努力推动公司高质量发展取得新进步 ——学习_总书记考察山西发表重要讲话精神的心得体会

努力推动公司高质量发展取得新进步 ——学习_总书记考察山西发表重要讲话精神的心得体会

7月7日至8日，_总书记在山西考察并发表重要讲话，特别是面对精神抖擞、干劲十足的产业工人，_总书记一番话催人奋进：“我国的工业发展，过去是靠一榔头一锤子地敲，今天要靠先进技术和装备来提升水平。实业兴国，实干兴邦。希望你们再接再厉、更上层楼，为建设制造强国多作贡献。”供电行业属于高危行为，作为公司发展的领头人，我要深入贯彻_总书记重要讲话精神，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹好发展和安全，努力推动企业高质量发
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《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》，做好应急队伍训练、应急预案演练和应急物资储备、维护管理，健全自然灾害、消防安全等风险监测预警机制，加快形成应急管理新格局。以保安全护稳定促发展的实际成效，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
全心全意为职工服务，让发展成果惠及更多群众。近些年来，我们时刻把群众的需求挂在心上，职工需要什么就干什么，用心用情服务什么，全力增强职工的获得感、幸福感和安全感。去年发放慰问品价值145万元。组织759名职工参加健康体检，31名职工疗休养。为边远站点更新日用生活器具、改造卫生环境。今年继续做好“净化、绿化、美化”工程、职工“套餐式”体检服务、职工疗休养、困难职工帮扶、文化进班组等服务，持续改善职工生活工作环境，满足大家的精神文化追求。目前，已经为边远站点全部配置水票，解决了饮水难的问题，建设充电桩也已经进入实施阶段。我们正在努力全方位提升职工的工作新体验，为推动公司高质量发展解除后顾之忧。
创新管理模式，促进各项工作高效开展。围绕贯彻落实中央八项规定精神，我们持续推动制度创新，坚持靠制度立企管企，定期对规章制度的全面性、系统性和有效性等进行评价与完善，切实保障制度科学、规范，有效贯彻落实。落实集团公司薪酬管理体系要求，对标兄弟单位薪酬分配机制模式，坚持“正向激励与负向约束相结合”“薪酬分配体现结果、绩效考核体现过程”的原则，加大薪酬分配向技能、一线人才和苦脏险累岗位倾斜力度。扎实做好全面预算管理、成本_等重点工作，确保实现经营目标。持续推进科技创新，着力培育更多创新驱动的新质生产力，大力推进架空输电线路分布式故障定位系统、变电站事故模拟及仿真培训系统、多模态大模型技术供电智慧巡检与安全_系统的研究。继续推动智能化电网建设，集中精力研究电力调度数据网、通信主干环网、融合调度通信系统、故障录波联网系统等功能，持续提升电网调度的灵活性、安全性、可靠性。同时，还将在优化电力服务上下功夫。打破固有思维，主动学习优秀企业的服务理念和工作方法，厘清职责查缺补漏，不断提升“获得电力”服务水平。配售电服务要关注行业政策 ……（未完，全文共1805字，当前仅显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏《努力推动公司高质量发展取得新进步 ——学习_总书记考察山西发表重要讲话精神的心得体会》）