在全市巡察办主任座谈会上的发言提纲

目录/提纲：……
一、锚定政治定位，在深化监督实践中校准巡察“定盘星”
一是聚焦中心大局，把监督嵌入发展脉络
二是坚持问题导向，让巡察触角直抵基层
三是强化系统思维，促监督力量同频共振
二、紧盯整改质效，在破解难点堵点中打好“攻坚战”
一是压实责任链条，拧紧整改“责任阀”
二是创新方式方法，打好整改“组合拳”
三是深化成果运用，做好整改“后半篇文章”
三、聚焦能力提升，在锻造过硬队伍中筑牢“主阵地”
一是以“学”铸魂，夯实政治根基
二是以“严”立规，强化纪律约束
三是以“暖”聚心，激发队伍活力
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在全市巡察办主任座谈会上的发言提纲

各位领导、同志们：
大家好！今天，借全市巡察办主任座谈会这个平台，既是一次工作交流的“碰头会”，更是一场对标对表的“推进会”。20**年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是巡察工作深化发展的重要一年。近期，按照市委巡察工作领导小组统一部署，我们围绕“高质量完成届内巡察全覆盖、有力推动整改成果转化”主线，深入**个县（区）、**家市直单位开展调研督导，梳理问题清单**项，总结典型经验**条。下面，结合工作实际，我从“当前进展怎么看、突出问题怎么改、下一步工作怎么干”三个方面，汇报几点思考，恳请大家批评指正。
一、锚定政治定位，在深化监督实践中校准巡察“定盘星”
巡察是政治监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、推动整改的“利剑”。今年以来，我们始终把“两个维护”作为根本任务
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
接收扫码反馈问题**件，办结率达92%，真正打通了群众监督“最后一公里”。
​​三是强化系统思维，促监督力量同频共振。​​打破“单兵作战”局限，主动对接纪检监察、组织、审计等部门，建立“信息共享、线索互通、整改共促”机制。今年以来，与市纪委监委联合开展“巡纪贯通”专项行动，共享审计报告**份、信访举报**件，推动立案查处巡察移交问题线索**件；与市委组织部联动，将巡察发现的干部选拔任用问题纳入年度考核，对**名履职不力的领导干部进行提醒谈话，实现“1+1＞2”的监督效果。
二、紧盯整改质效，在破解难点堵点中打好“攻坚战”
巡察整改是检验巡察成效的“试金石”。但从近期督查情况看，仍存在“重巡察、轻整改”“纸面整改”“数字整改”等问题，有的单位整改方案“上下一般粗”，有的问题“年年查、年年犯”。对此，我们坚持“严”的基调，以“钉钉子精神”推动整改走深走实。
​​一是压实责任链条，拧紧整改“责任阀”。​​制定《巡察整改责任清单》，明确被巡察党组织“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、整改专班直接责任，建立“签字背书、台账管理、限时销号”制度。今年对**个整改不力的单位下发《整改督办函》，约谈主要负责人**人次，推动**家单位重新修订整改方案，新增整改措施**条。特别是在**单位巡察“回头看”中，针对其“固定资产管理混乱”问题，督促其建立“一物一卡”电子台账，追回流失资产价值**万元，形成有力震慑。
​​二是创新方式方法，打好整改“组合拳”。​​推行“三单三色”管理机制：“问题清单”列清具体问题，“责任清单”明确整改主体，“时限清单”划定完成节点；根据整改进度标注“红黄绿”三色，红色表示滞后需重点督办，黄色表示需加快进度，绿色表示已完成。今年以来，通过“三单三色”跟踪督办，推动超期未整改问题减少65%。同时，开展“整改成效评估”，引入第三方机构对**个重点单位整改情况进行量化评分，评估结果与年度综合考核、干部评优挂钩，切实防止“过关”心态。
​​三是深化成果运用，做好整改“后半篇文章”。​​坚持“当下改”与“长久立”结合，对反复出现的问题，注重从制度层面找原因。比如，针对巡察中发现的“工程招投标围标串标”问题，推动市住建局出台《政府投资项目招投标负面清单》，细化**类禁止行为；针对“基层减负落实不到位”问题，督促市委办制定《精简文件会议负面行为处罚细则》，今年以来全市文件、会议数量同比分别下降18%、22%。同时，将整改成果纳入领导班子和领导干部考核评价体系，今年有**名整改成效突出的干部被提拔重用，树立了“整改有为、整改有位”的鲜明导向。
三、聚焦能力提升，在锻造过硬队伍中筑牢“主阵地”
巡察干部是巡察工作的“执行者”，队伍素质直接决定巡察质 ……（未完，全文共3057字，当前仅显示1611字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市巡察办主任座谈会上的发言提纲》）