县乡村治理积分制实施情况报告

目录/提纲：……
一、总体推进情况
一是强化组织领导，压实责任链条
二是坚持分类试点，探索路径方法
三是注重宣传引导，营造浓厚氛围
二、主要做法及成效
（一）精准设项，让积分“有标可依”——解决“评什么”的问题
一是突出_建引领，强化政治导向
二是聚焦民生实事，回应群众关切
三是衔接中心工作，服务中心大局
（二）多元赋分，让积分“有源可取”——解决“怎么赚”的问题
一是群众自主申报，激发参与主动性
二是集体评议赋分，确保公平公正
三是部门数据共享，提升核验效率
（三）灵活用分，让积分“有用武之地”——解决“怎么花”的问题
一是建强“积分超市”，满足日常需求
二是拓展“服务兑换”，提升情感认同
三是强化“荣誉激励”，树立榜样导向
（四）严格管分，让积分“有信可用”——解决“怎么管”的问题
一是规范台账管理，确保数据可追溯
二是加强监督检查，严防形式主义
三是动态调整指标，适应发展需求
三、存在问题
一是群众参与不均衡
二是兑换资源较单一
三是数字化水平待提升
四、下一步工作计划
（一）深化宣传引导，扩大参与覆盖面
（二）丰富用分场景，提升积分吸引力
（三）升级数字平台，破除应用瓶颈
（四）强化长效保障，夯实运行基础
……
县乡村治理积分制实施情况报告

为深入贯彻落实_中央、国务院关于加强和改进乡村治理的决策部署，按照省委“千万工程”经验深化、市委“_建引领基层治理”工作要求，我县自2024年10月启动乡村治理积分制试点以来，坚持“小积分”撬动“大治理”理念，聚焦群众需求、突出问题导向，通过建机制、搭平台、强激励，推动积分制从“试点探索”向“全域覆盖”迈进。现将有关实施情况报告如下：
一、总体推进情况
我县将积分制作为破解乡村治理“最后一公里”难题的关键抓手，立足县域实际，系统谋划、整体推进，确保试点工作开好局、起好步。
一是强化组织领导，压实责任链条。成立由县委书记任组长、县长任第一副组长的积分制工作领导小组，下设综合协调、标准制定、督导考核3个专项工作组，明确组织、宣传、民政、农业农村等12个部门职责分工。先后召开县委常委会、政府常务会、专题推进会6次，印发《**县乡村治理积分制实施方案》《积分管理办法（试行）》等5个指导性文件，将积分制纳入乡镇年度综合考核（占比15%）、村_组织书记抓_建述职评议重要内容，形成“县级统筹、乡镇主抓、村社落实、群众参与”的四级
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略765字，正式会员可完整阅读）……　
范标杆。
二是聚焦民生实事，回应群众关切。围绕“急难愁盼”设置积分项，如参与农村道路养护、河道清淤等公益劳动（每工时加5分），主动调解邻里纠纷（成功1例加10分），赡养老人、关爱留守儿童（经评议加15分/季度）。**镇将“反对大操大办、厚葬薄养”纳入负面清单（违规1次扣20分），试点半年来，群众红白事平均支出下降35%，文明新风逐步形成。
三是衔接中心工作，服务中心大局。将积分与乡村振兴重点任务挂钩，如发展特色产业（种植高附加值作物每亩加10分）、参与人居环境整治（房前屋后卫生达标每月加15分）、配合重点项目征地拆迁（按时签约加30分）。**乡因推进光伏电站建设，对主动让出地块的农户额外奖励50分，项目提前2个月完成落地，实现“积分促发展、发展增积分”良性循环。
（二）多元赋分，让积分“有源可取”——解决“怎么赚”的问题
打破“干部评、群众看”单一模式，构建“自主申报+群众评议+数据核验”多元赋分机制，确保积分真实可信、群众认可。
一是群众自主申报，激发参与主动性。开发“**积分”微信小程序（已注册用户1.8万户），村民可通过拍照上传参与公益活动、完成重点工作等场景凭证，系统自动匹配积分规则赋分。**村村民李大姐通过小程序申报“参与村道清扫”3次，审核通过后获得15分，她说：“以前干好事没人记，现在手机一点就有积分，干劲更足了！”
二是集体评议赋分，确保公平公正。对涉及邻里关系、家庭美德等主观性较强的积分项（如孝老爱亲、移风易俗），由村民代表、乡贤组成评议小组，按“一事一议”原则打分。**社区建立“积分评审会”制度，每月固定一天集中评议，现场公示结果，今年以来化解积分争议12起，群众满意度达95%。
三是部门数据共享，提升核验效率。对接公安、民政、农业农村等部门数据平台，自动抓取人口信息、社保缴纳、土地流转等客观数据赋分。如完成高标准农田种植任务的农户，通过农业农村局数据比对直接加20分；参与城乡居民医保缴费的，医保局反馈信息后加5分。此举减少人工操作误差，积分核验效率提升60%。
（三）灵活用分，让积分“有用武之地”——解决“怎么花”的问题
坚持“物质激励+精神激励”双轮驱动，搭建“积分超市+服务兑换+荣誉激励”多元用分平台，让积分“看得见、摸得着、用得上”。
一是建强“积分超市”，满足日常需求。依托村_群服务中心、新时代文明实践站等阵地，全县建成标准化积分超市126个（试点村全覆盖），商品涵盖粮油调料、学习用品、农资工具等300余种，定价参照市场价8折，积分可直接抵扣现金购买。**镇**村超市创新“积分+换购”模式，村民可用100积分+10元现金购买价值50元的化肥，既盘活积分价值，又减轻群众负担。
二是拓展“服务兑换”，提升情感认同。探索“积分换服务”机制，村民可用积分兑换理发、义诊、代耕代种等服务。**街道联合辖区理发店、卫生院推出“10积分换1次理发”“50积分换1次基础体检”项目，试点以来累计兑换服务2300余人次，老人、留守妇女等_参与积极性显著提高。
三是强化“荣誉激励”，树立榜样导向。设立“积分排行榜”，每月公示前10名“积分之星”，颁发流动红旗；年度总积分前50名的家庭，在村史馆展示照片、事迹，优先推荐为“最美家庭”“文明户”。**村“积分之星”王大爷说：“积分高了，不仅脸上有光，还能给孩子做榜样，这比发钱更有意义！”
（四）严格管分，让积分“有信可用”——解决“怎么管”的问题
建立“动态管理、全程监督、问题整改”机制，确保积分制规范运行、长效可持续。
一是规范台账管理，确保数据可追溯。实行“一人一档、一村一库”，纸质台账由村文书每月整理归档，电子台账通过小程序实时同步，县乡两级可通过后台查询积分明细、兑换记录，做到“来源可查、去向可追”。今年以来，县督查组抽查台账120次，未发现数据造假问题。
二是加强监督检查，严防形式主义。制定《积分制运行负面清单》，明确“不得强制摊派积分任务”“不得篡改积分数据”“不得挪用积 ……（未完，全文共4080字，当前仅显示2149字，请阅读下面提示信息。收藏《县乡村治理积分制实施情况报告》）