在2025年市关心下一代工作会议暨“五爱”教育阵地提质增效推动会上的发言

目录/提纲：……
一、锚定育人根本，把准“五爱”教育方向标
一是以红色基因强信念
二是以价值引领塑品格
三是以时代元素赋新能
二、聚焦提质增效，打造阵地建设样板间
一是推动阵地功能从“单一”到“多元”
二是推动阵地运营从“粗放”到“精细”
三是推动阵地特色从“模糊”到“鲜明”
三、激活银发力量，建强关爱服务主力军
一是以精准吸纳聚人才
二是以贴心保障暖人心
三是以传帮带教强能力
四、凝聚多方合力，构建协同育人共同体
一是强化党建引领聚合力
二是深化家校联动促共育
三是推动部门协同破难题
五、健全制度保障，筑牢长效发展压舱石
一是完善统筹推进机制
二是健全考核激励机制
三是建立迭代升级机制
……
在2025年市关心下一代工作会议暨“五爱”教育阵地提质增效推动会上的发言

同志们，各位“五老”代表、教育工作者们：
今天，我们因一份共同的责任相聚。这份责任关乎幼苗的成长，关乎未来的希望。青少年是城市的朝气所在，是民族的接续力量，关心下一代工作从来不是“额外任务”，而是“战略工程”；“五爱”教育阵地也绝非“临时场所”，而是滋养心灵的“精神沃土”。
这些年，**市上下深耕关爱事业，“五老”同志银发映初心，教育工作者俯身育桃李，“五爱”教育阵地从无到有、从有到优，红色故事在这里传递，传统文脉在这里延续，法治种子在这里扎根。但我们更要清醒看到，部分阵地还存在“活动单一缺吸引力”“资源分散缺整合力”“队伍薄弱缺持续力”等问题，与青少年多样化需求、高质量发展要求仍有差距。
2025年是深化“五爱”教育、夯实关爱根基的关键之年。我们要以“为党育人、为国育才”为根本，以阵地提质增效为抓手，让“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”的种子在青少年心中生根发芽、开花结果。下面，我讲五个方面的意见。
一、锚定育人根本，把准
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略737字，正式会员可完整阅读）……　
“五爱”教育的物理载体，阵地优则教育活。要打破“重建设轻运营”的误区，让每一个阵地都成为青少年想来、爱来、常来的成长空间。一是推动阵地功能从“单一”到“多元”。不少阵地还停留在“看书、下棋、写作业”的基础功能，难以满足青少年全面发展需求。要按照“一室多能、综合利用”的思路，推动阵地功能升级。可以设置红色教育角、科普实验室、非遗传承坊、心理疏导室等功能区域，既提供基础托管服务，又开展特色教育活动；既解决双职工家庭“看护难”问题，又满足青少年兴趣培养、品格塑造的需求。让阵地既是“课后驿站”，也是“成长乐园”，更是“精神家园”。二是推动阵地运营从“粗放”到“精细”。阵地好不好，关键看运营。要摒弃“有场地、有人员就行”的粗放思维，建立规范化运营机制。一方面要健全管理制度，明确阵地开放时间、活动流程、安全规范，让运营有章可循；另一方面要精准对接需求，通过问卷调研、家长座谈、青少年议事等方式，摸清不同年龄段孩子的兴趣点和需求点，“按需配菜”设计活动菜单。比如针对低年级孩子开展趣味手工，针对高年级学生组织法治宣讲，让阵地服务更对胃口、更合心意。三是推动阵地特色从“模糊”到“鲜明”。千篇一律的阵地没有生命力，特色化才是竞争力。要结合各地资源禀赋，打造“一阵地一品牌”。红色资源丰富的地方，可主打“红色传承”品牌；非遗底蕴深厚的区域，能聚焦“文化浸润”主题；科技企业集聚的片区，可打造“科普创新”阵地。可以借鉴特色工作室模式，邀请“五老”中的能工巧匠、专业人才入驻，开设剪纸、书法、航模等特色课程，让每个阵地都有拿得出手的“招牌活动”，都有让人记住的“鲜明标识”。
三、激活银发力量，建强关爱服务主力军
“五老”是关心下一代工作的宝贵财富，是“五爱”教育的天然导师。要让这支银发队伍发光发热，成为阵地提质增效的核心支撑。一是以精准吸纳聚人才。“五老”队伍建设不能“大水漫灌”，要“精准滴灌”。要建立“五老”人才库，按照特长分类，把老干部、老战士、老专家、老教师、老模范中的骨干力量筛选出来，形成宣讲团、辅导团、帮扶团等特色队伍。要主动对接刚退休的专业人才，及时纳入队伍，补充新鲜血液；要关注有特殊技能的老同志，为他们搭建发挥专长的平台。让每个“五老”都能找到合适的岗位，每个阵地都有匹配的骨干。二是以贴心保障暖人心。“五老”的热情需要呵护，奉献需要保障。要健全关爱激励机制，让“五老”干事有动力、奉献有回报。在工作上，要提供必要的活动经费、器材设备和培训机会，帮助他们提升服务能力；在生活上，要定期走访慰问，在传统节日送去关怀，在生病困难时提供帮助；在精神上，要加大宣传表彰力度，通过媒体报道、评优评先等方式，宣传“五老”事迹，彰显“五老”价值，让他们感受到尊重与认可。
三是以传帮带教强能力。“五老”有经验、有情怀，但也需要跟上时代步伐。要建立“传帮带”机制，提升队伍服务水平。可以组织“五老”培训，讲解青少年心理特点、现代教育方法、新媒体使用技巧，帮助他们破解“与孩子沟通难”“活动形式旧”等问题；可以搭建交流平台，让优秀“五老”分享工作经验、传授活动技巧，带动整个队伍能力提升。同时，鼓励“五老”与年轻教师、大学生志愿者结对子，实现经验与活力互补，让关爱服务既有人情味，又有时代感。
四、凝聚多方合力，构建协同育人共同体
关心下一代不是关工委一家的事，“五爱”教育阵地提质增效需要多方联动。要打破部门壁垒，形成家校社协同育人的强大合力。一是强化党建引领聚合力。坚持“党建带关建”，把关心下一代工作纳入党建工作格局。要推动阵地建立功能性党组织，发挥党组织统筹协调作用，联动辖区内机关、企事业单位、学校、社会组织等资源，形成“资源共享、活动共办、责任共担”的工作格局。可以将阵地建设纳入文明创建、基层治理考核体系，压实各方责任，让党建引领成为凝聚力量的“强磁场”，让阵地成为基层治理的“新支点”。 ……（未完，全文共3931字，当前仅显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年市关心下一代工作会议暨“五爱”教育阵地提质增效推动会上的发言》）