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在2025年乡镇软弱涣散党组织整顿工作座谈会上的讲话

发表时间:2025/11/9 19:23:54
目录/提纲:……
一、铸魂领航,夯实思想根基
(一)深学细悟,凝聚共识
(二)对标对表,校准方向
(三)凝心聚力,筑牢堡垒
二、强筋壮骨,建强骨干队伍
(一)选优配强“领头雁”
(二)从严管理“先锋队”
(三)储备培育“后备军”
三、精准施策,破解突出问题
(一)深挖根源找准症结
(二)靶向发力集中攻坚
(三)建章立制巩固成效
四、扎根群众,践行初心使命
(一)厚植为民情怀
(二)畅通联系渠道
(三)办好民生实事
五、从严督导,压实工作责任
(一)明确责任链条
(二)强化督导检查
(三)注重成果运用
……
在2025年乡镇软弱涣散党组织整顿工作座谈会上的讲话

同志们:
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是连接党和群众的“最后一公里”。一个地方的发展好不好、群众的满意度高不高,关键看基层党组织强不强、战斗堡垒牢不牢。当前,我们正处在乡村振兴纵深推进、基层治理提质增效的关键阶段,软弱涣散党组织就像木桶上的“短板”,不仅制约着基层党建整体水平的提升,更直接影响着政策落地的实效、群众利益的保障和全镇发展的大局。
整顿软弱涣散党组织,不是一时的“突击任务”,而是抓基层、打基础的“长久之策”;不是简单的“修修补补”,而是强肌体、焕活力的“系统工程”。今天召开这次座谈会,就是要大家统一思想、凝聚共识,找准问题、对症下药,共同探讨整顿工作的思路举措,把这项关乎根本、关乎长远的工作抓实抓细抓出成效。
在座的都是来自各村(社区)和相关部门的负责同志,大家最了解基层情况,最清楚问题症结,也最有发言权。希望大家本着对事业负责、对群众负责的态度,畅所欲言、交流经验,直面问题、共商对策,真正把座谈会开成一次思想碰撞会、工作推进会、责任落实会。下面,我结合全镇实际,讲五个方面的意见,与大家共勉。
一、铸魂领航,夯实思想根基
(一)深学细悟,凝聚共识。思想是行动的先导,信念是力量的源泉。软弱涣散党组织的根源,往往始于思想上的松懈、信念上的动摇。整顿
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略910字,正式会员可完整阅读)…… 
、务实肯干、群众认可的导向,把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到党组织书记岗位上。要打破身份、职业、地域限制,从本村致富能手、退役军人、返乡创业青年、大学生村官等_中发掘合适人选,让有能力、有威望、有情怀的人挑起大梁。要加强对党组织书记的跟踪培养,通过集中培训、挂职锻炼、结对帮带等方式,提升其政策理解、群众工作、应急处置等方面的能力,让“领头雁”既懂党务又懂业务,既会管理又会服务。
(二)从严管理“先锋队”。党员是党组织的细胞,党员队伍的素质直接关系到党组织的战斗力。要严格党员发展入口关,坚持把政治标准贯穿发展党员全过程,注重在青年农民、致富能手、退役军人等_中发展党员,不断优化党员队伍结构。要加强党员日常教育管理,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,让党员在组织生活中接受教育、锤炼党性。要健全党员激励约束机制,对表现优秀的党员及时表彰奖励,对不履行党员义务、违反组织纪律的党员严肃处理,引导广大党员时刻牢记党员身份,发挥先锋模范作用。要搭建党员发挥作用的平台,设立党员责任区、党员示范岗,让党员在乡村振兴、基层治理、服务群众等工作中亮身份、践承诺、作表率。
(三)储备培育“后备军”。事业兴衰,关键在人,关键在后继有人。要着眼于党组织建设长远发展,建立健全后备干部培养储备机制,为软弱涣散党组织整顿提升和持续发展提供人才支撑。要深入摸排本村(社区)优秀青年人才,建立后备干部台账,明确培养方向和措施,实行跟踪培养、动态管理。要通过交任务、压担子的方式,让后备干部在征地拆迁、矛盾调解、项目建设等一线岗位锻炼成长,积累工作经验、提升履职能力。要注重传帮带,安排经验丰富的老干部、老党员与后备干部结对子,手把手教方法、传经验、带作风,帮助后备干部尽快成长成熟,确保党组织建设后继有人、薪火相传。
三、精准施策,破解突出问题
(一)深挖根源找准症结。整顿工作不能“大水漫灌”,必须“精准滴灌”;不能“头痛医头脚痛医脚”,必须“对症下药”。要坚持问题导向,组织专门力量深入软弱涣散党组织所在村(社区),通过座谈交流、入户走访、实地查看等方式,全面摸排党组织建设、班子运行、党员管理、群众工作等方面存在的突出问题。要放下架子、扑下身子,与党员群众面对面沟通、心贴心交流,倾听他们的真实想法和诉求,把问题找准、把根源挖深。要建立问题清单、责任清单、整改清单,明确每个问题的具体表现、形成原因、整改措施和完成时限,做到“一村一策”“一社一方案”,确保整顿工作靶向精准、有的放矢。
(二)靶向发力集中攻坚。针对排查出的突出问题,要分类施策、集中攻坚,确保每个问题都有人管、有人抓、有结果。对班子不团结、内耗严重的,要及时开展谈心谈话,化解矛盾分歧,明确职责分工,增强班子凝聚力和战斗力;对党组织书记不胜任、不称职的,要及时调整更换,确保班子核心作用有效发挥。对党员管理松散、组织生活不规范的,要严格落实组织生活制度,加强党员教育管理,严肃党内政治生活。对服务群众意识不强、办事效率低下的,要强化宗旨意识教育,健全服务群众机制,提升服务质量和水平。对存在宗族z-教干扰、黑恶__等问题的,要坚决依法依规严肃处理,净化基层政治生态。
(三)建章立制巩固成效。整顿工作不是“一阵风”,必须着眼长远、建章立制,防止问题反弹回潮。要结合整顿过程中发现的问题,健全完善党组织工作规则、议事决策机制、党员教育管理制度、联系服务群众制度等一系列规章制度,形成用制度管人、用规矩管事的长效机制。要强化制度执行,加强对制度落实情况的监督检查,确保各项制度落到实处、发挥作用,避免制度成为“稻草人”“纸老虎”。要建立动态管理机制,对整顿提升后的党组织进行跟踪问效,定期开展“回头看”,及时发现和解决新出现的问题,不断巩固整顿成效,推动党组织建设持续向好发展。
四、扎根群众,践行初心使命
(一)厚植为民情怀。民心是最大的政治,群众满意是检验工作的最高标准。软弱涣散党组织的一个重要表现,就是脱离群众、服务群众不到位。要引导基层党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把群众放在心中最高位置,把群众的安危冷暖放在心上,把群众的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。要常怀感恩之心、敬畏之心,真心实意对待群众,用心用情服务群众,坚决摒弃“官本位”思想和“衙门作风”,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要经常反思自己的工作是否符合群众利益,是否得到群众认可,不断增进与群众的感情,赢得群众的信任和支持。
(二)畅通联系渠道。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要建立健全党员干部联系群众制度,让党员干部走出办公室、走进田间地头、走进群众家中,与群众面对面交流、心贴心沟通。要畅通群众反映问题的渠道,设立意见箱、开通热线电话、搭 ……(未完,全文共4852字,当前仅显示2556字,请阅读下面提示信息。收藏《在2025年乡镇软弱涣散党组织整顿工作座谈会上的讲话》
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