社区党委书记近三年工作总结（共4篇）

目录/提纲：……
（一）
一、锚定民生痛点，攻坚环境改造，提升居民居住品质
（一）推进应急改造解民忧
（二）推动老旧小区改造提质增效
（三）解决专项问题消隐患
二、强化党建引领，优化治理体系，激活基层治理效能
（一）升级服务阵地强基础
（二）深化物业治理破循环
（三）建强党员队伍聚合力
三、创新服务模式，聚焦精细治理，增强居民幸福质感
（一）推行网格化管理全覆盖
（二）构建“五方共建”新格局
（三）强化志愿服务暖民心
四、不足之处
五、下一步工作打算
（一）加大民生保障力度
（二）持续深化党建引领
（三）聚焦重点区域提升治理效能
（二）
一、立足街道多岗历练，锻造过硬素质能力
（一）严谨履职出纳工作，严守财务规范
（二）用心抓实工会工作，凝聚职工合力
（三）扎实推进妇联工作，赋能女性发展
二、履新社区书记职责，深耕基层治理实践
（一）铸魂强基抓党建，筑牢治理“红色堡垒”
（二）用心用情惠民生，擦亮服务“暖心品牌”
（三）精耕细作优治理，打造宜居“幸福家园”
（四）丰富文化提内涵，厚植社区“文明底蕴”
三、正视不足明方向，砥砺奋进再启新程​
（三）
一、筑牢思想根基，提升政治引领力
二、聚焦主责主业，提升履职能力
（一）聚焦党建引领，夯实组织基础，凝聚发展合力
（二）深化社区治理，建设平安社区，营造和谐稳定环境
三、角色转变……
社区党委书记近三年工作总结（共4篇）

社区党委书记近三年工作总结（一）

自2022年2月到任**街道**社区以来，面对成立时间短、人口密集（常住人口**户、**人）、流动人口多、专业批发市场占道经营突出、老旧小区问题集中等治理挑战，我始终坚持以人民为中心的发展思想，以党建为引领，聚焦居民急难愁盼，通过多方联动、精细治理，推动社区各项工作取得显著成效。现将近年工作总结如下：
一、锚定民生痛点，攻坚环境改造，提升居民居住品质
辖区内**东西区、**等小区建成超20年，基础设施老化严重。我牵头将民生改善作为核心抓手，精准施策破解居住难题。
（一）推进应急改造解民忧
**西区中心广场（原露天游泳池）安全隐患大，雨季泥水横流，还存在非机动车乱停放、“飞线充电”、停车位不足、夜间照明缺失等问题。通过多方联动争取赞助、广泛收集居民诉求，对广场路面进行硬化、加装路灯，改造**处黄土裸露绿化带并新增电动车停车位。借小区与**小重建围墙契机，增设**多处机动车停车位。同时，争取政策支持改造篮球场，让小区“灯亮了、路平了、环境美了”。
（二）推动老旧小区改造提质增效
积极对接住建、旧改等部门，成功将**东西区、**纳入2025年**区老旧小区改造项目。通过现场沟通、夜间上门等方式广泛征求民意，凝聚改造共识。**西区于**月8日进场施工，计划12月底完工；**11月1日进场施工。社区全程做好施工协调、矛盾化解和质量监督，通过道路“白改黑”、污水管网修复等措施全面提升人居环境。
（三）解决专项问题消隐患
针对**批发市场非机动车乱停放、“飞线充电”、消防通道被占等问题，联合业委会、挂点单位实施专项整治，安装3处充电桩缓解充电难题。推动**西区与**市第*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1167字，正式会员可完整阅读）……　
步工作打算
下一步，我将继续立足社区实际，聚焦居民需求，持续发力补短板、提质效、优服务。
（一）加大民生保障力度
全程跟踪老旧小区改造进展，及时协调解决施工难题，确保项目高质量完工。深化红色物业平台建设，优化多方联动体系，巩固民生改善成果。
（二）持续深化党建引领
探索更多“党建+”治理模式，推动基层党建与社区治理深度融合。加强党员队伍建设，进一步发挥党员先锋模范作用。
（三）聚焦重点区域提升治理效能
以**西区等重点区域为着力点，以旧改完工、新物业入驻、业委会换届为契机，推进“物业党建联建”“红色物业”建设，全面提升物业服务水平和社区治理效能，切实把民生实事办实办好，不断增强居民的获得感、幸福感和安全感。


