总会计师2024年度述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、履行工作职责情况
（一）改革创新，推动财务工作转型发展
（二）强基固本，夯实财务基础工作
（三）降本增效，促进效益提升和财务结构优化
（四）专项工作，推进历史遗留问题解决
（五）风险防控，推进企业长远健康发展
二、树立和践行正确的政绩观、担当作为的自我评价
三、落实意识形态责任制、履行党风廉政建设一岗双责情况
四、主要不足和今后打算
四是党建工作重视不够，与实际工作融合不紧密
四是加强党性锻炼，带头正风肃纪五是坚持问题导向，强化管理监督
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总会计师2024年度述职述德述廉报告

按照省委综合考核工作领导小组办公室《关于开展2024年度省属企业领导班子和领导人员综合考核工作的预通知》要求，将个人履职尽责、道德修养、廉洁从业等方面情况报告如下。
一、履行工作职责情况
2024年财务管理工作，在近几年企业生产经营发展较为稳定的形势下，持续推动管理提效的同时，突出改革创新、强基固本、风险防控及历史遗留问题的解决。同时强化督查督办、执行落实，集团公司财务工作进一步提升。资产负债率近十年来首次下降到70%，新增融资成本下降到3.2%左右，财务结构持续优化，财务管理逐步规范。
（一）改革创新，推动财务工作转型发展。
推动财务管理从核算管理型向业财融合型和战略管理型发展，资金管理从结算管理型向理财管理和战略型司库发展。加强业务指导，加强司库系统、财务
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预算监督，加强成本管理、资金管理，促进企业降本增效。2024年度，商品煤单位成本比预算下降吨煤10.3元，企业利润在煤炭市场逐步加速下行的行业形势下，遏制了利润目标加速下滑的态势，剔除价格因素，同比增盈10亿元。资产负债率同比下降约3.5%，年度融资成本同比下降10.7%，银行融资比重同比上升9.4%，中长期融资比重同比上升14.9%。财务结构进一步优化。
（四）专项工作，推进历史遗留问题解决。加快“两非、两资”处置。盘活存量资产价值36568.4万元。清算注销和平航空、国盛物流、麟游皖煤国贸、香港同粲4家公司。加快推进资产证券化工作。消除股东顾虑，整体摸排公司历史沿革、股权演变过程，加强证券投资银行部、律师事务所沟通，形成了初步方案。持续跟进上海同粲税收工作。了结税收稽查事项，跟踪对接主管机关，维持现状，应变处置。持续推进磋北历史遗留问题处理。继取得矿权延续突破工作后，获取同意编制矿权规划及环评的批复，为进一步推动遗留问题解决创造条件。
（五）风险防控，推进企业长远健康发展。加强债务预警风险_。制定2024年降杠杆减负债实施方案，下达重点子企业资产负债率控制指标，实施专项执行检查，确保不发生债务违约事件。加强应收款项管理。确立“降存量、控增量”总要求，确保不新增6个月以上应收款项。树立“清核并举、管防并重”的管理理念，做好应收账款“四抓”工作。加强核销执行，加强红色预警提级_工作，加强日常清收和管理工作。扩大授信规模持续去担保。加强与银行等金融机构沟通，密切对接跟踪，全年完成48亿元新增银行授信额度；去除融资担保15亿元，实现母公司全信用融资。加大项目融资力度。密切跟踪股权项目、资源收购信息，及时对接金融机构，做好前期准备。年中曾提前取得银行融资批复60亿元。积极准备评级再提升。做好年终财务决算准备，加强指标预测，打好评级提升基础；加强与评级公司对接，及时跟踪政策动态。
二、树立和践行正确的政绩观、担当作为的自我评价
能够树立和践行正确的政绩观。牢固树立宗旨意识，从根本上认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，能够守住权力观，依法用权、廉洁用权、秉公用权。加强作风建设，力戒形势主义官僚主义，加强调查研究，参加财务基础工作等薄弱环节和制度执行等重点环节检查。坚持改革创新，精简会议，开短会、说短话、说明白话。坚持问题导向，针对性分析存在问题，探讨有效方法和路径，解决实际问题。强化工作落实，组织安排年度制度执行检查，推进制度落到实处。
能够在工作中勇于担当负责。突破传统模式，推进财务报销系统上线，排除障碍，顶住压力，改变日常习惯，加强财务合规管理；突破改革阻力，推进司库系统、财务共享系统之间、及与专业系统对接，发挥财务信息化作用，创造财务新质生产力。新官也理旧账，推动磋北矿权、上海同粲、两非两资资产处置等历史遗留问题处理。勇于挑战新高，继上年取得AA+信用评级提升后，勇于承接信用评级再提升工作。
三、落实意识形态责任 ……（未完，全文共3029字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《总会计师2024年度述职述德述廉报告》）