目录/提纲:……
一、工作成效
(一)基层治理效能显著提升
(二)社会服务水平不断提高
(三)社会组织发展日益规范
(四)志愿服务氛围愈发浓厚
二、存在问题
(一)基层治理力量相对薄弱
(二)社会服务资源整合不够
(三)社会组织发展不平衡
(四)志愿服务专业化水平有待提升
三、下一步工作思路
(一)加强基层治理队伍建设
(二)推进社会服务资源整合
(三)促进社会组织均衡发展
(四)提升志愿服务专业化水平
(五)强化社会工作保障机制
……
在全市社会工作部长会议上的发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
非常荣幸能在全市社会工作部长会议上
发言。社会工作作为党和国家工作的重要组成部分,承担着联系群众、服务群众、凝聚群众的重要使命,对于促进社会和谐稳定、推动社会治理创新具有不可替代的作用。过去一段时间,在市委、市政府的坚强领导下,我们全市社会工作系统齐心协力、积极作为,取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。下面,我将结合工作实际,从工作成效、存在问题以及下一步工作思路三个方面进行
汇报。
一、工作成效
(一)基层治理效能显著提升
我们积极推动基层治理创新,构建了“党建引领+多元共治”的基层治理模式。通过加强社区党组织建设,发挥党员先锋模范作用,带动社区居民、社会组织、志愿者等各方力量参与基层治理。例如,**社区通过建立“红色议事厅”,定期组织
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,对评估等级低的社会组织进行指导和整改。通过这些措施,社会组织的整体素质和服务能力得到了显著提升,在社会治理中发挥了越来越重要的作用。
(四)志愿服务氛围愈发浓厚
我们大力弘扬志愿服务精神,积极推动志愿服务事业的发展。建立了志愿服务激励机制,对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励,激发了广大市民参与志愿服务的积极性。开展了形式多样的志愿服务活动,如“文明交通劝导”“环保公益行动”“关爱孤寡老人”等,吸引了越来越多的市民加入到志愿者的行列。目前,全市注册志愿者人数已达到*万人,志愿服务组织*个,志愿服务活动已经成为我市一道亮丽的风景线。
二、存在问题
(一)基层治理力量相对薄弱
随着社会治理任务的日益繁重,基层治理力量不足的问题逐渐凸显。一方面,社区工作人员数量有限,难以满足日益增长的社区服务需求;另一方面,社区工作人员的专业素质和服务能力有待提高,部分工作人员缺乏社会工作专业知识和技能,在处理复杂问题时显得力不从心。
(二)社会服务资源整合不够
虽然我们在社会服务方面做了大量工作,但社会服务资源仍然存在分散、重复建设等问题。不同部门、不同社会组织之间的信息沟通不畅,资源难以实现有效共享和优化配置,导致社会服务的效率和质量不高。
(三)社会组织发展不平衡
我市社会组织发展存在不平衡的问题,一些领域的社会组织发展较快,而一些领域的社会组织发展相对滞后。同时,部分社会组织存在内部管理不规范、活动开展不经常等问题,影响了社会组织的公信力和服务能力。
(四)志愿服务专业化水平有待提升
虽然我市志愿服务氛围浓厚,但志愿服务的专业化水平还有待提高。部分志愿者缺乏专业培训,在提供服务时难以满足服务对象的特殊需求。此外,志愿服务项目的针对性和实效性也有待增强,需要更加精准地对接群众需求。
三、下一步工作思路
(一)加强基层治理队伍建设
加大对社区工作人员的招聘和培训力度,充实基层治理力量。制定社区工作人员培训计划,定期组织业务培训和技能提升培训,提高社区工作人员的专业素质和服务能力。同时,建立健全社区工作人员激励机制,提高社区工作人员的待遇和职业发展空间,激发他们的工作积极性和主动性。
(二)推进社会服务资源整合
建立社会服务资源整合平台,加强不同部门、不同社会组织之间的信息沟通和资源共享。制定社会服务资源整合方案,明确各部门的职责和任务,避免资源的重复建设和浪费。通过整合资源,形成工作合力,提高社会服务的效率和质量。
(三)促进社会组织均衡发展
加强对社会组织发展的规划和引导,制定社会组织发展规划,明确不同领域社会组织的发展目标和重点任务。加大对薄弱领域社会组织的扶持力度,提供资金、技术、场地等方面的支持,促进社会组织均衡发展。同时,加强对社会组织的监管,建立健全社会组织退出机制,对不符合要求的社会组织依法进行注销和清理。
(四)提升志愿服务专业化水平
加强志愿者培训体系建设,制定志愿者培训大纲和教材,定期组织志愿者开展专业培训。根据不同服务领域和服务对象的需求,开展针对性的培训 ……(未完,全文共2581字,当前仅显示1641字,请阅读下面提示信息。
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