关于新时代政法网xd伍建设的调研与思考：提高政治站位淬炼政法wx铁军

目录/提纲：……
一、当前政法网xd伍建设现状与成效
（一）政治引领作用逐步凸显
（二）专业能力基础不断夯实
（三）协同联动机制初步形成
二、存在的突出问题与短板弱项
（一）政治能力与“两个维护”要求不匹配
（二）专业素养与全媒体传播需求不匹配
（三）工作机制与实战化要求不匹配
（四）创新动力与时代发展要求不匹配
三、淬炼政法wx铁军的对策建议
（一）突出政治铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是深化理论武装强定力
二是强化党性锤炼明方向
三是严明政治纪律守底线
（二）聚焦能力升级，锻造善打硬仗的专业队伍
一是分层分类精准培训
二是实战练兵提升本领
三是建立导师帮带制度
（三）完善机制保障，激发队伍干事创业活力
一是构建科学考核体系
二是强化激励关怀
三是健全资源支撑体系
（四）坚持守正创新，提升wx产品的传播效能
一是推动内容供给侧改革
二是强化融合传播矩阵建设
三是加强青年人才培养
……
关于新时代政法网xd伍建设的调研与思考：提高政治站位淬炼政法wx铁军

为深入贯彻2025年中央政法工作会议关于“全面加强政法宣传舆论工作队伍建设”部署要求，落实《关于加强网络文明建设的意见》《网络意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，近期，笔者结合所在单位职能，通过实地走访**市、**县（区）党委政法委及政法单位wx部门，与一线wx干警、新媒体运营人员、网p-yuan代表座谈交流，查阅近三年网xg作台账及yq处置案例，围绕“如何锻造政治过硬、本领高强、作风优良的政法wx铁军”开展专题调研。现将有关情况报告如下：
一、当前政法网xd伍建设现状与成效
近年来，各级政法机关坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行_法治思想和_文化思想，将网xd伍建设作为“一把手工程”来抓，在政治建设、能力提升、机制保障等方面取得阶段性成效。
（一）政治引领作用逐步凸显
多数单位能严格落实“第一议题”制度，将_总书记关于网络强国的重要思想、关于政法工作的重要论述纳入网xd伍教育培训必修课。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略725字，正式会员可完整阅读）……　
态斗争复杂形势，当前政法网xd伍建设仍存在“四个不匹配”问题，需高度重视并切实解决。
（一）政治能力与“两个维护”要求不匹配
少数wx干警存在“重业务轻政治”倾向，对网络意识形态领域斗争的隐蔽性、尖锐性认识不足。调研中发现，个别基层单位在转发上级wx内容时，仅做简单“搬运”，未结合本地实际解读；有的面对_法负面yq，第一反应是“删帖灭火”，而非主动发声引导。某县曾发生一起“民警执法不规范”网络yq，wx人员因对执法依据掌握不牢，在回应中出现“程序表述偏差”，反而引发二次炒作。这反映出部分人员政治敏锐性、政策把握力仍需加强。
（二）专业素养与全媒体传播需求不匹配
面对短视频、直播、图解等新兴传播形态，队伍能力结构“偏科”现象突出。一方面，“传统型”网x员占比偏高，擅长文字写作但对视频剪辑、数据分析等技术掌握不足；另一方面，“技术型”人才储备薄弱，全省政法系统专职短视频编导仅占网xd伍总数的8%，且多为“半路出家”。某区法院wx科3名干警中，2人主要负责公众号排版，1人兼顾视频制作，面对“五一”期间突发“法院执行直播”任务时，因设备调试不熟练、互动话术准备不足，直播观看量不足预期目标的1/3。
（三）工作机制与实战化要求不匹配
部分单位存在“重建设轻管理”“重留痕轻实效”问题。一是考核评价“一刀切”，有的以“发稿数量”“阅读量”为主要指标，忽视内容质量与传播效果；二是激励保障不到位，wx岗位普遍未设专项津贴，年轻干警因“成长路径不清晰”“付出与回报不成正比”产生流失倾向。调研中，某县政法委近三年招录的5名wx专业人员，已有3人调岗至其他部门；三是资源整合不充分，上下级之间、部门之间信息共享滞后，有的基层单位反映“上级发的指导文件‘不解渴’，需要的案例库、素材库‘够不着’”。
（四）创新动力与时代发展要求不匹配
部分wx内容存在“老套、生硬、说教”问题，难以引发网民共鸣。有的习惯用“文件语言”写网文，把“严肃”等同于“刻板”；有的盲目跟风热点，缺乏政法特色，导致“为流量而流量”。某市司法局曾推出“普法短视频”系列，因内容停留在“条文宣读”层面，点赞量不足千次；而同期某民间普法博主用“情景短剧”形式讲解法律知识，单条视频播放量超500万次。这说明，如何在坚持正确导向的同时提升传播亲和力，仍是队伍面临的现实课题。
三、淬炼政法wx铁军的对策建议
针对上述问题，需坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“政治建队、能力强队、机制活队、创新兴队”为抓手，着力打造一支“让党放心、让群众满意、让网络清朗”的政法wx铁军。
（一）突出政治铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是深化理论武装强定力。把学习贯彻_文化思想作为首要政治任务，建立“专题研学+实践教学+案例剖析”三位一体学习机制。省级政法机关每季度举办“政法wx政治能力提升班”，邀请中央网xb、中国记协专家解读网络意识形态政策；市县两级每月开展“政治理论+wx实务”闭卷测试，测试结果与个人评优、职务晋升挂钩。二是强化党性锤炼明方向。结合主题教育常态化要求，组织wx干警到红色教育基地、政法英模纪念馆开展现场教学，每年至少参与1次基层政法单位“跟案实训”，在与群众面对面交流中增进对“政法姓党”的政治认同。三是严明政治纪律守底线。制定《政法wx人员政治言行负面清单》，明确“妄议中央大政方针”“传播不当政法信息”等10类禁止行为，对违反政治纪律的实行“一票否决”，情节严重的调离wx岗位。
（二）聚焦能力升级，锻造善打硬仗的专业队伍
一是分层分类精准培训。针对不同岗位需求设计课程：对领导干部，重点培训“网络yq应对领导艺术”；对编辑记者，开设“融媒内容生产”“数据可视化”等实操课；对网p-yuan，强化“网民心理分析”“互动引导技巧”训练。推广 ……（未完，全文共3865字，当前仅显示2036字，请阅读下面提示信息。收藏《关于新时代政法网xd伍建设的调研与思考：提高政治站位淬炼政法wx铁军》）