在乡镇2024年度党风廉政建设责任制考核测评会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，坚定抓好党风廉政建设的信心决心
一是责任传导更紧更实
二是监督触角更准更细
三是作风建设更严更硬
四是廉洁氛围更浓更暖
二、直面问题，清醒认识当前面临的短板弱项
一是责任落实存在“温差”
二是重点领域仍有“漏洞”
三是作风建设还有“顽疾”
四是廉洁防线存在“松懈”
三、聚焦重点，以更实举措推动党风廉政建设走深走实
（一）以“责任链”拧紧“加压阀”，推动主体责任落细落实
一要强化“头雁效应”
二要激活“神经末梢”
三要做好“后半篇文章”
（二）以“硬监督”守好“主阵地”，推动监督效能全面提升
一要紧盯“关键少数”
二要聚焦“民生痛点”
三要创新“监督方式”
（三）以“钉钉子”精神纠“四风”，推动作风建设常态长效
一要严查“隐形变异”
二要弘扬“实干新风”
三要树立“鲜明导向”
（四）以“廉洁文化”浸润人心，推动“三不腐”一体深化
一要打造“廉洁地标”
二要深化“以案促改”
三要培育“廉洁家风”
四、压实责任，凝聚齐抓共管的工作合力
……
在乡镇2024年度党风廉政建设责任制考核测评会议上的讲话

同志们：
今天，我们到**乡召开2024年度党风廉政建设责任制考核测评会，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，全面落实省委、市委关于深化基层党风廉政建设的工作要求，通过“查、评、议”结合的方式，客观评估全乡党风廉政建设成效，找准问题短板，压实责任链条，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。刚才，乡党委主要负责同志作了工作汇报，考核组反馈了初步测评情况。下面，结合平时掌握的情况和今天的会议，我讲四点意见。
一、肯定成绩，坚定抓好党风廉政建设的信心决心
今年以来，**乡党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党风廉政建设主体责任，紧扣“责任落实、监督护航、作风提升”三条主线，推动全面从严治党在基层落地生根，不少工作有亮点、有实效，值得充分肯定。
​​一是责任传导更紧更实。​​乡党委班子成员认真落实“一岗双责”，全年专题研究党风廉政建设12次，制定《**乡2024年党风廉政建设重点任务清单》，细化3大类18项具体措施，将责任分解到13个站所、15个行政村（社区）。特别是针对村级“小微权力”运行，创新推行“书
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型21户，通过“大喇叭”“微信群”宣传他们的事迹，带动形成“以廉为荣、以贪为耻”的乡风民风。不少群众反映，现在村里大操大办少了，邻里矛盾少了，干部和群众的距离更近了。
这些成绩的取得，是乡党委坚决扛牢主体责任的结果，是乡纪委精准履职的结果，也是全体党员干部共同努力的结果。在此，我代表考核组，向**乡党委、纪委和广大党员干部表示衷心感谢！
二、直面问题，清醒认识当前面临的短板弱项
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，对照上级要求和群众期待，**乡党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，有些还比较突出。这些问题如果不及时解决，不仅会影响全乡发展大局，更会损害党和政府在群众中的形象。
​​一是责任落实存在“温差”。​​少数班子成员对“一岗双责”理解不够深刻，存在“重业务、轻廉政”倾向。比如，有的站所负责人在部署业务工作时，很少提及廉政风险防控，全年未开展针对性廉政谈话；个别村党支部书记对村级纪检委员指导不够，导致部分纪检委员“不会监督、不敢监督”，今年有2个村的纪检委员在村级财务检查中未发现问题线索，履职流于形式。
​​二是重点领域仍有“漏洞”。​​农村集体“三资”管理虽经整治，但反弹压力不小。近期调研发现，个别村在林地承包、工程招标中，仍存在程序简化、信息公开不及时问题，群众对此有议论；民生项目监管还需加强，今年审计发现2个村的道路硬化项目存在偷工减料现象，虽然已整改，但暴露出前期监督缺位的问题。此外，随着乡村振兴项目增多，资金量加大，个别干部存在“重争取、轻管理”思想，廉政风险不容低估。
​​三是作风建设还有“顽疾”。​​形式主义、官僚主义问题仍未根除。比如，有的干部下村“打卡式”调研，满足于“到了、看了、拍了”，对群众反映的灌溉设施老化、垃圾清运不及时等问题，仅记录在本子上，没有跟踪解决；少数窗口单位服务态度生硬，群众办事“来回跑”现象仍有发生，今年收到政务服务投诉11件，其中6件涉及态度问题。这些问题看似不大，却直接影响群众的获得感和信任感。
​​四是廉洁防线存在“松懈”。​​个别党员干部纪律意识淡薄，存在侥幸心理。今年查处的3起违纪案件中，有2起是干部因“朋友帮忙”“小事无妨”心态违规收受礼品礼金；还有少数老党员、老干部认为自己“快退休了”，对参加组织生活、学习党纪法规敷衍了事。这些苗头性问题，必须引起高度警惕，防微杜渐。
三、聚焦重点，以更实举措推动党风廉政建设走深走实
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键一年，也是**乡推进乡村振兴、加快高质量发展的攻坚之年。越是任务繁重，越要加强党风廉政建设。要以此次考核测评为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点抓好以下四方面工作：
（一）以“责任链”拧紧“加压阀”，推动主体责任落细落实
一要强化“头雁效应”。乡党委要把党风廉政建设作为“一号工程”，党委书记要履行好“第一责任人”职责，既挂帅又出征，每月至少主持召开1次党委会研究廉政工作，每季度带队开展1次党风廉政建设专题调研，对苗头性问题做到“早发现、早提醒、早纠正”。班子成员要严格落实“一岗双责”，结合分管领域，制定个性化廉政风险清单，每半年向党委汇报1次履责情况，切实把责任扛在肩上、抓在手上。
二要激活“神经末梢”。针对村级监督薄弱问题，要深化“室组地”联动监督机制，由乡纪委牵头，每季度对村级纪检委员开展1次业务培训，重点教方法、传经验；推行“村级廉情日记”制度，要求纪检委员每周记录1次监督情况，每月向乡纪委报告，对履职优秀的给予表彰，对敷衍塞责的及时调整，真正让村级监督“强起来”。
三要做好“后半篇文章”。对考核反馈和日常监督中发现的问题，要建立“问题、责任、整改”三张清单，明确整改时限和责任人，实行“销号管理”。特别是对反复出现的问题，要从制度机制上找原因，今年要在“三资”管理、惠民资金发放等领域，修订完善3-5项制度，扎紧织密制度笼子。
（二）以“硬监督”守好“主阵地”，推动监督效能全面提升
一要紧盯“关键少数”。加强对乡党政“一把手”和领导班子的监督，严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，建立“书记抓书记、上级监督下级”机制，乡纪委 ……（未完，全文共5132字，当前仅显示2366字，请阅读下面提示信息。收藏《在乡镇2024年度党风廉政建设责任制考核测评会议上的讲话》）