在学思践悟中勇担使命，以高质量党建引领县属国企高质量发展——学习《_谈治国理政》第五卷研讨发言

目录/提纲：……
一、深学细悟第五卷核心要义，筑牢国企发展的思想根基
（一）在“两个结合”中坚定文化自信
（二）在“六个必须坚持”中校准发展坐标
（三）在“新发展理念”中培育新质生产力
二、以全面深化改革为动力，破解县属国企发展瓶颈
（一）在“三个区分开来”中激发干部活力
（二）在“混合所有制改革”中增强市场竞争力
（三）在“数字化转型”中提升治理效能
三、践行国企社会责任，在服务大局中彰显担当作为
（一）当好乡村振兴“主力军”
（二）筑牢民生保障“压舱石”
（三）打造共同富裕“样板间”
四、坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展
（一）构建“三位一体”监督体系
（二）打造“红色引擎”党建品牌
（三）培育“忠诚干净担当”干部队伍
……
在学思践悟中勇担使命，以高质量党建引领县属国企高质量发展——学习《_谈治国理政》第五卷研讨发言

各位领导、同志们，
在全面推进中国式现代化的关键时期，《_谈治国理政》第五卷的出版发行，为我们提供了科学指引和行动纲领。作为县属国企党委书记，我深刻认识到，必须以高度的政治自觉和行动自觉，将学习成果转化为推动企业高质量发展的实践动能。现结合工作实际，从“学深悟透理论精髓、把握改革发展规律、践行使命担当”三个维度，谈几点学习体会。
一、深学细悟第五卷核心要义，筑牢国企发展的思想根基
《_谈治国理政》第五卷集中体现了党的二十大以来治国理政的最新成果，其中关于“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”“坚持‘两个结合’开辟马克思主义中国化时代化新境界”等重要论述，为县属国企发展指明了方向。
（一）在“两个结合”中坚定文化自信
_总书记强调，“把马克思主义基本原理同中国具体实际、中华优秀传统文化相结合”是推进理论创新的根
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　
可容错情形，对在乡村振兴、民生保障等重点领域敢闯敢试的干部，即使出现失误也予以免责；设立“改革创新奖”，对突破关键技术的团队给予重奖。2025年以来，企业申报改革试点项目15个，其中3项入选省级典型案例，干部队伍“闯”的劲头明显增强。
（二）在“混合所有制改革”中增强市场竞争力
针对县域国企规模小、抗风险能力弱等问题，我们探索“国有资本+社会资本”合作模式，与民营龙头企业合资成立新能源公司，利用其技术优势开发县域风电资源；引入战略投资者对老旧厂区进行城市更新改造，打造集商业、办公于一体的综合体。2025年，混合所有制企业营收占比达60%，利润同比增长40%，实现了国有资本保值增值与社会资本活力释放的“双赢”。
（三）在“数字化转型”中提升治理效能
我们以“数字国企”建设为抓手，构建“智慧党建+智慧管理”双平台，通过党建信息化系统实现“三会一课”全流程线上管理，党员参与率从75%提升至98%；开发“智慧国资”监管系统，对下属企业资金、资产、项目实施动态监控，风险预警准确率达95%。数字化转型使企业管理成本下降20%，决策效率提升30%，为县域国企治理现代化提供了可复制的经验。
三、践行国企社会责任，在服务大局中彰显担当作为
第五卷强调，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”。作为县属国企，我们必须始终牢记“国之大者”，在乡村振兴、共同富裕等战略中主动作为。
（一）当好乡村振兴“主力军”
我们实施“国企+合作社+农户”模式，在3个乡镇建设现代农业产业园，提供种苗、技术、销售“一条龙”服务，带动1200户农民年均增收2万元；投资建设农产品加工厂，开发深加工产品20余种，使农产品附加值提升3倍。2025年，企业乡村振兴项目带动县域GDP增长1.2个百分点，相关做法被省委组织部作为典型案例推广。
（二）筑牢民生保障“压舱石”
面对县域老龄化加剧问题，我们投资建设“医养结合”示范中心，提供康复护理、日间照料等服务，惠及老年人3000余人；组建应急保障车队，在防汛救灾等关键时刻累计运输物资5000余吨。2025年，企业民生类支出占利润总额的35%，真正做到了“关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢”。
（三）打造共同富裕“样板间”
我们探索“员工持股+项目分红”机制，在新能源项目中拿出10%的股权用于员工持股，2025年人均分红达1.2万元；设立“共同富裕基金”，从利润中提取5%用于低收入_帮扶，累计资助困难学生500余人、改造危房200余户。通过利益共享机制，企业员工收入年均增长15%，县域城乡收入比从2.1:1缩小至1.8:1，为共同富裕提供了国企方案。
四、坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展
第五卷指出，“坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路”。作为国企党委书记，我始终把抓好党建作为最大政绩，推动党的建设与企业发展深度融合。
（一）构建“三位一体”监督体系
我们建立“党委巡察+纪检监督+审计监督”联动机制，2025年开展专项巡察3次，发现问题45个，整改完成率100%；开发“廉政风险防控系统”，对工程招标、物资采购等关键环节实施全程留痕管理；设立“阳光国企”公开栏，定期公示“三重一大”决策事项，接受职工监督。通过立体化监督，企业违纪违法案件连续三年“零发生”。
（二）打造“红色引擎”党建品牌
我们实施“党建+”工程，在项目建设一线成立“党员突击队”，攻克技术难题20余项；在服务窗 ……（未完，全文共2959字，当前仅显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏《在学思践悟中勇担使命，以高质量党建引领县属国企高质量发展——学习《_谈治国理政》第五卷研讨发言》）