社区党委书记近三年工作总结（二）

近三年来，我始终坚守“为民服务”初心，前两年在历经财务、工会、妇联等岗位历练中夯实服务根基，第三年任职社区副书记、书记后深耕基层治理，以务实举措推动各项工作落地见效。社区先后荣获**省绿色社区、**省幸福社区**社区、**区全区普法工作先进单位等荣誉称号。现将三年来工作情况总结如下：
一、立足街道多岗历练，锻造过硬素质能力
（一）严谨履职出纳工作，严守财务规范。秉持“细心、精准、合规”原则，严格执行财务管理制度，规范报销审核、资金支付等流程，确保每一笔账务清晰可溯、准确无误。按时完成工资发放、社保缴纳等基础性工作，每年累计处理各类财务事项**余笔，无差错、无遗漏。妥善保管财务凭证、账簿等资料，建立健全档案管理体系，为街道财务工作规范化运行提供坚实保障。
（二）用心抓实工会工作，凝聚职工合力。建立困难职工帮扶台账，开展走访慰问、权益保障等**余次多次，为**余名困难职工、退休职工送去关怀与帮助。丰富职工文体生活，举办趣味运动会、歌唱比赛等活动多场，覆盖职工**人次。加强劳动权益保护线上线下宣传，畅通_渠道，减少劳动纠纷，劳动权益保护知晓率达**%以上。完善工会组织网络，吸纳辖区企事业单位新入职的职工加入工会组织，形成上下联动、多方参与的工作格局。
（三）扎实推进妇联工作，赋能女性发展。开展女性创业就业培训、法律知识讲座等活动**余次，帮助**余名女性掌握实用技能、增强_意识。搭建“巾帼志愿服务队”，组织女性志愿者参与环境整治、邻里帮扶等公益活动**余次，服务群众**人次。关注留守儿童、困境妇女等特殊_，开展“爱心助学”“结对帮扶”等活动**余次，为**名儿童、18户家庭提供精准帮扶。获得**区三八红旗手、**区“五一”劳动奖章、**街道优秀机关干部等荣誉。
二、履新社区书记职责，深耕基层治理实践
（一）铸魂强基抓党建，筑牢治理“红色堡垒”。深化理论武装，及时跟进学习党的二十届四中全会精神，坚持“三会一课”、主题党日等制度，组织党员集中学习**余次、专题党课**次，推动党的创新理论入脑入心，引导党员干部做政治上的“明白人”。加强班子建设，严格执行民主集中制，定期开展谈心谈话，提升班子团结协作能力。打造“党建+网格”治理模式，将党支部建在网格上，划分**个网格，实现党建与治理深度融合。激活党员动能，组建“党员志愿服务队”，设立“先锋示范岗”，解决老旧小区改造、就业帮扶等实际问题 **余件，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）用心用情惠民生，擦亮服务“暖心品牌”。完善社区便民服务中心功能，设立一站式服务窗口，办理低保、独生子女年检、高龄补贴等事项**余件，办结率达100%。推进基础设施升级，完成小区道路硬化**处、路灯安装**盏、新增停车位**个、安装健身器材**套等，着力改善居民居住环境。开展“爱心义诊”“免费理发”等便民活动**次，惠及居民**人次。建立特殊_关爱机制，重点关爱老年人、残疾人等_，为**户低保家庭、**名残疾人提供精准帮扶。针对青少年_，打造“云支教”服务品牌，邀请**师专师生为** 余名儿童提供课业辅导、兴趣培养等服务** 余场次。
（三）精耕细作优治理，打造宜居“幸福家园”。成立治安巡逻队与矛盾调解委员会，实行每周巡逻与常态化排查，加强重点区域安全管理，有效降低违法犯罪发生率，全年刑事an件发案数为0，成功调解邻里纠纷、物业矛盾**起，调解成功率96%。开展“清洁家园”行动，清理卫生死角**处，清运垃圾**余吨，推行垃圾分类工作，居民参与率达**%，社区环境面貌显著改善。强化安全生产管理，排查商铺、居民楼安全隐患**余次，组织消防演练**场，保障社区平安稳定。引导居民自治，创新“居民议事会”“楼栋议事会”等自治载体，推行“大事共议、要事共决、实事共办”的自治模式，通过居民议事解决充电桩规划等民生事项**余件，居民参与社区治理的积极性显著提高。
（四）丰富文化提内涵，厚植社区“文明底蕴”。设立社区文化馆、建设文化书屋，藏书**余册，开展读书分享会、科普讲座等活动**余场。举办“邻里节”“春节联欢会”等大型文体活动**场，开展书画展、广场舞比赛等小型活动**余次，参与居民**余人次。依托传统节日开展“写春联、送福字”“包粽子”等活动**场，弘扬中华优秀传统文化。评选“文明家庭”**户、“身边好人”**名，营造崇尚文明、向善向上的良好氛围，增强社区凝聚力。
三、正视不足明方向，砥砺奋进再启新程​
回顾三年工作，虽取得一定成效，但也存在不足：一是党建引领治理的创新力度仍需加强，部分网格党支部作用发挥不够充分；二是社区服务专业化水平有待提升，针对老年人、青少年等_的精准化服务不足；三是社会组织培育力度不够，参与社区治理的广度和深度有限。​
下一步，我将以此次总结为新起点，补齐短板、强化弱项，重点抓好三方面工作：一是深化党建引领，创新“党建 +治理”新模式，激活网格党支部活力，推动党建与社区治理深度融合；二是提升服务质效，优化便民服务流程，引入更多专业化社会组织，打造精准化、个性化服务体系；三是凝聚共治合力，进一步健全共建共治共享机制，引导更多居民参与社区治理，努力建设“组织强、治理优、服务好、文化兴、环境美”的现代化新型社区，让居民的获得感、幸福 ……（未完，全文共10219字，当前仅显示3276字，请阅读下面提示信息。收藏《社区党委书记近三年工作总结（共4篇）》）