乡镇关于在乡村治理中推广运用积分制工作情况的报告

目录/提纲：……
一、工作情况
（一）高位统筹谋划，构建“全链条”推进机制，解决“怎么落地”的问题
一是强化组织领导，下好“先手棋”
二是坚持试点先行，画好“路线图”
三是注重培训指导，练好“基本功”
（二）精准设计指标，突出“接地气”导向，解决“积什么分”的问题
一是聚焦“急难愁盼”，让积分“有温度”
二是突出“治理效能”，让积分“有力度”
三是坚持“动态调整”，让积分“有活力”
（三）拓宽应用场景，强化“真管用”导向，解决“积分怎么用”的问题
一是建强“积分超市”，实现“小积分兑大实惠”
二是挂钩“评优评先”，树立“积分高者受尊崇”导向
三是衔接“政策支持”，释放“积分赋能发展”效应
（四）注重长效管护，健全“闭环式”监督体系，解决“积分可持续”的问题
一是公开“晒积分”，杜绝“暗箱操作”
二是严格“管积分”，确保“有章可循”
三是定期“评积分”，推动“提质增效”
二、工作成效与下一步计划
……
乡镇关于在乡村治理中推广运用积分制工作情况的报告

2025年以来，**镇深入贯彻落实党中央、国务院关于加强和改进乡村治理的决策部署，紧扣省委“千万工程”经验深化年、市委“基层治理效能提升行动”要求，坚持“党建引领、群众主体、务实管用”原则，以积分制为抓手，将乡村治理各项事务转化为可量化、可评价的“数字指标”，推动“小积分”撬动“大治理”，探索出一条“参与有动力、治理有实效、群众有获得感”的基层善治新路径。现将有关工作情况报告如下：
一、工作情况
（一）高位统筹谋划，构建“全链条”推进机制，解决“怎么落地”的问题
积分制推广初期，镇党委坚持“谋定而后动”，针对部分干部存在的“怕麻烦、走过场”心态和群众“不理解、没兴趣”的顾虑，通过“三步走”打牢工作基础。
一是强化组织领导，下好“先手棋”。成立由镇党委书记任组长、镇长任常务副组长，组织办、民政办、农业农村办等7个部门负责人为成员的积分制专项工作组，下设综合协调、指标制定、
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一是聚焦“急难愁盼”，让积分“有温度”。围绕群众日常生产生活，将“门前三包”、垃圾分类、参与公共区域清扫等细化为具体积分项。如**村针对农村“垃圾围村”问题，设置“每日清扫自家院落+1分，主动清理公共路段垃圾+3分”；针对留守老人关爱，明确“子女每月视频问候父母+2分，志愿者结对帮扶独居老人+5分/次”。这些“身边事”积分项，让群众切实感受到“做好小事也能攒积分、换实惠”。
二是突出“治理效能”，让积分“有力度”。把基层治理难点转化为积分增长点，重点激励群众参与公共事务。比如在矛盾调解方面，设置“主动参与邻里纠纷调解+5分/次，成功化解矛盾并签订和解协议+10分/次”；在移风易俗方面，将“简办红白事（彩礼不超8万元、宴席不超15桌）+20分，大操大办被举报核实-15分”纳入积分；在生态保护方面，对“参与植树造林+3分/棵，违规焚烧秸秆被通报-10分”明确奖惩。通过“正向加分+反向扣分”，推动群众从“旁观者”变“参与者”。
三是坚持“动态调整”，让积分“有活力”。建立积分指标“一年一评估”机制，每季度收集群众反馈，结合上级政策要求和村情变化优化指标。2025年三季度，针对部分村“产业发展积分项吸引力不足”问题，新增“发展庭院经济（种植特色果蔬）+5分/亩，带动3户以上村民增收+20分”；针对“积分兑换物品单一”问题，协调辖区超市、农资店、理发店等加入“积分兑换联盟”，将积分适用范围从生活用品拓展到农资购买、服务消费，进一步提升群众参与热情。
（三）拓宽应用场景，强化“真管用”导向，解决“积分怎么用”的问题
积分制的生命力在于结果运用。我们坚持“精神激励+物质奖励+权益保障”相结合，让“积分值钱、参与光荣”，真正把积分转化为群众的内生动力。
一是建强“积分超市”，实现“小积分兑大实惠”。依托村党群服务中心、新时代文明实践站，全覆盖建设“积分超市”21个，统一配备货架、积分登记本、二维码查询终端等设备。超市商品以“实用、低价、刚需”为原则，既有米面油、洗护用品等生活物资，也有种子、化肥、农具等生产资料，部分村还增设“服务类”兑换选项（如免费理发、农技培训名额）。群众凭积分卡或“积分码”即可兑换，操作流程简单透明。截至目前，全镇累计投入积分兑换资金18.6万元，兑换物资及服务2300余人次，群众都说“干点好事就能换东西，这积分没白攒”。
二是挂钩“评优评先”，树立“积分高者受尊崇”导向。将积分作为“文明家庭”“最美婆媳”“优秀党员”等评选的重要依据，明确“年度积分排名前10%的家庭优先推荐为镇级先进典型”“积分低于60分的取消当年评优资格”。**村还将积分与“村史馆荣誉墙”挂钩，积分高的家庭照片上墙展示，激发群众“比学赶超”意识。今年以来，全镇通过积分评选出各类先进典型42户，其中11户获评市级“美丽庭院”“孝老爱亲模范”。
三是衔接“政策支持”，释放“积分赋能发展”效应。探索“积分+政策”联动模式，对积分排名靠前的农户，在产业扶持、技能培训、医疗救助等方面给予倾斜。如**社区规定“年度积分前50名的农户，优先申请小额贴息贷款”“积分达300分以上的老人，免费享受年度健康体检”；**村将积分与“高标准农田建设”“特色种植合作社入股”挂钩，鼓励群众积极参与公共项目建设。这种“积分换资源”的方式，既提升了政策落地精准度，又增强了群众对集体事务的归属感。
（四）注重长效管护，健全“闭环式”监督体系，解决“积分可持续”的问题
为防止积分 ……（未完，全文共3545字，当前仅显示1867字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇关于在乡村治理中推广运用积分制工作情况的报告》）