在市园林绿化中心深入贯彻作风建设专题总结大会上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩、直面问题，切实增强作风建设的紧迫感和责任感
（一）作风建设取得的新成效
一是政治建设更“实”了
二是服务效能更“优”了
三是队伍作风更“硬”了
四是制度执行更“严”了
（二）存在的突出问题
一是思想认识“上热中温下凉”
二是担当作为“重痕轻效”
三是服务群众“浮在表面”
四是制度执行“宽松软”
二、聚焦重点、精准发力，推动作风建设走深走实
（一）深化理论武装，在铸魂提神上求突破
一是突出“学”的系统性
二是强化“悟”的实效性
三是注重“用”的转化力
（二）聚焦主责主业，在提质增效上见真章
一是项目建设要“严细深实”
二是服务群众要“用心用情”
三是改革创新要“敢为人先”
（三）厚植为民情怀，在践行宗旨上出硬招
一是深入基层察民情
二是扑下身子解民忧
三是凝聚合力促共治
（四）强化制度约束，在常态长效上动真格
一是扎紧制度“笼子”
二是抓严日常“督考”
三是营造浓厚“氛围”
三、以上率下、担当作为，凝聚作风建设强大合力
（一）领导干部要做“领头雁”
（二）中层干部要做“主攻手”
（三）全体职工要做“实干家”
……
在市园林绿化中心深入贯彻作风建设专题总结大会上的讲话

同志们：
今天，我们召开这次专题总结大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实省委、市委关于作风建设常态长效的部署要求，系统总结去年以来中心作风建设成效，直面问题短板，部署下一阶段重点任务。刚才，**同志通报了去年作风评议情况，**科室、**公园管理处作了表态发言，讲得都很实在，既有反思也有决心，我完全赞同。下面，结合中心工作实际，我讲三点意见。
一、肯定成绩、直面问题，切实增强作风建设的紧迫感和责任感
过去一年，中心党委坚持把作风建设作为“一号工程”来抓，紧扣“严、真、细、实、快”要求，以“作风提升年”活动为抓手，推动干部职工精神面貌、工作质效有了新变化。这些成绩来之不易，值得充分肯定，但问题也不容忽视，必须清醒认识。
（一）作风建设取得的新成效
一是政治建设更“实”了。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次、支部专题研讨24场，特别针对_总书记关于“城市绿化要坚持生态优先、绿色发展”“做好历史文化保护传承”等重要论述，开展“园林讲堂”6期，邀请党校专家、古树保护专家授课，干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略890字，正式会员可完整阅读）……　
“不知道”“找其他部门”，主动服务意识欠缺。
二是担当作为“重痕轻效”。有的干部把精力放在留资料、填表格上，对实际效果关注不够。比如，在去年“口袋公园”建设中，个别项目为赶进度，前期调研不深入，建成后因选址不合理、设施不配套，使用率不足30%；还有个别干部遇到矛盾绕着走，**小区绿化纠纷调解中，怕得罪物业和业主，拖延半个月才介入，导致矛盾升级。
三是服务群众“浮在表面”。虽然解决了不少具体问题，但从根本上回应群众需求的办法不多。比如，部分老旧小区绿化面积小、品种单一，群众希望增加健身步道、休憩座椅，但我们更多是“按标准补绿”，没有结合居民生活习惯做个性化设计；对“适老化绿化”“儿童友好型绿地”等新需求研究不够，服务精准度有待提升。
四是制度执行“宽松软”。个别制度停留在纸上，落实打了折扣。比如，《项目质量验收标准》明确规定乔木胸径误差不超过5%，但去年**路段补植的香樟，经抽检有3棵误差超过8%，却通过了验收；考勤制度执行不严，个别干部长期迟到早退，科室负责人“睁一只眼闭一只眼”，没有及时纠正。
这些问题，表面看是具体工作中的疏漏，根子上是作风不严不实的表现。我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。
二、聚焦重点、精准发力，推动作风建设走深走实
今年是“十四五”规划收官之年，也是我市创建国家生态园林城市的关键一年。中心作风建设必须紧扣中心任务，以“钉钉子”精神抓常抓长，重点抓好以下四方面工作：
（一）深化理论武装，在铸魂提神上求突破
作风建设首先是思想建设。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是学深悟透_总书记关于生态文明建设的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。
一是突出“学”的系统性。严格落实党委理论学习中心组“领学”、支部“研学”、党员“自学”三级机制，每月固定2天为“集中学习日”，每季度开展1次“作风建设专题读书班”。今年重点学习中央经济工作会议关于“推动城市绿色发展”“加强生态修复”的部署，以及省委“千万工程”经验启示，结合我市“山水林田湖草沙一体化保护”要求，组织“学讲话、谈思路”交流活动，切实把学习成果转化为工作方向。
二是强化“悟”的实效性。改变“读文件、念讲话”的传统模式，推行“一线实践课堂”。比如，结合**河生态廊道建设，组织党员干部实地查看河道绿化现状，围绕“如何平衡生态保护与市民休闲需求”开展现场研讨；在**植物园古树保护项目中，邀请老园艺师讲“树木故事”，从一棵树的养护史感悟“功成不必在我、功成必定有我”的境界。
三是注重“用”的转化力。建立“学习—调研—落实”闭环，每名班子成员牵头1个作风相关课题，比如“老旧小区绿化品质提升路径”“园林绿化领域优化营商环境对策”等，形成高质量调研报告，推动学习成果直接应用于解决实际问题。
（二）聚焦主责主业，在提质增效上见真章
作风建设的成效最终要体现在工作实绩上。要以“高效办成一件事”为牵引，把作风建设嵌入园林绿化全链条，推动业务水平整体跃升。
一是项目建设要“严细深实”。今年中心承担**公园扩建、**路景观提升等12个重点项目，必须把“质量第一”贯穿始终。一要严格前期论证，每个项目开工前，组织园林、规划、环保等多部门联合踏勘，充分听取市民代表意见，避免“拍脑袋决策”。比如，**公园扩建项目已收集周边居民建议56条，调整了原方案的儿童游乐区位置，增加了老年健身场地。二要严抓过程监管，推行“项目日志+影像留存+第三方抽检”制度，重点盯紧苗木规格、土壤配比、养护措施等关键环节，杜绝“偷工减料”。三要强化后期管护，建立“谁建设谁负责”机制，项目竣工验收后，施工方需提供1年免费质保，中心同步纳入日常养护考核，确保“建一片、成一片、美一片”。
二是服务群众要“用心用情”。坚持把群众满意作为最高标准，深入开展“绿化服务进社区”活动。一方面，建立“社区绿化顾问”制度，选派20名技术骨干挂钩联系50个重点社区，每月至少1天下沉社区，现场解决绿化养护、树木修剪等问题。比如，针对**社区反映的“月季频发病虫害”问题，顾问团队不仅开出了“生物防治+修剪调整”的药方，还培训了社区志愿者，实现“治标更治本”。另一方面，优化“线上+线下”服务平台，升级“**园林”微信公众号，新增“绿化问题随手拍”“办事进度查询”功能，确保群众诉求“接得更快、办得更实”。
三是改革创新要“敢为人先”。面对城市绿化新需求，要打破思维定式，积极探索新方法。比如，针对“城市边角地”绿化难题，推广“微绿地”“垂直绿化”模式，在**商圈、**地铁站口打造10处“口袋花园”，既提升空间利用率，又满足市民就近休闲需求；针对“古树名木 ……（未完，全文共5423字，当前仅显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏《在市园林绿化中心深入贯彻作风建设专题总结大会上的讲话》）