目录/提纲:……
一、软弱涣散村党组织整顿要在起底
一要抓好班子带好队伍
二要培育壮大村集体经济
三要确保农村社会和谐稳定
二、村党组织书记后备力量培育储备要再发力
一要在认识上再深化
二要在储备上再挖掘
三要在能力上再培养
四要在责任上再压实
……
区委书记在乡镇工作调度会上的讲话
刚刚2个镇汇报了村软弱涣散村党组织整顿情况和村党组织书记后备力量培育储备工作情况。从工作成效来看,童家镇能按照市委、区委对于软弱涣散整顿、村级党组织书记后备力量培养储备的要求开展相关工作,作风实、部署细,取得了一定成效。
下面,对这两项工作,我再分别提几点意见。
一、软弱涣散村党组织整顿要在起底
一要抓好班子带好队伍。着力提高村“两委”干部的组织力、凝聚力和战斗力,打造一支想干事、能干事、干成事的高素质的村干部队伍。突出政治功能和组织功能,
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,锚定2026年换届目标,认真谋划推动此项工作,着力培育储备一批素质过硬、结构合理、能担重任的后备力量,为推动乡村全面振兴提供坚强组织保证。
二要在储备上再挖掘。拓宽视野,精准摸排挖掘优质后备资源。一方面要再次逐村深入摸底排查,考察了解人选、班子运行、矛盾问题等情况。不仅要关注那些已经在村级事务中崭露头角的积极分子,也要将目光投向那些隐藏在民间的“潜力股”。比如,那些在致富路上先行一步的能手,他们有着敏锐的市场洞察力和创新精神;外出务工人士中,不乏积累了丰富管理经验和先进理念的人才。另一方面,要把握好春节、清明等大量外出人员返乡的关键时间节点,通过召开座谈会、上门走访等方式,向他们宣传基层工作的重要性和发展机遇,吸引他们投身到村级党组织建设中来,为我们的后备力量队伍注入更多活力。这里我再着重强调一下,按照上级要求部署,每个村至少储备一名外出务工返乡人员为村党组织书记后备力量,大家要利用好元旦春节这个时间节点,进一步开展好摸排,着重从有成功创业经历的优秀人才中储备人选。
三要在能力上再培养。选拔只是第一步,全面提升后备力量综合素质才是关键环节。要借鉴运用导师帮带制的经验做法,安排有经验的镇干部、优秀村书记结对帮带。针对目前没有担任村级岗位的后备力量,采取适当方式,安排担任村书记助理,参与村级相关工作,跟班锻炼,提升工作本领。包联区领导、区级有关部门也要加强对后备力量培育储备工作的全过程指导,按照“能进能出、优进劣退、动态调整”原则,对后备力量进行动态分析,对不胜任的及时调整,对新发现的优秀人才按程序补充纳入。坚持人岗相适、宁缺毋滥,严格选拔标准、规范选任程序,深入一线开展后备力量研判,看工作实绩和群众评价,以干成之事选拔干事之人,把村(社区)班子配齐、配强。
四要在责任上再压实。组织部门作为牵头部门,要发挥好统筹协调、指导监督的作用,整合各类培训资源,为后备力量提供优质的培训服务和学习平台,及时发现问题并解决问题。镇党委要坚决扛起主体责任,党委书记作为 ……(未完,全文共1711字,当前仅显示1087字,请阅读下面提示信息。
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