县委办公室党支部2025年前三季度党建工作总结

目录/提纲：……
一、工作情况
（一）聚焦“两个维护”强根基，在政治建设上走在前作表率
一是深化政治引领，筑牢忠诚底色
二是严肃政治生活，锤炼党性修养
三是强化政治担当，服务中心大局
（二）深化理论武装铸魂魄，在学用结合上求突破见实效
一是构建“立体式”学习体系
二是创新“互动式”研讨交流
三是坚持“转化式”学用结合
（三）夯实组织基础提功能，在规范建设上补短板强弱项
一是建强支部班子，压实责任链条
二是严格组织生活，提升质量标准
三是打造“硬核”队伍，激发党员活力
（四）推动党建业务深融合，在服务大局上显担当作贡献
一是在文稿服务上求“精”
二是在督查落实上求“效”
三是在统筹协调上求“顺”
（五）严守纪律规矩树形象，在作风建设上动真格求长效
一是强化廉政教育，筑牢思想防线
二是严抓日常监督，规范权力运行
三是践行群众路线，厚植为民情怀
二、存在的问题与不足
三是党员先锋模范作用发挥不均衡，年轻党员的综合能力还需进一步提升
三、四季度工作计划
一是深化理论武装，在学用转化上再发力
二是创新融合机制，在服务大局上再突破
三是强化队伍建设，在能力提升上再从严
……
县委办公室党支部2025年前三季度党建工作总结

2025年以来，县委办公室党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“服务中心、建设队伍”核心任务，以“党建提质增效年”为抓手，推动支部党建与“三服务”工作深度融合，为县委高效运转和全县高质量发展提供了坚强组织保障。现将前三季度工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）聚焦“两个维护”强根基，在政治建设上走在前作表率
党支部始终把政治建设摆在首位，坚持从政治上看待、谋划、推进党建工作，确保始终与党中央和省、市、县委同频共振。
一是深化政治引领，筑牢忠诚底色。严格落实“第一议题”制度，前三季度累计召开支委会21次、党员大会7次，第一时间传达学习_总书记最新重要讲话指示批示精神，特别是关于办公厅工作“五个坚持”的重要要求，结合县委中心工作开展专题研讨4次。创新建立“政治要件闭环落实台账”，对总书记重要指示涉及本县事项、上级党委部署的重点任务，实行“清单化管理+项目化推进+销号式验收”，推动12项政治任务落地见效。例如，针对总书记关于“千万工程”深化的重要论述，支部牵头梳理我县农村人居环境
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听”的传统模式，开展“微党课大家讲”“业务难点大家谈”活动。前三季度，12名党员结合岗位实际分享学习心得，其中《从〈_著作选读〉看文稿起草的政治站位》《督查工作的“三个导向”实践》等微党课，既讲理论又谈实操，被纳入县委组织部“精品党课库”。针对年轻党员理论转化能力不足问题，开设“师徒结对·以学促干”专栏，由5名经验丰富的“老党办”带教8名新入职党员，通过“案例复盘+模拟办文+跟岗督查”，帮助年轻同志快速提升政治素养和业务能力。
三是坚持“转化式”学用结合。把学习成果体现在服务决策、推动落实上。围绕“十四五”规划中期评估，支部牵头开展“我为**发展献一策”活动，收集党员建议45条，其中“打造农产品冷链物流枢纽”“优化工业园区配套设施”等8条建议被写入县委半年工作要点。结合学习_总书记关于“调查研究”的重要论述，开展“蹲点调研月”活动，党员干部深入乡镇、企业、社区，形成《我县特色农业产业链延伸瓶颈及对策》《老旧小区改造群众满意度提升路径》等高质量调研报告8篇，其中3篇获市委办《参阅件》采用。
（三）夯实组织基础提功能，在规范建设上补短板强弱项
以提升组织力为重点，聚焦支部标准化规范化建设，抓细节、强基础，推动党建工作从“做了”向“做好”转变。
一是建强支部班子，压实责任链条。选优配强支委班子，明确“书记负总责、支委分工抓、党员齐参与”的责任体系。年初制定《支部党建工作责任清单》，细化支部书记、组织委员、宣传委员等7类岗位23项具体任务，每季度召开支委会专题研究党建工作，列出“问题、责任、整改”三张清单。建立“支委联系党员”制度，5名支委每人联系3-5名党员，定期开展谈心谈话，前三季度累计谈话42人次，及时掌握党员思想动态，解决工作生活困难11件。
二是严格组织生活，提升质量标准。制定《组织生活质量提升方案》，对“三会一课”、主题党日等明确“时间、内容、程序、效果”四项标准。例如，主题党日实行“1+*”模式（1次规定动作+*项特色活动），前三季度开展“助农抢收”“社区治理志愿服务”“档案管理实务培训”等特色活动9次，参与率达100%。规范党费收缴使用，建立“按月公示+季度核查”制度，前三季度党费收缴率100%，结余资金全部用于党员学习资料购置和困难党员帮扶。
三是打造“硬核”队伍，激发党员活力。实施“党员先锋工程”，设立“文稿起草岗”“督查落实岗”“综合协调岗”3类党员示范岗，实行“亮身份、亮职责、亮业绩”管理，每季度评选“服务之星”“效率之星”，前三季度有15名党员获评，相关事迹在单位公示栏和微信公众号展示。注重在急难任务中培养锻炼党员，选派3名党员参与省委巡视组联络、2名党员到乡村振兴一线挂职，让他们在实践中经风雨、长才干。目前，支部党员中35岁以下占比41%，本科以上学历占比94%，有2人入选县级“青年干部人才库”。
（四）推动党建业务深融合，在服务大局上显担当作贡献
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”，找准党建工作与“三服务”工作的结合点，推动二者同频共振、互促共进。
一是在文稿服务上求“精”。针对过去文稿“重格式、轻内涵”问题，支部开展“文稿质量提升百日攻坚”行动。建立“党员主笔+集体研讨+领导把关”机制，每篇重要文稿由1名党员牵头，组织2-3名党员参与起草，支委会专题研讨修改，今年以来完成县委全会报告、县政府工作报告等重要文稿16篇，其中《锚定新质生产力推动**高质量发展》获市委主要领导“政治站位高、结合实际紧、对策举措实”的批示。
二是在督查落实上求“效”。聚焦县委重大决策部署，创新“党建+督查”模式，组建“党员督查专班”。前三季度围绕优化营商环境、生态环境保护等开展专项督查12次，发现并推动解决问题43个。建立“督查问题反馈—整改跟踪—效果评估”闭环机制，对整改不力的单位下发《督办函》，并在党内通报，倒逼责任落实。例如，针对企业反映的“项目审批环节多”问题，督查专班推动相关部门简化流程，审批时限压缩40%，获企业赠送锦旗2面。
三是在统筹协调上求“顺”。发挥支部“神经中枢”作用，建立“党员协调岗”，负责跨部门、跨层级事务沟通。前三季度协调解决县委常委会会议议定事项落实、重点招商项目落地等问题58件，其中“**新能源项目用地指标协调”“城乡供水一体化工程资金拨付”等重点事项，通过党员主动对接、全程跟踪，均提 ……（未完，全文共4431字，当前仅显示2334字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室党支部2025年前三季度党建工作总结》）