县乡村治理积分制实施情况报告

目录/提纲：……
一、总体推进情况
一是强化组织领导，压实责任链条
二是坚持分类试点，探索路径方法
三是注重宣传引导，营造浓厚氛围
二、主要做法及成效
（一）精准设项，让积分“有标可依”——解决“评什么”的问题
一是突出党建引领，强化政治导向
二是聚焦民生实事，回应群众关切
三是衔接中心工作，服务中心大局
（二）多元赋分，让积分“有源可取”——解决“怎么赚”的问题
一是群众自主申报，激发参与主动性
二是集体评议赋分，确保公平公正
三是部门数据共享，提升核验效率
（三）灵活用分，让积分“有用武之地”——解决“怎么花”的问题
一是建强“积分超市”，满足日常需求
二是拓展“服务兑换”，提升情感认同
三是强化“荣誉激励”，树立榜样导向
（四）严格管分，让积分“有信可用”——解决“怎么管”的问题
一是规范台账管理，确保数据可追溯
二是加强监督检查，严防形式主义
三是动态调整指标，适应发展需求
三、存在问题
一是群众参与不均衡
二是兑换资源较单一
三是数字化水平待提升
四、下一步工作计划
（一）深化宣传引导，扩大参与覆盖面
（二）丰富用分场景，提升积分吸引力
（三）升级数字平台，破除应用瓶颈
（四）强化长效保障，夯实运行基础
……
县乡村治理积分制实施情况报告

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强和改进乡村治理的决策部署，按照省委“千万工程”经验深化、市委“党建引领基层治理”工作要求，我县自2024年10月启动乡村治理积分制试点以来，坚持“小积分”撬动“大治理”理念，聚焦群众需求、突出问题导向，通过建机制、搭平台、强激励，推动积分制从“试点探索”向“全域覆盖”迈进。现将有关实施情况报告如下：
一、总体推进情况
我县将积分制作为破解乡村治理“最后一公里”难题的关键抓手，立足县域实际，系统谋划、整体推进，确保试点工作开好局、起好步。
一是强化组织领导，压实责任链条。成立由县委书记任组长、县长任第一副组长的积分制工作领导小组，下设综合协调、标准制定、督导考核3个专项工作组，明确组织、宣传、民政、农业农村等12个部门职责分工。先后召开县委常委会、政府常务会、专题推进会6次，印发《**县乡村治理积分制实施方案》《积分管理办法（试行）》等5个指导性文件，将积分制纳入乡镇年度综合考核（占比15%）、村党组织书记抓党建述职评议重要内容，形成“县级统筹、乡镇主抓、村社落实、群众参与”的四级
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范标杆。
二是聚焦民生实事，回应群众关切。围绕“急难愁盼”设置积分项，如参与农村道路养护、河道清淤等公益劳动（每工时加5分），主动调解邻里纠纷（成功1例加10分），赡养老人、关爱留守儿童（经评议加15分/季度）。**镇将“反对大操大办、厚葬薄养”纳入负面清单（违规1次扣20分），试点半年来，群众红白事平均支出下降35%，文明新风逐步形成。
三是衔接中心工作，服务中心大局。将积分与乡村振兴重点任务挂钩，如发展特色产业（种植高附加值作物每亩加10分）、参与人居环境整治（房前屋后卫生达标每月加15分）、配合重点项目征地拆迁（按时签约加30分）。**乡因推进光伏电站建设，对主动让出地块的农户额外奖励50分，项目提前2个月完成落地，实现“积分促发展、发展增积分”良性循环。
（二）多元赋分，让积分“有源可取”——解决“怎么赚”的问题
打破“干部评、群众看”单一模式，构建“自主申报+群众评议+数据核验”多元赋分机制，确保积分真实可信、群众认可。
一是群众自主申报，激发参与主动性。开发“**积分”微信小程序（已注册用户1.8万户），村民可通过拍照上传参与公益活动、完成重点工作等场景凭证，系统自动匹配积分规则赋分。**村村民李大姐通过小程序申报“参与村道清扫”3次，审核通过后获得15分，她说：“以前干好事没人记，现在手机一点就有积分，干劲更足了！”
二是集体评议赋分，确保公平公正。对涉及邻里关系、家庭美德等主观性较强的积分项（如孝老爱亲、移风易俗），由村民代表、乡贤组成评议小组，按“一事一议”原则打分。**社区建立“积分评审会”制度，每月固定一天集中评议，现场公示结果，今年以来化解积分争议12起，群众满意度达95%。
三是部门数据共享，提升核验效率。对接公安、民政、农业农村等部门数据平台，自动抓取人口信息、社保缴纳、土地流转等客观数据赋分。如完成高标准农田种植任务的农户，通过农业农村局数据比对直接加20分；参与城乡居民医保缴费的，医保局反馈信息后加5分。此举减少人工操作误差，积分核验效率提升60%。
（三）灵活用分，让积分“有用武之地”——解决“怎么花”的问题
坚持“物质激励+精神激励”双轮驱动，搭建“积分超市+服务兑换+荣誉激励”多元用分平台，让积分“看得见、摸得着、用得上”。
一是建强“积分超市”，满足日常需求。依托村党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，全县建成标准化积分超市126个（试点村全覆盖），商品涵盖粮油调料、学习用品、农资工具等300余种，定价参照市场价8折，积分可直接抵扣现金购买。**镇**村超市创新“积分+换购”模式，村民可用100积分+10元现金购买价值50元的化肥，既盘活积分价值，又减轻群众负担。
二是拓展“服务兑换”，提升情感认同。探索“积分换服务”机制，村民可用积分兑换理发、义诊、代耕代种等服务。**街道联合辖区理发店、卫生院推出“10积分换1次理发”“50积分换1次基础体检”项目，试点以来累计兑换服务2300余人次，老人、留守妇女等_参与积极性显著提高。
三是强化“荣誉激励”，树立榜样导向。设立“积分排行榜”，每月公示前10名“积分之星”，颁发流动红旗；年度总积分前50名的家庭，在村史馆展示照片、事迹，优先推荐为“最美家庭”“文明户”。**村“积分之星”王大爷说：“积分高了，不仅脸上有光，还能给孩子做榜样，这比发钱更有意义！”
（四）严格管分，让积分“有信可用”——解决“怎么管”的问题
建立“动态管理、全程监督、问题整改”机制，确保积分制规范运行、长效可持续。
一是规范台账管理，确保数据可追溯。实行“一人一档、一村一库”，纸质台账由村文书每月整理归档，电子台账通过小程序实时同步，县乡两级可通过后台查询积分明细、兑换记录，做到“来源可查、去向可追”。今年以来，县督查组抽查台账120次，未发现数据造假问题。
二是加强监督检查，严防形式主义。制定《积分制运行负面清单》，明确“不得强制摊派积分任务”“不得篡改积分数据”“不得挪用积 ……（未完，全文共4080字，当前仅显示2149字，请阅读下面提示信息。收藏《县乡村治理积分制实施情况报告》）