次,解决群众急难愁盼问题23件;推动代表进站接待选民1200余人次,收集意见建议87条,转化为闭会期间建议21件,相关工作获市人大通报表扬2次,被《**日报》等媒体报道6次。支部党员无违纪违法问题,群众满意度测评
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略781字,正式会员可完整阅读)……
。
一是严抓组织生活规范。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,制定《机关党支部组织生活质量提升方案》,明确“会前审核、会中记录、会后归档”全流程标准;上半年支委会会议记录被县委组织部选为“优秀模板”,组织生活会批评与自我批评“辣味”足,共查摆问题4类12条,全部建立整改台账并销号。
二是严把党员发展质量。坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”,建立“
入党积极分子—发展对象—预备党员”阶梯培养机制,上半年确定入党积极分子2名(均为人大业务骨干),发展预备党员1名(在代表联络岗位工作5年,参与过3次县乡人大换届选举服务);开展“党员政治生日”活动,为12名党员定制“政治生日卡”,赠送《共产党宣言》等红色书籍,强化身份认同。
三是严管厚爱结合激励。落实党员积分制管理,将理论学习、参与志愿服务、业务工作成效等纳入积分项,与年度评优评先、职务晋升挂钩;建立“老带新”结对机制,安排5名经验丰富的老党员与3名年轻党员结对,通过“传经验、帮业务、带作风”,帮助年轻党员快速成长为“业务尖兵”;开展“最美人大工作者”评选活动,2名党员获评,树立“比学赶超”鲜明导向。
(三)聚焦中心大局,服务代表履职,在“精准发力”中彰显担当作为
坚持“围绕人大工作抓党建、抓好党建促人大工作”,推动党建与代表履职同频共振。
一是搭建“连心桥”,密切联系群众。深化“代表接待日”“代表进站”活动,将每月15日固定为“代表接待选民日”,支部党员带头参与,上半年共组织活动24场,覆盖全县12个乡镇(街道)代表联络站;创新“线上+线下”双渠道,依托“**人大代表履职平台”,开通“群众留言板”,收集网民建议56条,推动解决“**社区停车位不足”“**村灌溉水渠修缮”等问题12个,相关案例被省人大网站转载。
二是锤炼“硬本领”,提升履职能力。针对新一届代表履职经验不足问题,支部联合县人大常委会人事代表工委开展“代表能力提升年”活动,举办专题培训班3期,邀请省市人大专家、优秀代表授课,覆盖代表180人次;组织“代表论坛”2期,围绕“
乡村振兴中的代表作用”“优化营商环境监督”等主题,开展“头脑风暴”式交流,推动代表从“参会表决”向“献计出力”转变;建立“代表履职档案”,记录代表参会、
调研、联系群众等情况,上半年有3名代表因履职突出被推荐为市人大代表候选人。
三是打好“监督牌”,推动问题解决。坚持“党建+监督”模式,围绕县委中心工作和群众关切,支部党员牵头组织开展“民生实事项目实施情况”“
食品安全法执法检查”等监督活动6次;在“
农村公路提质改造”专项监督中,支部党员带队深入15个村实地查看,推动解决“工程质量不达标”“施工进度滞后”等问题8个,相关监督报告获县委书记批示肯定。
(四)深化作风建设,涵养清廉本色,在“严抓细管”中树立良好形象
以
党纪学习教育常态化为抓手,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态。
一是拧紧“责任链”。严格落实
党风廉政建设主体责任,支委会专题研究党风廉政建设工作4次,制定《机关党支部2025年党风廉政建设重点任务清单》,明确20项具体措施;支部书记与党员干部签订《廉洁承诺书》18份,层层传导压力。
二是敲响“警示钟”。开展“以案促改”警示教育月活动,组织观看《围猎·行贿者说》等警示教育片3部,参观县廉政教育基地2次;结合人大机关特点,选取“人大代表违规收受礼品”“人大干部干预司法”等典型案例开展“情景式”剖析,用“身边案”警醒“身边人”;上半年开展廉政谈话32人次,提醒纠正苗头性问题2个。
三是弘扬“新风尚”。开展“文明机关”创建活动,制定《机关文明行为规范》,倡导“节约一张纸、少开一次灯”等细节文明;组织“家风故事分享会”2次,邀请党员家属参与,推动“家庭助廉”;在机关走廊设置“清风墙”,展示党员廉洁书法、摄影作品,营造崇廉尚洁氛围。
(五)推动融合发展,凝聚工作合力,在“互融互促”中提升整体效能
坚持“党建红”引领“人大蓝”,推动党建与业务目标同向、部署同步、工作同力。
一是目标融合明方向。制定《机关党支部2 ……(未完,全文共4167字,当前仅显示2195字,请阅读下面提示信息。
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